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Deutschland
Bewertungen

438 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

438 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

162 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 211 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Valeo Deutschland über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

War das Beste, bis es nicht mehr war...

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Valeo Schalter und Sensoren GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Mein team war too, war ein schade die zu verlieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeutung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Valeo peiker Telematics in Friedrichsdorf/Ts gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungskräfte müssten ausgetauscht werden!!!!!Alle sind ziemlich überfordert und viele nicht unqualifiziert genug.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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schlimmer geht immer

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Valeo Schalter und Sensoren GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Erkennen dass HR eben nicht nur eine ersetzbare Resource
und Mitarbeiter nicht nur Nummern sind

Arbeitsatmosphäre

Wenn sich die Kollegen einer Ebene untereinander nicht so prima verstehen würden - stünde hier kein Stern!

Vorgesetztenverhalten

bezogen auf direkte Vorgesetzte: gut
bezogen auf übergeordnete: sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

wie anderweitig auch
viel beschworen im Grunde für „die Firma“ uninteressant

Kommunikation

ist oft beschworen - im Grunde aber nicht vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stressig aber fair

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Valeo GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Automobilindustrie ist definitiv stressig. Aber, durch Homeoffice-Regelung und Vertrauensarbeitszeit kann man dennoch sehr gut die Balance halten.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, findet viele Möglichkeiten mehr Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich in der Breite zu entwickeln, Expertenlaufbahn, Führungskraft, Projektrolle,...
Regelmäßige Karrieregespräche, Interne Karriere- und Personalentwicklungsevents, Lern- und Karrierecoaching, Mentoring,....

Kollegenzusammenhalt

Top, ein Umfeld in dem man sich gegenseitig unterstützt.

Kommunikation

Top down vom Top Management ist es deutlich besser geworden.
Innerhalb des Standorts, der Abteilung läuft es super.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundliches Unternehmen, agil, modern und im Wandel

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Valeo Schalter und Sensoren GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Wertschätzung, Toleranz und Offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil komplizierte Strukturen und Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf allen ebenen verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Massive Overload / Knowledge left company already / Massive Mismanagement

1,8
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Valeo in Friedrichsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Getting less and less

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Highest bureaucracy ever
- Very SLOW in everything
- Chaos from small to all
- Decisions delegated to lowest end and then
claimed for
- etc...

Verbesserungsvorschläge

- ignored

Arbeitsatmosphäre

Massive pressure on lower management and normal employees. Lot of meetings, no time to do your job....general helplessness...

Image

Worse in general. Disrespectful...

Work-Life-Balance

Fulfilling needs/expectations not possible...if you want, work 24/7 and be prepared for more demands...

Karriere/Weiterbildung

No.

Gehalt/Sozialleistungen

Not the worst paying company...thats it...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Waste sorting/hell

Kollegenzusammenhalt

In respect of...

Umgang mit älteren Kollegen

Pleased to leave...

Vorgesetztenverhalten

Resignated

Arbeitsbedingungen

Infrastructure is getting old and unuseable, starting from building to IT. High fluctuation and MASSIVE UNDERSTUFFED in all areas.

Kommunikation

No.

Interessante Aufgaben

Top technologies to serve...BUT...


Gleichberechtigung

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Schlechtes Management | Schwache Führung | Schlechte Atmosphäre | Großes Chaos

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Valeo in Friedrichsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck von oben. Mitarbeiter werden systematisch ausgebeutet, daher sehr hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

massive überstunden,Samstagsarbeit

Kommunikation

Sehr schlecht,keine Transparenz,Versprechen nicht erfüllt

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter Durchschnittslohn entsprechend der geleisteten Arbeit.Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Denn Sie wissen nicht was Sie tun und wenn Sie es tun, haben Sie so lange gewartet, dass die Konkurrenz schneller war

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Valeo in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dies ein Kapitel aus der Vergangenheit ist und ich jetzt kompetente, motivierte Kollegen habe, was zu besseren Ergebnissen führt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie leichtsinnig man eine ursprüngliche gute Marktposition hergibt, durch zu viele falsche Entscheidungen, angefangen in der Personalpolitik.

