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VAF 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VAF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VAF
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VAF
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Dauerstress, permanenter Zeitdruck, dadurch bleibt auch viel liegen. Vermeidbare Fehler werden immer wieder gemacht.

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2,0
Kommunikation

Es wird viel geredet, das Wesentliche geht aber immer unter

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Gibt's meistens keine Probleme, bis auf wenige Ausnahmen. Die sind dann aber auch gleich extrem.

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2,0
Work-Life-Balance

Kann man fast immer knicken. Auswärts wird gearbeitet, was gesetzlich möglich ist, Überstunden, Wochende auch, Feiertage ebenso gelegentlich. Absetzen der Überstunden schwierig. 40 Stunden in der Woche sind nur im Urlaub der Fall.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Manche sind top, andere ein Totalausfall.

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2,0
Interessante Aufgaben

Eigentlich viele interessante Anlagen, aber der eigene Nachwuchs wird nur für die nötigsten Arbeiten genommen, anstatt die Abläufe und die Inbetriebnahme zu begleiten.

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