72 von 202 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich schön. Keine gespielte 'hippe und familiäre' Stimmung sondern einfach ein ehrliches und persönliches Miteinander. Hier trinkt man nach dem Feierabend mit den Kollegen noch etwas und quatscht auch mit der GF ganz entspannt über Privates, wenn man mag.
Das Image ist toll. Es macht sehr viel Spaß für das vabali spa zu arbeiten.
Das kommt natürlich etwas auf den Bereich an. Insgesamt wird aber wirklich sehr darauf geachtet, dass man seinen Job auch in den vorgegebenen Arbeitsstunden schafft. Zu viele Überstunden werden auch nicht gern gesehen. Ich darf meine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten und kann deswegen ein ausgewogenes Gleichgewicht genießen.
Top!
Wirklich schön. In Hamburg hat sich ein komplett neues Team zusammengefunden, welches schon vor der Eröffnung viel zusammen geschafft hat. Die gemeinsamen Erfahrungen haben uns zusammen geschweißt.
Unkompliziert, dynamisch und herzlich!
Die Büros sind schön angelegt. Einige auch mit Blick ins Grüne auf Bambus und Buddha-Statuen. Die technische Ausstattung ist super. Der Arbeitgeber ist auch hier sehr flexibel und unterstützt den Arbeitsalltag mit neuen Geräten.
Ist gut. Geht natürlich wie in jedem Unternehmen immer besser. Aber an Orten, an den viele unterschiedliche Charaktere aufeinander treffen, ist der Austausch nie bei 100%. Das Unternehmen gibt sich hier aber viel Mühe und arbeitet mit Hotelkit, um die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch besser zu machen.
Volle 5 Sterne! Hier wird großer Wert auf Gleichberechtigung und Diversität gelegt. Flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe sind hier Standard.
Die Aufgaben sind dynamisch aber gezielt. Es wird großen Wert auf hochwertige Produkte gelegt und in vielfältiger Hinsicht nicht nur nach dem Preis entschieden, sondern besonders auf Qualität und Output geachtet.
-flache Hierarchie
-tolles Team
-Aufstiegschancen
-modernes und junges Unternehmen
-Mitarbeiter Benefits
Mehr Transparenz
Wochenend und Feiertagsarbeit lässt sich hier nicht vermeiden
Die Nachhaltigkeit können wir noch verbessern
Alle Teams der verschiedenen Abteilungen arbeiten eng zusammen
Da gibt es bei uns keine Unterschiede
Alles modern ausgestattet
Das können wir noch verbessern
Zuschläge und monatliches Trinkgeld sind ein toller Bonus.Betriebliche Altersvorsorge
Absolut. Wir sind ein kunterbuntes Team. Von jung bis alt, männlich, weiblich und divers. Bei uns ist jeder willkommen
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bietet immer neue Herausforderungen
Die unterschiedlichen Aufgaben die man sich aneignen konnte und man stetig etwas neues zu tun hatte.
Die Wegwerft Mentalität. Ich habe dort 6 Monate gearbeitet und es sind ständig Leute gegangen und dann wurden neue eingestellt. Damit erschafft man keine gute Teamarbeit weil man entweder nicht wusste ob man sich wieder sieht oder man sich noch nicht kannte. Jeder arbeitet neben sich her und nur die langjährigen Mitarbeiter haben eine Bindung.
Bitte arbeitet eure Neulinge so ein, das Sie dem Stress standhalten. Ihr habt zu wenig Mitarbeiter weil sie selber kündigen oder gekündigt werden und dadurch entsteht der enorme stress für alle. Ich finde es schade das es keinerlei Kommunikation oder Feedback Kultur gibt, die nach der Einarbeitung weiterhin existiert. Bitte kommuniziert frühzeitig wenn euch eine Arbeitsweise nicht gefällt und kündigt nicht einfach nach der Probezeit und stellt einen vor vollendete Tatsachen. Ein Gespräch zwei Wochen vor der Probezeit zu führen und darin zu sagen man muss sich verbessern um weiter übernommen zu werden, ist nicht fair und gibt einen keine Chance sich zu verbessern. Wenn ihr die Person sowieso raushaben wollt dann tut nicht so als hätte sie noch eine Chance sich in zwei Wochen zu verbessern und sich zum Affen zu machen.
stressig und unfreundlich
Besser als es ist
besteht kaum bei einer 40 std. Woche
war mir nicht bekannt.
Mindestlohn plus Trinkgeld und Nachtzuschläge
kommt drauf an ob sie dich mögen
unfreundlich und nicht einfühlsam
stressig weil zu wenige Mitarbeiter, keine gute Einarbeitung und dann wird man angemeckert wenn man es nicht beherrscht. Zu hohe Erwartungen
wenn man Gastro und Sauna mischt, wobei Sauna um einiges spannender ist
- Kollegen
- Gehalt
- flache Hierachien
- Sportmöglichkeiten: Tennis + Golf
- Honig ersetzen
- Lösung für die Anbindung nach HH finden
Die wunderbare, einzigartig schöne Atmosphäre innerhalb der Anlage überträgt sich auch auf die Arbeit. Das Betriebsklima ist insgesamt gut.
