246 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Score-Details
246 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
valantic Vorstellungsgespräche
valantic
246 Bewertungen von Bewerbern
Ghosting nach Bewerbungsgespräch und Rückfragen bleiben unbeantwortet.
Bewerber/inHat sich 2024 bei valantic GmbH in München als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von einem Recruiter von Valantic auf LinkedIn kontaktiert und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch verlief zunächst vielversprechend, aber danach habe ich nichts mehr von ihnen gehört. Mehrere Rückfragen von meiner Seite blieben unbeantwortet, und es gab keinerlei Rückmeldung. Dieses Verhalten ist aus meiner Sicht absolut unprofessionell und unseriös. Es hinterlässt einen negativen Eindruck, insbesondere da ich mir von einem Unternehmen wie Valantic ein höheres Maß an Professionalität erwartet hätte. Bewerber so im Unklaren zu lassen, ist nicht akzeptabel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offenheit, gesunde Unternehmens-Kultur
Bewerber/inHat sich 2024 bei valantic ERP Consulting GmbH in Köln als Senior Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Bericht aus den letzten und aktuellen eigenen Kundenprojekt-Einsätzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller, gut organisierter Prozess mit freundlicher Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei valantic GmbH in München als Praktikantin Consiulting Digital Transformation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, es war sehr angenehm und man war immer informiert.
Bewerbungsfragen
- Was zeichnet dich aus?
- Warum hast du dich beworben?
- Warum Consulting?
- Warum gerade valantic?
- Generell viele Fragen zum Fit und was man mitbringt und sich erhofft.
- Was waren deine wichtigsten Stationen im Lebenslauf?
- CV durchgesprochen und welche Aufgaben und Erfahrungen hattest du da?
- Was erhoffst du dir vom Praktikum?
- Was sind deine Erwartungen?
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Sympathisches Erstgespräch, danach Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 bei valantic GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Abschicken der Bewerbung erhielt ich zeitnah eine Einladung zum Interview mit HR. Das Gespräch war sehr angenehm und sympathisch. Mir wurde gesagt, dass ich in 3-4 Tagen eine Rückmeldung erhalten werde. Ich habe, seit 2 Monaten, immer noch nix gehört. Ein wertschätzender Umgang sieht anders aus.
Bewerbungsfragen
Durchsprache des CV. Gründe für den Wechsel. Berufliche Ziele.
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Schneller, zuverlässiger, informativer und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei valantic GmbH in München als Managerin für IT Transformationskommunikation & Change Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gleich im ersten Gespräch den Fachbereich involvieren, damit eventuelle Missverständnisse zu dessen Anforderungen an Bewerber:innen vermieden werden.
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Luft nach oben bzgl wertschätzende Kommunikation und Kultur
Bewerber/inHat sich 2024 bei valantic GmbH in München als Learning Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Kontaktgespräch mit einem Recruiter (Millenial) war sehr offen und positiv - das zweite Gespräch mit der Personalleitung (nicht-Millenial) und der Abteilungsleitung war eine ganz andere Atmosphäre - Direkt nach dem „Hallo“ kam „dann fangen wir direkt an“ und kein schöner Einstieg oder eine erste Frage nach dem Wohlbefinden - und auch sonst war der Ton eher harsch und teilweise zynisch. Das ist kein Klima, in dem Millenials oder GenZ gerne täglich arbeiten.
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Schnell, Anspruchsvoll, Zielgerichtet und Zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2024 bei valantic GmbH in Frankfurt am Main als Head of HR Operation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Valantastisches Preboarding
Bewerber/inHat sich 2023 bei valantic CEC Deutschland GmbH in München als Solution Architekt beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nach langjähriger Beschäftigung bei vorherigem Arbeitgeber, waren die Motivation, ein spannendes Aufgabenfeld und die Perspektive ausschlaggebende Argumente sich für Valantic zu entscheiden. Vor allem das familiäre Klima im Standort Mannheim und der Umgang der zukünftigen Mitarbeiter untereinander, konnte ich schon im Vorfeld bei mehreren Events positiv bemerken.
- Der Bewerbungsprozess war dreistufig, nach zwei Online-Terminen, wurde ich zum dritten Termin nach Mannheim eingeladen und meine vorbereitete Präsentation halten. Eine gleichsam konstruktive Diskussion begleitete die "Lösungsfindung".
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Sehr positiver und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei valantic Transaction Solutions GmbH in Frankfurt am Main als Software Documentation Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Interview mit der HR-Managerin hat mich sehr beeindruckt. Sie hat nicht nur viel über das Unternehmen erzählt, sondern auch über sich selbst, ihre Familie und ihre Hobbys, was äußerst interessant war. Diese persönlichen Einblicke haben dem Interview eine angenehme Atmosphäre verliehen, und ich fühlte mich entspannt und wohl. Es war die beste Erfahrung, die ich jemals bei einem HR-Interview gemacht habe.
- Interview mit den Fachexperten war auch top! Wir hatten eine äußerst interessante Diskussion über unseren Fachbereich, die Zeit verging wie im Flug.
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Bewerbung ist Zeitverschwendung wegen völlig abwegiger Gehaltsvorstellung im Gegensatz zur Marktlage
Bewerber/inHat sich 2024 bei valantic Business Analytics GmbH in Hamburg als SAP Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte der Lebenslauf mit den Gehaltsvorstellungen verglichen werden und wenn dies nicht zusammenpasst, dann bitte doch kein Vorstellungsgespräch führen, ansonsten ist es verschwendete Lebenszeit.
Über 25% Abweichung ist kein Angebot.
Hier zahlen andere Arbeitgeber, selbst bei inhouse-Stellen, deutlich mehr.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.