43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima voller motivierender und hilfsbereiter Kollegen.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist durch das Gleitzeitmodell und die Erfassung von Vertrauensarbeitszeit in vollem Umfang möglich.
Der Umgang ist klar, direkt, respektvoll und freundlich. Man stößt überall auf offene Ohren und man muss nie lange auf Unterstützung warten.
Vorgesetzte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und unterstützen in vielen Bereichen. Ziele werden realistisch definiert und es wird ein sehr angenehmer, respektvoller und freundlicher Umgang gepflegt.
Das Büro ist sehr modern und wird technisch immer auf dem neusten Stand gehalten
Die Kommunikationstools sind auf dem neusten Stand und werden regelmäßig aktualisiert. Es wird generell eine Open Door Policy gelebt.
Die verschiedenen Branchensegmente mit denen SyroCon zusammenarbeitet bieten ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Durch die persönliche Weiterentwicklung bietet SyroCon auch die Möglichkeit seine fachlichen Interessen auszubauen.
Ziemlich Familiär und unterstützend. Tolle Firmenevents!
Gleitzeit sowie Vertrauens-Arbeitszeit trägt wesentlich dazu bei.
Kollegenzusammenhalt definitiv vorhanden. Man stößt beinah überall auf ein offenes Ohr oder eine helfende Hand.
Kaum besser zu machen!
Technisch super aufgestellt und moderne Räumlichkeiten. Tolle Spielereien wie eine Nintendo Switch um auch mal kurz abzuschalten.
Mindestens ein monatliches Meeting, welches über alle Neuerungen informiert. Auch Innerhalb des Monats werden wichtige Informationen geteilt.
Breit gefächert.
Auf Grund der Größe nicht so bekannt, dafür bei den Kunden ein sehr hohes Ansehen.
Ich finde jeder ist hierfür selbst verantwortlich, doch es wird darauf geachtet, dass die Rahmenbedingungen hierfür existieren.
Individuelle Entwicklungsplanung in die man sich einbringen und aktiv gestalten kann.
Mehr geht immer
Man hilft sich über Abteilungen und Projekte hinweg. Dabei geht es immer darum eine gute Lösung zu finden und nicht wer etwas schlecht gemacht hat.
Es gibt genauso viele Junge wie ältere Kollegen, die zum Teil schon seit Tag 1 da sind. Hier wird nicht unterschieden und niemand bevorzugt.
Hat immer ein offenes Ohr, ist erreichbar und fragt auch zwischendurch in Projekten regelmäßig nach.
Manchmal würde man gerne früher informiert sein - aber bisher war es nirgends perfekt. Hier wird nichts verschwiegen und es gibt monatliche Informationsveranstaltungen
Es gibt sehr viele moderne Projekte und es wird sich spürbar um Themen für die Zukunft gekümmert.
Sehr transparente Firmenpolitik, sehr schlanke Hierarchie
Sehr nette Kollegen, grgenseitige Hilfe findet ganz einfach statt
Gleitzeit ohne Kernzeit, Arbeit in Teilzeit möglich, Home-Office in Coronazeiten problemlos möglich
Es gibt immer viel zu tun, hier ist auch Eigenverantwortung gefragt
Verteilung von Corona- Masken, Angebot zum Erwerb von hochwertigen Wasserflaschen, um Plastik und Abwasch zu vermeiden
Kollegen helfen sich gegeneinander, es werden gemeinsam Problemlösungen gesucht
Mein Vorgesetzter hat mich immer unterstützt
Einsatz nur beim Kunden, kann interne Arbeitsplätze nicht bewerten
In Monatsmeetings wird die Auftrags- und finanzielle Lage tranparent dargestellt, Entscheidungen werden begründet
Hängt vom Projekt ab, Meine Arbeit fand ich interessant
Sehr familiär, wertschätzend und gegenseitig unterstützend! In meinen 20 Jahren Berufserfahrung habe ich das so noch nicht erlebt! Danke Syrocon, Ihr macht das richtig!
Es kommt auf das Projekt und auf den Verantwortungsbereich an... das Gleichgewicht zu finden liegt sicherlich auch in der persönlichen Verantwortung eines jeden Mitarbeiters.
Die kulturelle Vielfalt fordert Offenheit und apriori Unterstützung in den Projektteams! In allen mir bekannten Fällen sind Syrocon-Kollegen füreinander da, auch im Falle von Kundendruck oder in Esklationen geht es um die Problemlösung und nicht um darm, eine(n) Schuldige(n) zu finden.
