70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre und den Umgang unter Kollegen.
Dazu habe ich mich genug geäußert denke ich.
Da sollte der Arbeitgeber selbst drauf kommen. Auf Vorschläge wird nämlich nicht reagiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist relativ entspannt, außer es ist viel zu tun dann muss alles sofort fertig werden. In den meisten fällen war wenig zu tun aber wenn was zu tun war musste es sofort fertig werden. Am besten gleich gestern...
Jeder kann kommen und gehen wann er will, feste Arbeitszeiten gab es nicht. Nur feste Termine, die eingehalten werden müssen. Verständlich.
Zu Karriere und Weiterbildung wird kein Ton verloren.
Für das was man tut war es in Ordnung.
Einen richtigen Zusammenhalt gibt es hier nicht.
Naja ganz so alte waren nicht dabei.
Relativ verplante Vorgesetzte, die meistens spontan agieren und sich bei den Mitarbeitern nicht durchsetzen können. Wie im Kindergarten.
Einarbeitung gleich 0! Man bekommt einfach alte Sachen von vorherigen Mitarbeitern, was ja in Ordnung ist aber selbst die Kopfhörer.
Keiner hat einen plan wer was macht. In der Regel wird alles spontan entschieden.
Eines der wenigen guten Dinge.
Es waren definitiv interessante Aufgaben dabei, nur muss man natürlich wissen wie man diese Aufgaben bewältigt. Einarbeitung gleich 0.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
Kommunikation von Vorgesetzten bzw Geschäftsführern
Weiterbildungswünsche von Mitarbeitern unterstützen und fördern
flache Hierarchien
gute Kommunikation auf allen Ebenen
immer spannende und bei Wunsch wechselnde Aufgabenbereiche
Sehr nette Führungskräfte
Sehr gut vorhandnen.
Je nach Einsatz
Alles
Nichts
gibt es keine
Bei meinem ersten Gespräch mit ihnen boten sie mir mehr Geld an, als ich verlangt hatte. Nachdem ich dann eine positive Empfehlung von meinem Vorgesetzten erhalten hatte, boten sie mir eine Gehaltserhöhung an.
Tolle Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung des Vorgesetzten, immer ein offenes Ohr
Tolles Image nach außen hin!
Flexible Arbeitszeiten
regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten
Tolle Teams, angenehmes Klima!
offene Kommunikation, TOP!
Wird groß geschrieben!
abwechslungsreiche Aufgaben, individuelle Kundenprojekte
Habe es noch nirgends anders erwähnen können, drum kommt's hier hin: Valentum hat mir bei der Wohnungssuche für den Umzug geholfen und eine recht viel bessere Wohnung als Valentum gefunden hat, gab es für meine Anforderungen glaube ich nicht in der ganzen Stadt (geschweige denn frei in den wenigen Wochen die ich für den Umzug hatte)
Zudem habe ich bei Valentum meinen Berufseinstieg gemacht - bin dabei immer fair und angemessen behandelt worden, hätte wahrscheinlich nicht besser laufen können
Schon vor Vertragsbeginn zu Teamevents eingeladen worden; Kollegen immer freundlich und hilfsbereit; Es wurde sichergestellt (und nachgefragt) ob das Klima beim Kundenunternehmen ebenfalls gut ist
Alle Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter mit denen ich geredet habe finden Valentum ausgezeichnet und beim Kunden arbeiten viele Ex-Valentum-Leute; Valentum hat bei den Personal-Entscheidungsträgern beim Kunden einen sehr guten Ruf
Gleitzeit, sowohl Kunde als auch Valentum haben jeden Urlaub (auch am Abend davor) stets erlaubt; 30 Jahresurlaubstage
Mit Valentum und Zeitarbeit kann man auf jeden Fall Karriere machen via Jobhopping alle 12-18 Monate, man müsste dabei halt auch viel umziehen - ist nicht für jeden.
Beim Kunden, von dem ich dann übernommen wurde, gibt es klare Strukturen, Schulungen, und Teamgeist zur Weiterentwicklung.
Einziger Kritikpunkt hier wäre, dass es keine proaktiven Angebote von Valentum zur Weiterbildung gibt - und sei es nur ein Firmenzugang zu Udemy für alle Mitarbeiter; wobei ich ehrlich gestehen muss, dass ich auch nie nach sowas gefragt habe
Valentum hat sich im Vorfeld darüber informiert, wie viel andere Leute im Ziel-Team beim Kunden verdienen und mein Gehalt war dann an dem fest gemacht und entsprechend komplett fair. Typisches Mittelstands-Gehalt, dem Unternehmen angemessen; bei sowas wie SIEMENS oder DATEV würde man schon mehr verdienen, aber hat dann natürlich das konservativere Arbeitsfeld, muss man selber für sich wissen wenn man sich bewirbt.
