Valentum 

Engineering 

GmbH

Bewertungen

Wie man generell das Geschäftsmodell von Ingenieurdienstleistern beurteilt, bleibt natürlich jedem selbst überlassen. Dass oftmals erst mit Kundenzusage neue Mitarbeiter/-innen für einen Auftrag eingestellt werden, ist richtig, und dass sich die Kolleginnen und Kollegen untereinander viel zu selten persönlich treffen weil sie eben alle „vor Ort“ bei Kunden sind, stimmt leider auch oft – trotz unserer Bemühungen, mit Sommerfest, Weihnachtsfeier und diversen „Stammtischen“ hier eine Plattform zu bieten.

Dennoch finden wir diese Darstellung leider sehr einseitig: So wurde selbst in wirtschaftlich schwierigen Zeiten bei uns durchaus immer versucht, auch die Mitarbeiter ohne Projekt zu halten (bspw. keine einzige betriebsbedingte Kündigung während der gesamten Wirtschaftskrise 2009/10). Auch gibt es bei uns durchaus eine ganze Reihe von Mitarbeiter-Schulungsmaßnahmen (und dies auch ganz unabhängig davon, ob der Kunde dafür bezahlt oder nicht). Bei Fahrt- und Unterbringungskosten sind wir i.d.R. ebenfalls eher großzügig (bspw. Reisespesenmodelle für Zweitwohnsitz oder auch Spesenvorschüsse) und bekommen von den meisten Mitarbeitern sehr positives Feedback.

In unserem überwiegend „jungen“ Team herrscht natürlich auch ein lockerer Umgangston. Dass allerdings Mitarbeitern Spitznamen gegeben werden, um auszudrücken, wie gewinnbringend sie sind, davon möchten wir uns klar distanzieren; dies entspricht nicht der Wahrheit und wir legen ausdrücklich großen Wert auf ein faires und kollegiales Miteinander – unabhängig vom Gewinnpotential im jeweiligen Projekt

Vielen Dank für deine tolle Bewertung auf kununu!

Wir freuen uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unsere Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld schätzt. Denn nur zusammen können wir Valentum noch besser machen.

Danke nochmal und auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!