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Bewertungen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Einfach alles!
Es ist einfach keine schöne Arbeitsatmosphäre und es wird nicht kommuniziert!
Das Management hat leider keine Ahnung vom Management und von Personalführung!
Feedbachgespräche verlaufen ohne das man Ahnung hat wie diese verlaufen und Kündigungen werden ohne Vorwarnung einfach nach Hause geschickt!
Das ist kein Unternehmen in dem man gerne arbeitet und die Mitarbeiter sind alle frustriert und viele Arbeiten ungerne dort!
Ich hoffe inständig das die Volksbank endlich mal aufräumt und dort fähige Leute einsetzt

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine klaren Strukturen und eigene Ideen werden nicht gehört oder angenommen

Image

Welches Image?

Work-Life-Balance

Darauf wird am Ende keine Rücksicht genommen!
Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht ins Home Office ist kein Thema und wird abgelehnt!
Sollte der Klempner mal kommen muss man einen Urlaubstag nehmen!
Hatte man einen netten Chef, hat er Home Office mal erlaubt, aber allgemeine Regeln gab es nicht und wollte man auch nicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht!
Von Karriere hab ich da auch nix mitbekommen

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind sehr unterschiedlich!
Es wird viel versprochen und man bekommt am
Ende wenig!
Von einem Tag auf den anderen wurde gemeinsames Frühstück gestrichen und Urban Sports!
Es wird unfassbar viel versprochen und einfach nicht eingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Bio und kein Verständnis für Familie

Kollegenzusammenhalt

Teams Reden schlecht übereinander und es gibt keinen Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe!
Es wurde über Mitarbeiter schlecht geredet, Kündigungen geplant ohne Feedback Gespräche und das eigene Team schlecht gemacht!
Hatte man das Glück seinen Chef wöchentlich im Feedback Gespräch zu sehen, gab es keine konstruktive Kritik und es wurde auf nichts eingegangen!
Und plötzlich kommt man ins Büro und der Chef ist nicht mehr da...

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büroräume tragen nicht dazu bei ein miteinander zu schaffen!
Man bekommt dreckige Laptops und darf seine Arbeitsmaterialien selber sauber machen da sich niemand dafür verantwortlich fühlt!
Man darf seinen Rechner auch selber aufsetzen, da es niemanden gibt der das macht und die IT sich dafür zu schade ist und es sehr viel Diskussion bedarf bis sich da mal was tut

Kommunikation

Es wird das eine gesagt und das andere gemacht, wenn man überhaupt kommuniziert

Gleichberechtigung

Vielfalt ist mein Thema

Interessante Aufgaben

Man darf nur das machen was einem aufgetragen wird!
Ideen werden weder angenommen noch umgesetzt!
Selbständiges Denken wird nicht gerne gesehen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team! Jung & Ambitioniert.
Entwicklungsfreiräume.
Ideenfreiraum
Interessante Branche & vielversprechende Zukunft des Unternehmens.

Willst du die Finanzwelt revolutionieren?
Werde ein #VAIghter!

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundschaftlich & offen. Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das gemeinsam eine Vision verfolg!

Work-Life-Balance

Der Arbeitsalltag beginnt flexibel zwischen 8-10h in unserem Berlin Office im Herzen von Berlin. Alle Mitarbeiter werden mit Frühstück im Office versorgt, inklusive frischem Bio Obst.
Eine Urban Sports Mitgliedschaft wird subventioniert.
VAI legt wirklich sehr großen Wert darauf, alle Mitarbeitern bei einem gesunden Lebensstil zu unterstützen.

Karriere/Weiterbildung

Persönlich habe ich in meiner bisher kurzen Zeit bei VAI (2,5 Monate) bereits sehr viel gelernt. Man hat allgemein einen sehr großen Entwicklungsfreiraum.
Das Team nimmt sich Zeit neue Kollegen einzuarbeiten und ist sehr kompetent in ihren jeweiligen Fachbereichen.

Zudem hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit online Fortbildungskurse zu belegen.

Gehalt/Benefits

BVG Ticket
Frühstück im Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind eine digitale Einkaufsfinanzierung. Wir ersparen unseren Kunden unnötigen Papierkram. Deshalb sind wir auch bemüht Papier aus unserem Office zu verbannen & allgemein als Firma möglichst umweltbewusst zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Das Team besteht zur Zeit aus 25 Leuten, wächst aber sehr stark. Wir arbeiten sehr eng zusammen und verbringen auch außerhalb der Arbeit Zeit miteinander. Es gibt z.B. ein Fußball & Volleyball Team. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl an diversen Team Events.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, direkt Kommunikation.

Kommunikation

Direkt & konstruktiv.

Interessante Aufgaben

Wir befinden uns noch in der Early Stage Phase eines Startup und wachsen sehr stark. Deshalb, gibt es neben dem Alltagsgeschäft regelmäßig neue, interessante Herausforderungen zu bewältigen.