Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VAC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur die obere Führungsebene wird gut informiert.
Der Betriebsrat engagiert sich stark für die Belegschaft, es gibt viele langjährige Kollegen mit gutem Zusammenhalt.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Am Ende sind alle durch den CEO gesteuert, egal wie sie dazu stehen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, leider meist durch totale Kontrolle ausgebremst, die IT-Infrastruktur ist nicht sehr gut, Digitalisierung ist oft ein Fremdwort.
Angst vor Wiederverkäufen, Kurzarbeit und Managemententscheidungen, so dass andere Themen zu kurz kommen.