Man kann hier gut und gerne „in der Bubble“ versinken - jedoch ist hier auch die eigene Abgrenzung gefragt.
Generell sind Aufstiegschancen vorhanden, jedoch ist die Anzahl durch die flache Hierarchie begrenzt.
pünktliche Auszahlung + Zuschläge 1A
Für mein Empfinden ist bei „solchen Anlagen“ ein Umweltschutz generell eher schwierig abzubilden. Jedoch wird auf die Rückgewinnung von Energie geachtet, das Bewusstsein ist also vorhanden.
Im Saunabereich könnte der Honig ggf. durch eine Alternative ersetzt werden.
Super freundliches Miteinander, den ein oder anderen Querschläger hat man immer dabei.
Insgesamt ein sehr junges Team, jedoch spielt das Alter an sich keine Rolle, sofern man ins Teamgefüge passt. Da die Anlage erst ein Jahr geöffnet ist, lässt sich zum Umgang mit den „alten Hasen“ noch nicht viel sagen.
Kurze Kommunikationswege, man wird wahrgenommen und gehört. Jedoch sollte man selbst ein gewisses Selbstbewusstsein mitbringen, sonst könnte man untergehen.
Sehr gute Ausstattung, externer IT-Dienstleister ist oft schwierig erreichbar.
Kurze Kommunikationswege, die interne app (hotelkit) ist hierfür auch ausgezeichnet, top!
Sehr gute Besetzung von Frauen in Führungspositionen - weiter so!
Sehr gut. Jeder der eines der Vabali Häuser kennt ist hellauf begeistert. Die Atmosphäre, die Location, das Ambiente - das überträgt sich i.d.R. auch auf die Angestellten.
Positionsabhängig, aber grundsätzlich vorhanden
durch Zuschläge etc. schon sehr gut
Es besteht Luft nach oben
Alle Kollegen, in allen Abteilungen sind sehr herzlich
Es ist mitunter herausfordernd jemanden in einem ruhigen Moment zu "erwischen"
Es wird einiges für die Mitarbeiter angeboten und auch gerne angenommen, das über die üblichen Standards und MA-Events hinausgeht.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und nicht jeder Tag ist wie der Vorherige
Hier findet eine tolle Atmosphäre statt: hilfsbereite und offene Kollegin*innen sind immer da. An Teamspirit fehlt es nicht!
Das vabali spa Hamburg hat ein super Image und die Mitarbeitende freuen sich, Teil der vabali Familie zu sein.
Das ist keinesfalls ein 9 to 5 Job. Aber bei der Schichtplanung werden Präferenzen berücksichtigt. Hier fühlen sich Frühaufsteher und Nachteulen wohl.
Aufstiegsmöglichkeiten sind da!
Gut. Gehälter werden pünktlich bezahlt!
Tolles Team! Unterstützung und Verständnis ist immer da!
Gute Kommunikation und unkomplizierter Umgang!
Schöne Büros mit guter technischer Ausstattung. Gemütlicher Pausenraum und leckeres Mitarbeiteressen.
Regelmäßige Meetings sorgen für einen guten Austausch. Die App Hotelkit sorgt for guten Informationsflow in alle Bereiche.
Vielseitig, spannend und interessant. Hier ist immer etwas zu tun und es wird nicht langweilig.
- enge Schichtplanung, sodass fast täglich Anfragen kommen, ob man einspringen kann, das rüttelt an der Atmosphäre
+ aber man kann Verfügbarkeiten angeben
eigentlich gute Stimmung, aber man weiß nicht mit wem man reden kann, weil mit Vorgesetzten viel gelästert wird
unglaublich unprofessionell, es wird gelästert, mit Kündigung gedroht
gleichzeitig Nachrichtenflut und fehlende Kommunikation, warum Kollegen gekündigt wird
Freundliche Kollegen.
Interessante und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Vieles nur Fassade. Hier wird nur so getan als ob man für die Arbeitnehmer da ist. In der Realität wird nur auf den Profit geachtet.
Starke Hierarchie.
Man sollte sich gut um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern, da sie die sind, die mit den Kunden arbeiten. Mehr Wertschätzung und faire Entlohnung wäre ein Anfang.
Super nette Kollegen und Gäste
Nach außen hin sehr fein aber viel ist hier nur Fassade.
Man ist recht flexibel was die Arbeitsplanung angeht. Muss sich aber auch darum bemühen.
quasi nicht vorhanden
Das Team steht hinter einem und ist wirklich toll.
Wertschätzung gibt es hier kaum und wenn dann in einem lächerlichen Maß
Leider alles andere als im Sinne der Mitarbeiter, hier wird nur aufs Geld geguckt. Schade.
Bedingungen zum Wohl der Mitarbeiter sind leider sehr sparsam
leider keine Kommunikation auf Vertrauensbasis. Hier ist man sich selbst überlassen.
Mindestlohn oder Kündigung. Was muss man mehr sagen. Allerdings Zuschläge vorhanden.
