Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VAI Trade die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige (2x pro Woche) Team-Meetings sowie 1x pro Woche Meeting mit allen Teams des Unternehmens.
Gemeinsam gewachsenes und mittlerweile stabiles Team. Guter Zusammenhalt sowohl in der Arbeit als auch bei Freizeit-Beschäftigungen.
Man kann überwiegend in Homeoffice arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
Da wir insgesamt nur ein kleines Team sind, haben wir flache Hierarchien. Gesetzte Ziele sind nachvollziehbar.
Neben der eigentlichen Hauptaufgabe gibt es immer Möglichkeiten neue Ideen und Vorschläge einzubringen.
Gute Atmosphäre, Teamzusammenhalt, wo sich einer auf den anderen verlassen kann.