Starke Teamkultur und positives Arbeitsumfeld im Talent Acquisition Team.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team und mit den verschiedenen Fachbereichen ist angenehm, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Talent Acquisition Team ist ebenfalls sehr gut, Kolleg*innen unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen sowie ihre Erfahrungen gerne miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten- und Führungsverhalten der Director Talent Acquisition habe ich durchweg als sehr positiv erlebt. Sie kommuniziert offen und transparent, bringt ihrem Team viel Vertrauen entgegen und gibt den nötigen Freiraum, um eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Gleichzeitig unterstützt sie individuelle Entwicklungs- und Karrierewege und hat die Stärken der einzelnen Teammitglieder immer im Blick. Außerdem war es ihr wichtig, dass wir uns regelmäßig bei Offsites persönlich treffen, um den Austausch zu fördern und den Teamzusammenhalt zu stärken.
Arbeitsbedingungen
Moderne, zentrale Büroräumlichkeiten mit guter Ausstattung, z. B. höhenverstellbare Schreibtische und zwei Monitoren an jedem Arbeitsplatz.
Kommunikation
Aus meiner Perspektive war die Kommunikation innerhalb des Talent Acquisition Teams stets transparent, offen und vertrauensvoll. Die Director Talent Acquisition hat das Team immer frühzeitig über interne Veränderungen informiert und von Anfang an eingebunden.