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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Freiheiten gutes Gehalt
Gute Infrastruktur mit Parkplatz, Kantine, kleinem Fitness-Studio.
Einige Bereiche haben sehr gute Vorgesetzte, die fachlich und menschlich sehr gut sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider eine sehr alte Firma könnte man viel modernisieren
Die Macht des CEOs, der alles bestimmt.
Die Kontrolle der Mitarbeiter.
Die Ausstattung der Mitarbeiter mit Laptop, Handy, etc. bekommen nur manche Mitarbeitenden.
Die schlechte oder wenige Kommunikation im Unternehmen von oben führt zu viel zu viel Spekulationen in der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Firma modernisieren
Umfragen unter den Arbeitnehmern, welche Themen wichtig sind, wo lägen Chancen für das Unternehmen? Die Digitalisierung vorantreiben durch IT-Tools und Umsetzung mit den vorhandenen Mitteln. Förderung von guten Arbeitnehmern mit Leadership-Programmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von VAC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Untereinander nett, Vorgesetzte unterschiedlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VAC ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man die benötigte Ausbildung hat sehr gut
Viele gut ausgebildete Mitarbeiter sind weit gekommen, allerdings wird nur partiell gefördert. Personalentwicklung gibt es in dem Sinne nicht. Eine kaufmännische Ausbildung gibt es nicht, dafür eine gewerbliche Ausbildung. Hier werden aber nicht alle Azubis übernommen, je nach Lage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VAC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet VAC schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VAC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VAC als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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