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GmbH

Bewertungen

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Rücksicht auf persönliche Belange genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wurde die CO2-Kompensation wieder abgeschafft.

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Seitens der Geschäftsführung wird sehr offen kommuniziert, wie es um die Firma steht. In einem monatlichen Meeting werden sowohl der finanzielle Status als auch der Ausblick transparent dargestellt. Zusätzlich gibt es technische Kurz-Vorträge mit Einblicken in Projekte oder aktuelle Trends.

Interessante Aufgaben

Bin seit dem ersten Tag auf dem gleichen Projekt - mit ein paar Seitenprojekten hier und da. Es gibt Kollegen, die machen das so noch viel, viel länger als ich. Bei meinem letzten Arbeitgeber hatte ich alle drei Monate etwas neues. Hat beides seine Vor- und Nachteile.

Arbeitsatmosphäre

Im Team, in der Business-Unit und in der Firma als ganzes habe ich immer eine sehr gute Arbeitsatmosphäre gesehen.

Image

Da Syrocon eine eher unbekannte Firma ist, kann man hier kaum 5 Sterne geben, aber außer dass sie unbekannt ist, ist das Image sehr gut.

Work-Life-Balance

Ob Work-Life-Balance passt muss sicher jeder für sich selbst beantworten. Für mich war es einwandfrei.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die sonstigen Leistungen entsprachen meiner Erwartung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Kategorie verstehe ich vielleicht nicht 100%, aber mir scheint hier wird von Syrocon alles richtig gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegenzusammenhalt. Wir haben im Team "we root for each other" gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Syrocon ist mehr als vorbildlich was das Thema "älteren Kollegen" angeht.

Vorgesetztenverhalten

Am Vorgesetztenverhalten habe ich nichts das geringe auszusetzen. Ich würde gar weiter gehen und sagen, dass hier keine Verbesserung möglich ist. Einfach top. Er hat sich immer um meine Anliegen gekümmert, ist für mich da gewesen wo notwendig und hat mich meine Arbeit alleine erledigen lassen, wo ich es konnte.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen: sehr gute Computer, Tische, Klimaanlage, Kaffee.

Kommunikation

Die Firma legt sehr hohen Wert auf gute Kommunikation. Es gibt einmal im Monat ein Firmen-Update von der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Mein Projekt war sehr spannend und interessant.

Image

Auf Grund der Größe nicht so bekannt, dafür bei den Kunden ein sehr hohes Ansehen.

Work-Life-Balance

Ich finde jeder ist hierfür selbst verantwortlich, doch es wird darauf geachtet, dass die Rahmenbedingungen hierfür existieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich über Abteilungen und Projekte hinweg. Dabei geht es immer darum eine gute Lösung zu finden und nicht wer etwas schlecht gemacht hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt genauso viele Junge wie ältere Kollegen, die zum Teil schon seit Tag 1 da sind. Hier wird nicht unterschieden und niemand bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr, ist erreichbar und fragt auch zwischendurch in Projekten regelmäßig nach.

Kommunikation

Manchmal würde man gerne früher informiert sein - aber bisher war es nirgends perfekt. Hier wird nichts verschwiegen und es gibt monatliche Informationsveranstaltungen

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele moderne Projekte und es wird sich spürbar um Themen für die Zukunft gekümmert.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Vertrauens-Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit auch mal von Zuhause aus zu arbeiten, wenn es notwendig ist. Consulting heißt bei SyroCon alles andere als von Montags bis Freitags deutschlandweit unterwegs zu sein. Wenn ein Projekteinsatz vor Ort beim Kunden, statt im Headquarter notwendig ist, dann ausschließlich im Rhein-Main Gebiet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist daher kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit diesem Jahr kann man als SyroCon Mitarbeiter ein Firmenfahrrad leasen

Arbeitsbedingungen

Im März 2018 ist SyroCon in das neue und vor allem Moderne Office eingezogen. Als Entwickler hat man zwei 19" Monitore und ein leistungsstärkeres Notebook. Statt Whiteboards gibt es Smartboards, die Thinktanks eigenen sich super für Stand-Ups oder um sich für ein Telefonat zurückziehen zu können. Neben der Klimaanlage, die uns in diesem Rekordsommer gerettet hat und der Lounge, gibt es auch ausgefallene Spielereien, wie zum Beispiel drei Hoverboards und eine Nintendo Switch. Naja und auch den obligatorischen Kickertisch hat man angeschafft :-) Was viele leider als selbstverständlich halten, aber gar nicht so selbstverständlich ist: Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte) und der Obstkorb sind hier kostenfrei!

Kommunikation

Die Kommunikation bei SyroCon ist sehr offen. Einmal im Monat werden alle Mitarbeiter zu einem Meeting in die Lounge eingeladen und man erfährt, wie es um das Unternehmen steht, was es neues gibt und im Anschluss kann man sich bei Pizza und Bier mit den Kollegen austauschen. Hier wird nichts verheimlicht und Informationen werden klar und offen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Das wohl Beste am Projektgeschäft: man erhält Einblick in verschiedene Branchen und Unternehmen, die wirklich sehr spannend sind. Es gibt auch mal Projekte die nicht so toll sind, aber auch die sind mal vorbei. Natürlich sind viele Dinge vom Kunden abhängig, aber langweilig wird es definitiv nie.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, Getränke werden gestellt, Pizza zum Monatsmeeting

Image

Absolute Weiterempfehlung, wenn man familiäre, mittelständische Unternehmen mit flachen Hierarchien mag

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und Sozialleistungen (BAV, Unfallversicherung, freiwillige Weiterzahlung von Krankengeld)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung von sozialen Institutionen wie z.B. einem Kinderhospiz

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen guten Mix von jüngeren und erfahreneren Kollegen - einige Ex-Kollegen sind hier auch in Rente gegangen

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplätze, die Rechner könnten noch etwas neuer sein :-)

Kommunikation

Monatliche Informationsveranstaltungen und gute Kommunikation durch die Führungskräfte

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte, Mitarbeiter verschiedenster Herkunft arbeiten auf Augenhöhe zusammen

Interessante Aufgaben

Flexible Zeiteinteilung, tlw. die üblichen Belastungsspitzen in Projekten