21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr tolle Atmosphäre, die sich im familiären Umgang, tollen Events und Wirklich ausgefallenen Firmenreisen immer wiederfindet.
Ich schätze sein umfangreiches Wissen und seine Bereitschaft es stets mit uns zu teilen.
Ich wünsche mir, dass unser Chef verbindlicher wird.
Rückmeldungen zu Fragen, Abläufen verbindlich schneller geben.
Tolles Team, in dem wohlwollend miteinander gearbeitet wird.
Die Firma ist für hochwertige Leistungen bekannt.
Homeoffice und variable Arbeitszeiten nach Absprache.
Weiterentwicklung und Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Gute Gehaltszahlungen, zusätzliche Gesundheitsversicherung.
Durch das Homeoffice, geringere Arbeitswege.
Jederzeit Unterstützung und sehr wohlwollender Umgang miteinander. Arbeiten auf Augenhöhe.
Es wird kein Unterschied gemacht, wie alt die Kollegen und Kolleginnen sind.
Toller Chef!! Unterstützend, hilfsbereit, lösungsorientiert, lustig, und hat viele verrückte Ideen! Die Geschäftsführung versucht, möglichst sämtliche Wünsche , in Bezug auf Urlaub, freien Tagen, der Mitarbeiter umzusetzen! Auf diesem Wege ein großes Dankeschön dafür!
Hochwertige Arbeitsmaterialien, funktionierende IT Infrastruktur, Weiterentwicklung jederzeit möglich, Lösungsorientieres Denken und Handeln, wundervolle Büroräume.
Sehr gute Kommunikation auch für die Mitarbeiter/innen, die im Homeoffice arbeiten durch tägliche Teamssitzungen zum Austausch und Unterstützung. .
Flache Herachie,
Durch die Vielzahl der Kunden, gibt es regelmäßig neue Herausforderungen in den unterschiedlichsten Bereichen.
Flexibilität, Verständnis für die eigene Situation, positive Lebenseinstellung und auch den Mitarbeitern gegenüber.
Es wird immer versucht für alles eine Lösung zu finden.
Dass wir tolle Events wie Quartalsessen, Neujahrsempfang, Firmenreise etc. machen können. Wir können uns jederzeit in der Arbeitszeit weiterbilden. Wir arbeiten in einem stilvoll eingerichten Büro.
die offene Kommunikation und die positive Lebensweise.
Mehr Informationen aus dem Büro für Home Office Mitarbeiter. Zum Beispiel durch mehr Emails oder einem Pflicht-Meeting in der Woche für ein kurzes Update.
gutes Betriebsklima
auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers wird Rücksicht genommen
sehr gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
Für Home Office Mitarbeiter bedarf es mehr Kommunikation, da die Flurgespräche im Büro fehlen.
dass von Anfang an ein Vertrauensvorschuss in mich als Arbeitnehmerin und meine Leistung gelegt wurde. Die Mobile-Office Ausstattung ist super. Wenn ich zwischendurch nach Potsdam reise waren die Reisekosten übernommen. Ich kann mir meine Zeit relativ gut frei einteilen.
Wir haben feste Arbeitszeiten, welche man in Ausnahmefällen verändern kann. Man sollte allerdings an noch mehr Flexibilität arbeiten
Man hilft sich gegenseitig
Bis vor Kurzem ein eher jüngeres Team, welches sich allerdings verändert durch Zuwachs älterer Kollege
Man spricht von offener Kommunikation, wird aber nur vereinzelt umgesetzt.
das alles oben benannte
er hat kaum Zeit, da sein Tag leider auch nur 24 Stunden hat
bitte einbischen mehr Zeit für vorgegebene Arbeit einplanen
ich genieße es einfach dabei sein zu dürfen!
Wertvolle Seminare, Bodenständig
oh ja! Großes Danke an die Teamleitung!