Gegenüber Frauen ja, allem anderen leider nicht.
Man ist recht flexibel in der Ausführung seiner Aufgaben.
Die klassischen Vor-und Nachteile von Schichtarbeit
Regelmäßige Schulungen und Lehrgänge werden angeboten (z.b. Kummunikationsverhalten, Selbstwirksamkeit)
Betriebliche Altersversorgung wird angeboten.
Es gibt ein benefits-programm über eine Guthabenkarte, die aufgeladen werden kann
Alle für einen, einer für alle
Die meisten Entscheidungen sind nachvollziehbar und bei Problemen versuchen die Vorgesetzten immer möglichst schnell zu helfen
Direkte Kommunikation und offene Ohren der Vorgesetzten.
Es wird an Möglichkeiten gearbeitet, Kommunikationswege zu vereinfachen (z.b. Intranet )
Sehr vielfältige Aufgaben, die einen auch mal über den Tellerrand schauen lassen.
Die Arbeitsatmosphäre im Vabali Spa Düsseldorf ist einmalig. Für mich fühlt es sich immer wie arbeiten an einem wunderschönen Urlaubsort an. Eine unglaublich geschmackvoll eingerichtete und saubere Wellness Anlage, umgeben von idyllischer Natur. Wenn es mal etwas stressig wird, wirkt ein Blick auf den Elbsee Wunder.
Image und Realität passen sehr gut zusammen. Ich bin stolz Teil des Vabali Teams zu sein!
Etwas, das mir besonders wichtig ist und daher auch sehr positiv aufgefallen ist. Die eigene Zeit und persönliche Verpflichtungen und Termine werden stets respektiert und beim Erstellen des Arbeitsplans berücksichtigt. Auch wenn mal kurzfristig etwas sehr wichtiges dazwischen kommt, wird zusammen eine Lösung gefunden. Bei rechtzeitiger Kommunikation kann auch der Urlaub sehr frei gewählt werden.
Das Fehlen der letzten beiden Sterne liegt hier nicht unbedingt am Vabali, sondern eher an der natürlichen Einschränkung des Berufes als Servicekraft in der Gastronomie. Dieser ist in der Regel kein Beruf, der automatisch und bei guter Arbeitsleistung regelmäßige Aufstiegsmöglichkeiten bietet, wie z.B. ein Beruf in der Unternehmensberatung. Innerhalb des Aufgabenbereiches der Gastronomie wird man jedoch gut weitergebildet und gefördert und hat die Möglichkeit an sehr interessanten und hilfreichen Kursen und Seminaren, wie etwa im Bereich Selbstwirksamkeit oder Gästekommunikation, teilzunehmen.
Das Gehalt ist fair und entspricht der Verantwortung. Gehälter werden außerdem pünktlich ausgezahlt. Gehaltsabrechnungen werden transparent dargestellt und digital verschickt.
Das Vabali setzt sich stets für soziale Zwecke ein. Beispielsweise wurde im Frühjahr 2022 ein LKW organisiert, den Mitarbeiter mit Essen und lebensnotwendigen Produkten beladen konnten, welcher dann in die Ukraine gefahren wurde um dort auszuhelfen. Das fand ich ganz stark! Der Aspekt des Umweltbewusstseins ist schwerer aus meiner Perspektive ganzheitlich zu bewerten. Ich habe jedoch durchaus das Gefühl, dass dieses Thema eine wichtige Rolle spielt, bereits in das aktuelle Handeln einfließt und auch aktiv nach neuen und besseren Wegen gesucht wird.
Das Teamwork ist super. Wenn es drauf einkommt, wird immer an einem Strang gezogen. Sollte es im Stress zu kleinen Meinungsverschiedenheiten kommen, werden diese meist schnell geklärt und abgehakt. Es macht echt viel Spaß Teil des Vabali Teams zu sein. Und auch außerhalb der Arbeitszeit verbringt man schöne Stunden miteinander.
Alles super.
Vorgesetzte kommunizieren fair und und ehrlich. Erwartete Ziele und Leistungen sind realistisch, und man ist offen für eigene Vorschläge und Anmerkungen. Im ganzen Unternehmen wird geduzt, was das freundschaftliche und persönliche Verhältnis zueinander noch verstärkt. Statt von oben zu delegieren, sind Vorgesetzte kritikfähig und immer bereit selber mit anzupacken. Das macht für mich eine gute Führung aus.
Einrichtungen und Technik sind auf einem sehr guten Stand. Mitarbeiter WCs sind schick und sauber.
Es herrscht eine offene, ehrliche und faire Kommunikation, persönlich und ergänzend über eine betriebsinterne App. Für die Arbeit relevante Information werden verständlich und rechtzeitig mitgeteilt.
Top.
Das Fehlen des 5. Sterns ist bedingt durch die natürliche Begrenzung des Aufgabenbereiches für mich als Servicekraft in der Gastronomie. Innerhalb dieses Bereichs ist die Arbeit jedoch durchaus abwechslungsreich und ein Arbeitstag wirkt selten eintönig.
So verdient kununu Geld.