Moderne, dynamische SAP Beratung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Bild von flexiblen Arbeitszeitmodellen, interessante Mitarbeiter-Benefits, ehrliche kollegiale Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Prozesse hinken an Modernität dem schnellen Wachstum noch etwas hinterher, es wird aber viel dagegen getan.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt das schnelle Wachstum, die internen Prozesse und Strukturen müssen ebenso schnell wachsen, um einen Rahmen zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr faires Arbeitsklima. Wert auf Teamarbeit und Teamspirit, keine Ellbogenmentalität sondern Hilfsbereitschaft. Gute Arbeit wird von den Vorgesetzten anerkannt und entsprechend gewürdigt. Insgesamt erhält man viele Freiheitsgrade zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings auf den entsprechenden Ebenen Unternehmen, Division, Team, bei denen jeweils über Zahlen/Erfolg und strategische Themen gesprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Extrem starker Zusammenhalt und Team-Work. Gegenseitige Unterstützung wenn man selbst nicht weiterkommt. Regelmäßige Teamevents bei denen man sich auch gern privat austauscht, oder mal eben beim Kaffee. Trotz viel Homeoffice versucht man den Teamaustausch herzustellen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Rabatt auf Partner Fitnessstudio. Auf die Familie wird sehr viel Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten. Zu Peak-Zeiten in Projekten muss man aber trotzdem auch mal bereit sein mehr zu machen, ist immer noch eine Beratung/Dienstleister und kein Konzern.
Vorgesetztenverhalten
Team-Play und Fairness werden vorgelebt. Bei internen strategischen oder organisatorischen Themen gestaltet man mit. Ehrliches Feedback und Fördern/Fordern steht im Vordergrund
Interessante Aufgaben
Definition von Jahreszielen neben der Projektarbeit, generell sehr eigenständiges Arbeiten erforderlich, es gibt einem keiner einzelne Häppchen sondern jeder bearbeitet nach Erfahrung größere Themen eigenständig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Verantwortung wird ermöglicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros an den Standorten mit flexiblen top ausgestatteten Arbeitsplätzen (höhenverstellbare Tische, zwei Monitore), große offene einladenden Küchen und Pausengadget (Dart, Kicker etc)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird in häufigen Initiativen gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Individuelle Gehaltsverhandlung, die an den jeweiligen Karrierestufen orientiert ist. Sehr zufriedenstellendes Gehaltspaket aus fixem Anteil, Bonus und Mobilitätspaket.
Image
Sehr positives Image.
Karriere/Weiterbildung
Fördern und Fordern wird gelebt, interne und externe Weiterbildung wird ermöglicht und teilweise sogar eingefordert. Mit jedem Mitarbeiter wird individuell, kontinuierlich geprüft wo man im Karrieremodell steht und was nächste Schritte sein können.