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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valentum Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Valentum Engineering
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Valentum Engineering
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    85%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    77%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Kommunikation auf allen Ebenen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchien

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer spannende und bei Wunsch wechselnde Aufgabenbereiche

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Sehr gut vorhandnen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Sehr nette Führungskräfte

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Je nach Einsatz

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