Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vom ersten Tag an eine sehr angenehme Atmosphäre. Das Team ist einzigartig!
In den Hochphasen arbeitet man schnell mal mehr, was man nur im bestimmten Rahmen abbummeln kann. Es gibt eine Kernarbeitszeit und man kann die Überstunden nicht als ganze Tage frei nehmen. Sonderurlaub gibt es für Arbeit am Wochenende.
Es gibt verschiedene Themen die behandelt werden im Rahmen der V&S Academy sowie einen wöchentlichen Englisch Kurs.
EMAS Zertifiziertes Unternehmen
Dafür müssten eigentlich mehr Sterne vergeben werden! Jeder ist hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig.
Eigentlich gibt es keine alten Kollegen, alle sind sehr jung (oder jung geblieben ;-))
Immer mit einem offenen Ohr.
Gut ausgestattetes Großraum Büro, Kaffee/Wasser/Tee und Obst für alle
Könnte teilweise besser sein.
Sehr flache Hierarchien.
Vielseitige Projekte durch verschiedene Kunden.
Es werden regelmäßig Fortbildungskurse zu allen genutzten Computerprogrammen gegeben, Englisch Kurse, wie auch erste Hilfe Kurse
Die Bezahlung für einen Traineeship bei V&S ist sehr gut
V&S arbeitet sehr umweltbewusst und jeder ist bedacht darauf, so viel wie möglich digital zu erledigen.
Die Kollegen bei V&S haben einen guten Zusammenhalt und viel Spaß miteinander bei der Arbeit und in den Pausen ;) es werden auch regelmäßig nette Mitarbeiterfeste organisiert!
Die Vorgesetzten sind sehr an dem Wohl ihrer Mitarbeiter interessiert. Auch gerade in der Corona Krise hat sich dieses wieder bestätigt, da sie ihre Mitarbeiter weiterhin motivieren und unterstützen.
Eine schöne Agentur, welche in Hamburg Eppendorf super gelegen und angebunden ist!
Die verschiedenen Veranstaltungen von verschiedenen Kunden sind sehr individuell und spannend gestaltet. Da ich ursprünglich nicht aus dem Eventbereich komme, war es mir hier möglich neben der Projektplanung auch in der PR zu unterstützen und im Bereich Social Media meine Kenntnisse mit einzubringen. Somit waren meine Aufgaben bei Vagedes & Schmid sehr vielfältig und interessant gestaltet.
Faires Arbeitsumfeld, Kollegenzusammenhalt, Lage, Garten für Mittagspause,
Benefits, wie Obstkorb, gute Kaffeemaschine, Wasser, Mitarbeiterfeste
Homeoffice (zumindest 2-3 x im Monat, wenn Workload es zulässt)
Faires Arbeitszeitenmodell, leider keine Möglichkeit bei Bedarf im Home Office zu arbeiten
Jährliche Mitarbeitergespräche bieten diverse Möglichkeiten, für die sich aber selbst eingesetzt werden muss
Nachhaltigkeitsgedanke wird fortlaufend geschult (EMAS Zertifizierung spricht für sich)
Immer ansprechbar
Regelmäßige Team Talks
Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für deine offene und positive Rückmeldung. Wir sind begeistert, dass die neu etablierten Kommunikationsmaßnahmen Anklang finden und auch so gut umgesetzt werden.
Daher freuen wir uns sehr, weiterhin diesen Weg zu gehen und uns gemeinsam mit dir und dem ganzen Vagedes & Schmid Team zu entwickeln.
Viele Grüße
Die lockere Atmosphäre, die Motivation und den Zusammenhalt
Ich merke die Hierarchieebenen etwas sehr
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung, das freut uns sehr.
Wir versuchen uns stetig weiterzuentwickeln und freuen uns über jede Anregung, die uns dabei unterstützt noch besser zu werden.
Viele Grüße
Gleitzeit
Teamzusammenhalt
- keine klare Kommunikationsstruktur (wer soll wie eingebunden werden, wer regelt was?)
- unstrukturiertes Projektmanagement (fehlende Workload Betrachtung, Zeitplanung etc.)
Kommunikation und Struktur in allen Bereichen verbessern, Leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiter im Projektmanagement schulen
+ Geschäftsführung jeder Zeit ansprechbar
- Fehlende Feedback Kultur
+ Gleitzeit (10-16 Anwesenheitspflicht)
- Überstunden werden als selbstverständlich angesehen (unbezahlt)
- Mitarbeiter Gespärch 1x pro Jahr
- kein Entwicklungsprogramm/ Plan , alles sehr individuell/ subjektiv
+ Gehalt pünktlich
+ DB Bahncard 50% (da Kundenseitig gefordert)
- unbezahlte Überstunden
- keine Zuschläge für Spät-/Wochenendarbeit
- keine Betriebliche Altersvorsorge
- keine HVV Bezuschussung
- EMAS Umweltsystem
- Fair Trade Kaffee
+ Team steht füreinander ein
- Entscheider untereinander kommunizieren nicht, Betroffene müssen sich dann u.a. rechtfertigen
Computer Equipment durchschnittlich
+ Frei Kaffee und Obst
- Teilweise höher Lärmpegel da Großraum
- Projektmanagement nicht State of the Art/ jeder macht es auf seine eigene Weise
- Unklare Kommunikationsstrukturen
- neue Abläufe teilweise nebenbei als Mail kommuniziert
- teilweise kein System zur Dokumentenablage/- Aktualisierung bzw. Wird sich nicht darum gekümmert, dass dies eingehalten wird
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade, dass du einige Punkte so siehst - wir würden uns sehr freuen, die Unstimmigkeiten persönlich zu besprechen. Komm also gerne auf uns zu!
Allgemein können wir einige Punkte nicht nachvollziehen. Z. B. was unsere technische Ausstattung angeht. Wie du sicher weißt, sind wir momentan dabei, eine neue Agentursoftware und ein Projektmanagement-Tool zu implementieren und sind darauf bedacht, am Zahn der Zeit zu bleiben, um unseren Mitarbeitern gute Bedingungen zu schaffen. Das geht nicht immer von jetzt auf gleich, einige Strukturen haben sich bewährt, anderes braucht etwas Zeit. Aber stehengeblieben sind wir nicht und werden wir auch nicht.
Wir können nur immer wieder sagen - kommt auf uns zu, macht Vorschläge, sagt uns persönlich, was wir besser machen können. Nur so können wir auch besser werden!
Vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir nehmen Dein wertvolles Feedback sehr ernst und arbeiten an einer Optimierung der Kommunikation. Für Vorschläge und Anregungen haben wir jederzeit ein offenes Ohr!
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass Du so zufrieden bist!