Einige Kollegen sind auch nach Rentenbeginn weiterhin in spannende Projekte aktiv geblieben!
Ich hatte sehr großes Glück! Meine beiden Vorgesetzten werde ich immer mit tiefer Dankbarkeit und großer Freude in Erinnerung behalten!
Wichtige Entscheidungen werden transparent und begründet kommuniziert. Neue Argumente oder Erkenntnisse aus den Teams werden gern aufgenommen und mit in neuen Entscheidungen oder Zukunftsprojekte berücksichtigt.
Jepp! Auch hier war viel Gestaltungsraum gegeben, den ich gerne in Anspruch genommen habe.
Gleitzeit und Vertrauens-Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit auch mal von Zuhause aus zu arbeiten, wenn es notwendig ist. Consulting heißt bei SyroCon alles andere als von Montags bis Freitags deutschlandweit unterwegs zu sein. Wenn ein Projekteinsatz vor Ort beim Kunden, statt im Headquarter notwendig ist, dann ausschließlich im Rhein-Main Gebiet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist daher kein Problem.
Für Weiterbildung wird viel getan, sofern man die Themen selbst proaktiv anspricht.
Seit diesem Jahr kann man als SyroCon Mitarbeiter ein Firmenfahrrad leasen
Im März 2018 ist SyroCon in das neue und vor allem Moderne Office eingezogen. Als Entwickler hat man zwei 19" Monitore und ein leistungsstärkeres Notebook. Statt Whiteboards gibt es Smartboards, die Thinktanks eigenen sich super für Stand-Ups oder um sich für ein Telefonat zurückziehen zu können. Neben der Klimaanlage, die uns in diesem Rekordsommer gerettet hat und der Lounge, gibt es auch ausgefallene Spielereien, wie zum Beispiel drei Hoverboards und eine Nintendo Switch. Naja und auch den obligatorischen Kickertisch hat man angeschafft :-) Was viele leider als selbstverständlich halten, aber gar nicht so selbstverständlich ist: Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte) und der Obstkorb sind hier kostenfrei!
Die Kommunikation bei SyroCon ist sehr offen. Einmal im Monat werden alle Mitarbeiter zu einem Meeting in die Lounge eingeladen und man erfährt, wie es um das Unternehmen steht, was es neues gibt und im Anschluss kann man sich bei Pizza und Bier mit den Kollegen austauschen. Hier wird nichts verheimlicht und Informationen werden klar und offen kommuniziert.
Das wohl Beste am Projektgeschäft: man erhält Einblick in verschiedene Branchen und Unternehmen, die wirklich sehr spannend sind. Es gibt auch mal Projekte die nicht so toll sind, aber auch die sind mal vorbei. Natürlich sind viele Dinge vom Kunden abhängig, aber langweilig wird es definitiv nie.
In unseren neuen Räumen gibt es mehr Platz, eine moderne und ansprechende Einrichtung und eine große Lounge für Pausen und Entspannung!
Zusammenhalt der Kollegen
So viele Punkte, dass sie den Rahmen sprengen würden
Wissenstand und Verhaltensregeln der Führungsriege
Ausnahmslos nette Kollegen, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen!
Sehr faire Arbeitszeiten und Entgegenkommen bei persönlichen Angelegenheiten.
Fast schon aufdringlich fürsorglich :)
Ehrlicher, aufrichtiger Umgang.
Die Mischung aus altbewährten Technologien und neueren Trends entwickelt sich in die richtige Richtung, ist aber noch nicht ganz da.
Nur weiter so!!!
Top!
Die Kernarbeitszeiten sind sehr fair und sämtliche Überstunden lassen sich problemlos abfeiern. Generell ist die Work-Life-Balance sehr ausgewogen.
Durch die flache Hierarchie eher fachlicher Aufstieg
Bemerkenswert gut und verantwortungsvoll.
Großraumbüro...
Aber die Ausstattung ist wirklich top!
Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über alles was im Unternehmen läuft informiert.
Wirklich sehr fair!
Da es ein Consulting Unternehmen ist, gibt es viele unterschiedliche Projekte und dementsprechend auch interessante Aufgaben. Langweilige Routine gibt es nicht!
So verdient kununu Geld.