Verbesserungsvorschläge

Zuviele, um diese aufzählen zu können. Gegen Honorar ist Bereitschaft vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Starkes Konkurrenzdenken, kein aktiver Austausch, schlechte Kommunikation, üble Nachrede. Jeder will krampfhaft vorm Vorgesetzten gut da stehen und dabei verliert man Kunden Anliegen aus dem Fokus. Jugend forscht in die falsche Richtung.

Image

Zu recht ein sehr schlechtes Image. Für OEM´s nicht zu empfehlen, es sei denn man hat die Kapazitäten zu überwachen, zu treiben und anzuleiten.

Work-Life-Balance

Möglichkeit des Homeoffices gegeben. Kollegen missbrauchen die Freiheit und sind unzuverlässig. Negativ: Kontrollanrufe Freitags um 19:30 Uhr im aggressiven, fordernden Tonfall gepaart mit französischen Temperament. Wer das mag, nur zu.

Karriere/Weiterbildung

Es wird kreuz und quer befördert und gewechselt unbeachtet der Qualifikation. Nicht zielführende 2- Tagesfortbildungen. Eine Stunde Fachliteratur bringt mehr. Ungeeignete Führungskräfte ohne Führungskompetenz, die nur Projektteilwissen (Hubsschrauberperspektive) haben.

Kollegenzusammenhalt

Einige Wenige halten zusammen und sind bemüht. Viele Gute langjährige Mitarbeiter ertragen das selbstverschuldete Elend (siehe Aktienkurs) nicht und gehen. Viel Wechsel dadurch keine Möglichkeit stabiles, funktionierendes Team zu stellen.

Vorgesetztenverhalten

Junge, unerfahrene Vorgesetzte sind komplett überfordert, haben Ihre Zahlen und Prozesse nicht im Griff und noch nie etwas von Personalführung verstanden. Lehrbuchreif, dafür, wie es nicht geht. Vorgesetzte erscheinen zu spät bei Kundenterminen - arrogantes Auftreten.

Kommunikation

Extremer Krampf zwischen den Standorten Informationen auszutauschen. Jeder hat andere Prioritäten, Hierachien werden verschoben, Deadlines nicht eingehalten. Unprofessionell vorgelebt aus der Management Ebene

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben, die aber durch Unfähigkeit, mangelnde Kommunikationsfähigkeit und Termin Verplantheit, nach viel Arbeit zu spät beim Kunden ankommen. So macht man aus einem unmotivierten Team ein motiviertes.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Überfordert und unerfahren in der Größe der Branche

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Valeo Wischersysteme GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Moment gibt es nix gutes mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um das alles aufzulisten

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es so viel aber auch wen man es schon seit Jahren sagt, wird nix geändert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Automotive Entwicklung mit topaktuellen Technologien in einem weltweiten Team

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Valeo in Friedrichsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit über Grenzen hinaus. Corona und HomeOffice machten es nicht leicht, aber die Teams funktionieren weiterhin gut.

Image

Valeo ist in Deutschland kaum bekannt. Im Rest der Welt ist die Wahrnehmung deutlich stärker.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und ein Hybridmodell aus HO und Präsenz ermöglichen eine gute WLB.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten. Am Standort aber auch weltweit. Man muss nur wollen;)

Kollegenzusammenhalt

Teams arbeiten trotz HomeOffice sehr gut zusammen. Freue mich darauf wieder noch stärker zusammen zu wachsen.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind super, manche weniger. Wie überall.
Aber es ist immer möglich und erwünscht offen zu kommunizieren.

Kommunikation

Viele Informationen verfügbar. Viele Tools, um erfolgreich zusammen zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Immer top aktuelle Technologien, spannende Kunden. Natürlich auch viele Herausforderungen.
Habe mich noch nie gelangweilt oder unterfordert gefühlt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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