Moderne Projekte & echte Wertschätzung
Image
Auf Grund der Größe nicht so bekannt, dafür bei den Kunden ein sehr hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Ich finde jeder ist hierfür selbst verantwortlich, doch es wird darauf geachtet, dass die Rahmenbedingungen hierfür existieren.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklungsplanung in die man sich einbringen und aktiv gestalten kann.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich über Abteilungen und Projekte hinweg. Dabei geht es immer darum eine gute Lösung zu finden und nicht wer etwas schlecht gemacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt genauso viele Junge wie ältere Kollegen, die zum Teil schon seit Tag 1 da sind. Hier wird nicht unterschieden und niemand bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr, ist erreichbar und fragt auch zwischendurch in Projekten regelmäßig nach.
Kommunikation
Manchmal würde man gerne früher informiert sein - aber bisher war es nirgends perfekt. Hier wird nichts verschwiegen und es gibt monatliche Informationsveranstaltungen
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele moderne Projekte und es wird sich spürbar um Themen für die Zukunft gekümmert.