Bei Valentum selbst habe ich relativ wenig davon mitbekommen - bis auf das Unterstützen des lokalen Einzelhandels bei diversen Team-Events. Beim Kundenunternehmen gibt es gemeinnützige Aktionen, Müll aufsammeln im Park und ähnliches - aber ist halt trotzdem deutsche Automobil-Industrie :P
Sowohl Valentum-Kollegen als auch Kollegen beim Kundenunternehmen waren stets vorbildlich, hatte nie Probleme, und es gab besonderen Zusammenhalt mit anderen Valentum-Kollegen beim selben Kunden
Bei Team-Events war das Verhalten Älteren gegenüber völlig normal
Sowohl bei Valentum, als auch beim Kunden alles top. Es wurde sich über das Arbeitsklima beim Kunden informiert - hatte stehts das Gefühl, dass ich leicht woanders hin hätte können, wenn beim Kunden was nicht in Ordnung gewesen wäre
Homeoffice während Corona, Gleitzeit, Urlaub auch kurzfristig, klimatisiertes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und sehr hochwertigen Stühlen, Kaffeemaschine und frisches Obst im Büro; technisch angebrachter Laptop/PC, Noise-Cancelling-Kopfhörer fürs Büro, alles top
Bei Teamevents wurden Unternehmens-Infos geteilt; bei allen wichtigen Neuerungen gab's E-Mails; bei Unklarheiten war HR immer zu erreichen; Schon im Bewerbungsprozess wurde ich immer auf dem aktuellsten Stand gehalten
Beim Kunden gab es dazu explizit Umfragen und Meetings dazu; bei Valentum selbst sah es auch nicht so aus, als ob jemand diskriminiert wird
Naja, so interessant wie es in der Automobil-Branche mit Java halt wird, da kann ich Valentum nichts vorwerfen wenn ich mir die Dino-Sprache ausgesucht habe :P
Persönliche Gespräche und regelmäßige Nachfragen, wie es gerade läuft, sorgen für eine positive Atmosphäre.
Naturgemäß abhängig von der konkreten Stelle, in der man eingesetzt wird. Urlaub kann aber recht kurzfristig genommen werden, wenn die konkrete Stelle es zulässt.
In Home-Office-Zeiten und wegen der Natur der Arbeitnehmerüberlassung schwierig zu bewerten. Es werden aber Weihnachtsfeiern etc. organisiert.
Persönliche Kommunikation und gute Erreichbarkeit, telefonisch und per Mail.
Wirklich keine typische Zeitarbeit: Es besteht eine super sympathische Stimmung, die von Offenheit, dem Eingehen auf die eigenen Bedürfnisse und regelmäßigem persönlichen Austausch geprägt ist.
Jetzt während Corona natürlich nur virtuell - dafür mit kostenfreier Pizza und Bier ;-)
Der Rest ist logischerweise vom Kunden abhängig, bei dem man eingesetzt ist. Persönlich habe ich hier jedoch auch Glück gehabt und den Eindruck, dass Valentum sehr viel Wert darauf legt, dass es den Mitarbeitern auch im Projekt gut geht.
Kleine, feine Spezialisten-Zeitarbeitsfirma, die durch die Größe zwar kaum jemand kennt, bei den Kunden aber subjektiv sehr für ihre qualifizierten Mitarbeiter geschätzt wird.
Die Kosten für Weiterbildungen für Kundenprojekte werden problemlos übernommen. Externe Weiterbildungen oder das Besuchen von 1-3-tägigen Konferenzen wären für mich persönlich auch spannend, wegen der aktuellen Pandemie sind diese aber natürlich nicht möglich.
Hatte hier bereits gelesen, dass der Eindruck eines Kollegen bestand, im Vergleich mit den Festangestellten sogar etwas besser entlohnt zu werden. Diesen Eindruck teile ich und bin mit dem Gehalt wirklich zufrieden.
Zuzahlung zum vollen Nahverkehrsticket war ohne jede Diskussion möglich, wodurch ich das Auto regional kaum mehr einsetzen muss.
Beim Kunden vor Ort gibt es eigentlich keinen Unterschied zwischen eigenen und externen Mitarbeitern. In meinem Team bin ich vollkommen integriert und das Miteinander ist freundschaftlich.
Dort bin ich zwar aktuell der einzige Valentum-Mitarbeiter, aber standortübergreifend kann man sich trotzdem problemlos mit Zeitarbeitskollegen austauschen.
Ich dachte bisher, dass Arbeitnehmerüberlassung eher etwas für den Karrierebeginn ist, hier arbeiten jedoch auch ein paar "alte Hasen", denen es bei Valentum augenscheinlich prima gefällt. Bei gemeinsamen Treffen habe ich den Eindruck, dass diese für deren Erfahrung geschätzt werden und kann keinen negativen Unterschied in der Behandlung feststellen.
Sehr flache Hierarchie, egal ob Vorgesetzter oder Kollege: Ich habe das Gefühl, dass alle auf einer Ebene am selben Strang ziehen.
Bedingt durch den Einsatz beim Kunden und aktuell 100% Home Office natürlich etwas eingeschränkt, aber bei Fragen kann man sich jederzeit unkompliziert ans Team wenden. Könnte eventuell noch mit ein bisschen Infos über aktuelle Firmen-Lage und -Entwicklungen bereichert werden.
Je nach Kunde sicherlich unterschiedlich. In meinem Fall alles prima.
So verdient kununu Geld.