Super Arbeitgeber, spannende Aufgaben, tolle Arbeitsatmosphäre und viele Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufbruchstimmung in neue (digitale) Welten, spannende Projekte in allen Branchen mit vielen neuen innovativen Methoden und Tools. Super Kollegen, tolle Teams und vor allem eine persönliche Perspektive sich selber weiter zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es da nichts, was wirklich stört.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima ist super und arbeite hier sehr gerne. Für mich gibt es nichts zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima mit fast familiärer Atmosphäre. Es gibt immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Notwendige Informationen sind stets verfügbar. Kommunikation findet in alle Richtungen statt, so dass der Arbeitserfolg und die persönliche Entwicklung stets im Mittelpunkt steht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, wenn notwendig ist, und es gibt durchweg eine über alle Altersgruppen hinweg einen offenen und positiven Umgang. Es wird zusammen geackert und gelacht.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance muss jeder für sich selber finden. Familien werden unterstützt durch eine umsichtige Personalplanung für externe Projekte. Grundsätzlich ist es im Projektgeschäft schwierig eine subjektive Balance zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management kümmert sich sehr gut um die Belange der Mitarbeiter und die Personalförderung. Top-Management kommuniziert die Strategie und ist bei persönlichen Themen ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Projekte und Aufgaben.
Gleichberechtigung
Die Karrierepfade stehen allen gleichermaßen offen. WiedereinsteigerInnen werden mit individuellen Einsätzen gefördert, um schnell den Anschluss zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Mix in der Mitarbeiterstruktur bringt ein Unternehmen voran. Auch die älteren Kollegen werden geschätzt, da besonders von ihnen das Know How des Unternehmens geprägt wird.
Arbeitsbedingungen
Technologisch am Puls der Zeit. Alle notwendigen Arbeitsmaterialien stehen zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter bewegen sich im marktüblichen Spektrum, es gibt erfolgsbasierte Bonuszahlungen, eine Betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen
Image
Grundsätzlich geht man mit dem eigenen Arbeitgeber immer kritischer um, als mit anderen Unternehmen. Die Stimmung und das Image werden aber positiv gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade sind bekannt und definiert. Die Aus- und Weiterbildung wird aber individuell auf die jeweilige Persönlichkeit zugeschnitten, um eine optimale Förderung zu erreichen. Es gibt kein festes Zeitmodell für einen beruflichen Aufstieg wie es in anderen Beratungen ist.