746 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
324 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 359 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein guter Arbeitgeber in der Region
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Valeo Wischersysteme in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität / Internationalität / Teamgedanken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein wenig Sturr und altmodisch / engstirnig
Es freut uns, dass Sie die Bezahlung und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst, besonders in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten. Wir arbeiten stetig daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Das Thema Work-Life-Balance und der Umgang mit älteren Kollegen sind ebenfalls wichtige Punkte und ihre Hinweise sind wertvoll für uns, um gezielt an diesen Themen zu arbeiten.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir hoffen, Sie weiterhin bei uns im Team zu haben und gemeinsam positive Veränderungen voranzutreiben.
Freundliche Grüße Ihr Talent Acquisition Team
Eine gute Firma für Anfänger
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Valeo GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann die gute Technik bei der Arbeit erlernen.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und berücksichtigen Ihre Anmerkungen zu den Themen Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen bei unserer Weiterentwicklung.
Wir bedauern es, dass Sie außerdem den Eindruck haben, Arbeit und Einsatz sei nicht gewünscht. Diese Wahrnehmung entspricht nicht unserer Firmenkultur und unseren Werten. Wir legen großen Wert darauf, engagierte Mitarbeiter:innen zu fördern und bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Falls Sie den Wunsch nach einem abschließenden, klärenden Gespräch haben, können Sie uns gerne unter valeo.recruitment-germany.mailbox@valeo.com erreichen oder Sie wenden sich direkt an die Kollegen und Kolleginnen des Talent Acquisition Centers.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße Ihr Talent Acquisition Team
Man sollte sich gut überlegen
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Valeo Detection Systems GmbH in Wemding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix wenn so mit den Leuten umgehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlich mit den Leuten umgehen
Ich bin 01.02.2024 angestellt und am 02.02.2024 auf die Betriebsversammlung teilgenommen und mitbekommen dass aktuell zu viele Mitarbeiter haben und müssen in schlemmes Fall paar Leute entlasten werden und tatsächlich werde mir gleich von meinem Meister gesagt dass bei mir es echt schlecht gelaufen und ich sollte mich wo anders bewerben
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir spüren viel Frust und Enttäuschung in Ihrer Rückmeldung und bedauern, dass Sie die Zeit bei uns so erlebt haben.
Wir können verstehen, dass diese Situation sehr unschön für Sie sein muss und Ihr Start bei uns nicht wie erwartet verlaufen ist.
Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrungen bei uns gemacht haben. Sollte es von Ihrer Seite den Wunsch nach einem abschließenden, klärenden Gespräch geben, können Sie uns gerne unter valeo.recruitment-germany.mailbox@valeo.com erreichen oder Sie wenden sich direkt an die Kollegen und Kolleginnen des Talent Acquisition Centers.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße Ihr Talent Acquisition Team
Schlimmer geht’s immer
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Valeo Detection Systems GmbH in Wemding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Ungerechtigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeiter in der Produktion zugehen und zwischen faulen und fleißigen Mitarbeitern unterscheiden
Arbeitsatmosphäre
Viel Mobbing, Diskriminierung
Work-Life-Balance
Schichtmodell, Wochenende naja
Karriere/Weiterbildung
Schwierig
Kollegenzusammenhalt
Egoisten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute haben keinen Respekt vor jüngeren Arbeitern.
Wir bedauern es sehr, dass Sie die Zusammenarbeit mit Valeo so empfunden haben. Uns sind eine positive Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und gute Arbeitsbedingungen sehr wichtig und daher nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst.
Sollte es von Ihrer Seite den Wunsch nach einem klärenden Gespräch geben, können Sie uns gerne unter valeo.recruitment-germany.mailbox@valeo.com erreichen oder Sie wenden sich direkt an die Kollegen und Kolleginnen des Talent Acquisition Centers.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße Ihr Talent Acquisition Team
Geschäftsführer hat seine Fürsorgepflicht massiv verletzt (Mitarbeiterinnen vom direkten Vorgesetzten sexuell belästigt)
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Valeo Schalter und Sensoren GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende soziale Kompetenz und Willkür des Geschäftsführers.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir gewünscht, dass der Geschäftsführer die Mitarbeiterinnen vor den Handlungen des Vorgesetzten schützt. Nachträglich würde ich mir eine offizielle schriftliche Entschuldigung des Geschäftsführers für sein Fehlverhalten gegenüber den betroffenen Mitarbeiterinnen wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar, was sich der Geschäftsführer erlaubt. Mitarbeiterinnen wurden 2013/2014 vom direkten Vorgesetzten (Personalleiter) massiver psychischer Gewalt incl. sexueller Belästigung ausgesetzt. Der Geschäftsführer war über die Vorfälle informiert, hat jedoch den Täter geschützt und die betroffenen Mitarbeiterinnen bestraft. Auch nach offizieller Beschwerde unter Einbeziehung des Betriebsrats hat der Geschäftsführer über einen Zeitraum von 4 Monaten nicht gehandelt und die Mitarbeiterinnen waren den menschenrechtsverletzenden Handlungen des Vorgesetzten weiterhin ausgesetzt. Näheres auch gern abzurufen unter „Report Mainz, 30.01.2018“.
Basierend auf 898 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Valeo Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Valeo Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 898 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 898 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Valeo Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.