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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VABODENT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VABODENT
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VABODENT
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, in dem wohlwollend miteinander gearbeitet wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation auch für die Mitarbeiter/innen, die im Homeoffice arbeiten durch tägliche Teamssitzungen zum Austausch und Unterstützung. .

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit Unterstützung und sehr wohlwollender Umgang miteinander. Arbeiten auf Augenhöhe.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice und variable Arbeitszeiten nach Absprache.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Chef!! Unterstützend, hilfsbereit, lösungsorientiert, lustig, und hat viele verrückte Ideen! Die Geschäftsführung versucht, möglichst sämtliche Wünsche , in Bezug auf Urlaub, freien Tagen, der Mitarbeiter umzusetzen! Auf diesem Wege ein großes Dankeschön dafür!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Vielzahl der Kunden, gibt es regelmäßig neue Herausforderungen in den unterschiedlichsten Bereichen.

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