Valeo 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei Valeo Klimasysteme GmbH mitzuteilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Wir möchten den zukünftigen Bewerbungsprozess optimieren und Ihre Kritikpunkte besser verstehen, wir freuen uns daher, wenn Sie sich direkt an uns wenden, um Ihr Anliegen weiter zu erläutern. Valeo.recruitment-germany.mailbox@valeo.com

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft!

Freundliche Grüße
Ihr Valeo HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Es tut uns leid, dass Sie keine gute Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik gerne auf und berücksichtigen diese in unserem stetigen Verbesserungsprozess.

Sollte es von Ihrer Seite den Wunsch nach einem abschließenden, klärenden Gespräch geben, können Sie uns gerne unter valeo.recruitment-germany.mailbox@valeo.com erreichen oder Sie wenden sich direkt an die Kollegen und Kolleginnen des Talent Acquisition Centers.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Ihre Anmerkungen sind uns sehr wichtig und helfen uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Wir bedauern, dass Sie die Erfahrung gemacht haben, dass unsere Rückmeldungen nicht so schnell und verbindlich erfolgt sind, wie Sie es sich wünschen. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden uns bemühen, unsere Kommunikation zu optimieren und die Rückmeldezeiten zu verkürzen.

Nochmals vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Es hilft uns sehr, besser zu werden.

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihr freundliches Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses! Es ist großartig zu hören, dass Sie sich transparent durch den Prozess begleitet gefühlt haben.

Bei Valeo ist es unser Ziel, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten und Ihre Wertschätzung für die Transparenz, die Ihnen währenddessen geboten wurde, bedeutet uns sehr viel.

Wir schätzen Ihr Interesse an einer Karriere bei uns und möchten Ihnen für Ihr Vertrauen danken. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und hoffen, dass sich unsere Wege in Zukunft wieder kreuzen werden.

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht den Erwartungen entsprochen hat und Sie sich während des Gesprächs unwohl gefühlt haben.

Es ist bedauerlich, dass das Interview nicht den Standards entsprach, die wir als Unternehmen setzen. Wir entschuldigen uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten, die durch die Verspätung und die Unterbrechungen während des Gesprächs entstanden sind. Solche Vorfälle spiegeln nicht die professionelle und respektvolle Atmosphäre wider, die wir bei Bewerbungsgesprächen sicherstellen möchten.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden sicherstellen, dass unsere Interviewerinnen und Interviewer angemessen vorbereitet sind, um Ihnen alle relevanten Informationen zu geben und auf Ihre Fragen einzugehen. Darüber hinaus werden wir unsere Prozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass Bewerbungsgespräche in Zukunft reibungsloser und effektiver verlaufen.

Ihr Feedback ist äußerst wertvoll für uns, um unseren Recruitmentprozess kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Bewerberinnen und Bewerber sich respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Vielen Dank, dass Sie uns diese Gelegenheit gegeben haben, uns zu verbessern. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihr Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie nach Ihrem Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung erhalten haben und negative Erfahrungen beim Erstkontakt mit unserem Unternehmen erleben mussten.

Wir verstehen, wie wichtig es ist, über den Stand der Bewerbung informiert zu sein, sei es eine Zusage oder eine Absage. Es war nicht unsere Absicht, Ihre Erwartungen zu enttäuschen oder Sie in Unklarheit zu lassen. Dies entspricht absolut nicht unseren Standards im Recruitmentprozess!

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden sicherstellen, dass unser Bewerbungsprozess weiter optimiert wird, um allen Bewerbern eine angemessene und zeitnahe Rückmeldung zu geben.

Wir bedauern zutiefst, dass unser HR-Prozess bei Ihnen den Eindruck erweckt hat, dass der Faktor Mensch keine Rolle spielt. Dies entspricht nicht unser Intention und Unternehmensethik und wir werden alles daran setzen, um sicherzustellen, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerber respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Vielen Dank, dass Sie uns diese Gelegenheit gegeben haben, uns zu verbessern. Wir schätzen Ihr Feedback und werden daran arbeiten, um sicherzustellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden.

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team