VAIVA als Arbeitgeber: Meine Tätigkeit bei VAIVA GmbH

April 2026

Meine Tätigkeit bei VAIVA GmbH

4,5

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altervorsorge
Essenszulage,
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles gut

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Zusammenhalt, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Respekt vor der Freizeit.

Kommunikation

Transparente und klare Kommunikation sowie regelmäßige Feedback-Gespräche.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich bei meiner Arbeit sehr wohlgefühlt, weil meine Kollegen immer hilfsbereit waren.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit.
Homeoffice, Remote-Work

Vorgesetztenverhalten

Unterstützende Führungskräfte, klare Kommunikation und regelmäßiges Feedback.

Interessante Aufgaben

Gerade gibt es sehr wenig Projekte im Bereich Testing

Gleichberechtigung

Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter im Bereich AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)

Umgang mit älteren Kollegen

Alles perfekt

Arbeitsbedingungen

Perfekte Arbeitsbedingungen. Ich würde die Arbeit bei Vaiva empfehlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktives Abfallmanagement, Recyclingprogramme, Reduzierung von Papier durch Digitalisierung (z. B. DATEV).

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt abhängig von der Arbeitsleistung

Image

Sehr gutes Betriebsklima, wertschätzende Kultur, Kollegialität und eine funktionierende Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs- und Aufstiegschancen sowie Arbeitsplatzsicherheit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mai 2026

Liebe:r Kollege:in,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so differenziert zu teilen – und für die klare Empfehlung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du unser Betriebsklima, den Kollegenzusammenhalt und die wertschätzende Kultur bei VAIVA so positiv erlebst und die Rahmenbedingungen – von betrieblicher Altersvorsorge über Homeoffice bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten – für Dich gut passen.

Besonders wichtig ist uns, dass Themen wie Work-Life-Balance, transparente Kommunikation, regelmäßiges Feedback und Gleichbehandlung im Alltag auch wirklich spürbar werden. Genau daran arbeiten wir gerade mit unserer Vital Teams Organisation (VTO) und dem VAIVA Code: Teams sollen eigenverantwortlich arbeiten können, mit klaren Zielen, guter Abstimmung und Raum für persönliche Entwicklung.

Dein Hinweis zu den aktuell wenigen Projekten im Bereich Testing ist für uns wertvoll. Die Marktlage ist in manchen Bereichen sehr herausfordernd, und wir sind intensiv dabei, unsere strategische Ausrichtung weiterzuentwickeln, um langfristig spannende Aufgaben und Projekte in allen Bereichen sicherzustellen.

Vielen Dank, dass Du VAIVA als Arbeitgeber empfiehlst und Deine positive Erfahrung mit uns teilst. Wir freuen uns, wenn Du weiterhin mit Deinem Blick und Deinen Rückmeldungen dazu beiträgst, dass wir VAIVA als Organisation Schritt für Schritt weiterentwickeln.

Herzliche Grüße,
Claudia
Change Managerin & Coach – VTO / Organisationsentwicklung

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