Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Valentum Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keiner hat einen plan wer was macht. In der Regel wird alles spontan entschieden.
Einen richtigen Zusammenhalt gibt es hier nicht.
Jeder kann kommen und gehen wann er will, feste Arbeitszeiten gab es nicht. Nur feste Termine, die eingehalten werden müssen. Verständlich.
Relativ verplante Vorgesetzte, die meistens spontan agieren und sich bei den Mitarbeitern nicht durchsetzen können. Wie im Kindergarten.
Es waren definitiv interessante Aufgaben dabei, nur muss man natürlich wissen wie man diese Aufgaben bewältigt. Einarbeitung gleich 0.
Die Arbeitsatmosphäre ist relativ entspannt, außer es ist viel zu tun dann muss alles sofort fertig werden. In den meisten fällen war wenig zu tun aber wenn was zu tun war musste es sofort fertig werden. Am besten gleich gestern...