Wir lernen nie aus!
trotz viele Frauen wenig Tratsch:-)
auf Augenhöhe
Verständnisvoll
Top und sehr hochwertig
offen, auf Augenhöhe, respektvoll
es kommt pünktlich ausgehandelte Gehalt, Tankgutschein drauf
Wir dürfen nicht nur, wir sollen einständig Entscheidungen treffen
oh ja! Herrausforderung Pur
Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen, Probleme werden hinterfragt und für beide Seiten gut geregelt,
Wiedereinsteigerinnen würde die gleiche Chance bekommen wie Mitarbeiter die aktiv in dem Beruf tätig sind
man steht immer wieder vor neuen Herausforderungen die zu Interessanten Aufgaben werden/führen
freundschaftlicher Umgang, offenes Ohr für alle Anliegen, Gummibärchen ;-)
Das enorme Potential, VABODENT ist eine Marke die wachsen kann.
Vertrauen! Potentiale aufdecken und nutzen. Kommunikation: Mitarbeiter auf der Reise mitnehmen. Onboarding & Offboarding weiter aufbauen. Feebackkultur optimieren. Prozesse verschriftlichen um sie nachhaltig transparent zu machen. Aber ... we are on the Road.
Vabodent lebt von den Menschen die ein Gesicht Formen, am Kopf des Teams steht unser Chef, liebevoll auch die Bibel genannt. Sein Fachwissen ist in der Branche bekannt und als Referent haut er einen aus den Schuhen. Das coole ist, wir kommen regelmäßig auch in den Genuss und wachsen mit. VABODENT wird, als die Firma am Markt wahrgenommen und auch aus der inneren Perspektive kann ich das nur unterschreiben.
Der Arbeitgeber versucht hier alle Bereiche so optimal wie möglich zu gestallten. Es wird soweit es die Firmeninteressen möglich machen, auf alle Belange eingegangen. Das mobile Office schafft einen super Spielraum dazu. Im Bereich Urlaub haben wir noch Entwicklungspotential.
Hier wird sehr viel getan, gerade in den letzten Monaten hat sich hier so einiges getan. Selbst externe Schulungen oder auch ein personal Coach für´s Team sind keine Seltenheit.
Hier gibt es aus meiner Sicht Optimierungsbedarf & das große Thema Benefit´s hat man nicht auf dem Schirm. Jedoch gibt es so viel cooles drum herum. Unsere einzigartigen Firmenreisen, suchen seines gleichen. Tolle Feste, welche mit so viel Liebe zum Detail organisiert sind, runden das Paket ab. Zwischendurch mal ein Frühstück oder am Donnerstag gibt es den Bommerang Day , d.h. gemeinsam anstoßen ob mit Schampus oder Saft. Dieses Ritual verbindet und macht Spaß!
Papierlose Dokumentation trägt viel dazu bei, Fair Trade könnten wir sicher noch mit einfließen lassen, jedoch gilt bei uns lieber Qualität einkaufen, als am Ende doppelt kaufen.
Selten eine Firma gesehen, wo das Team so zusammen steht.
Mitarbeiter weit von Ü50 werden mit offenen Armen empfangen. Lebensjahre und lange Berufserfahrung wird geschätzt.
Es wird auf Augenhöhe gelebt. Mitarbeiter werden angehalten Ihre Meinungen zu kommunizieren. Wir sind nicht immer einer Meinung, aber es wird positiv aufgenommen "nicht mit zu schwimmen" sondern sich zu positionieren. Dadurch werden neue Wege beschritten und getestet.
Schöner kann ein Büro sicher nicht sein. Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind top, wir arbeiten alle mit Mac Book´s, meiner ist mir zwar ein wenig klein, aber das ist sicher Jammern auf hohem Niveau :-)
Es herrscht ein super Austausch im Team, in der gesamten Kommunikation können wir noch wachsen.
Jeder hat die Chance sich zu entwickeln wenn er es denn möchte. Regelmäßiger Austausch (Fachkonferenzen & Teilnahmen an allen Kursen aus der Akademie) machen es möglich. Engagement wird dabei gewünscht und dann auch gefördert.
Die Kernkompetenz liegt im Bereich Abrechnung, aber das Unternehmen hat neues Potential erkannt und erarbeitet sich hier einen weiteren Zweig. Denn was wäre die Abrechnung ohne das Fundament, eine saubere Dokumentation einschließlich der Strukturen Team und EDV.
So verdient kununu Geld.