Valeo 

Deutschland

Bewertung

Liebe ehemalige Führungskraft,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Sichtweise zu Ihrer Zeit an unserem Standort in Ebern zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber in so negativer Erinnerung behalten haben – insbesondere, da Sie als ehemalige Führungskraft einen tiefen Einblick in unsere Strukturen hatten.

Da uns eine transparente und faire Feedbackkultur wichtig ist, möchten wir gerne auf einige der von Ihnen genannten Punkte eingehen:

Vergütung & Zusatzleistungen: Da wir nach dem IGM-Tarifvertrag Bayern vergüten, liegt unsere Bezahlung keineswegs unter dem Durchschnitt, sondern bietet unseren Mitarbeitenden eine faire und branchenübliche finanzielle Sicherheit.

Karriere & Weiterbildung: Die persönliche Entwicklung fördern wir aktiv. Neben internen Stellenausschreibungen gibt es bei uns jährliche Mitarbeitergespräche, in denen gemeinsam mit dem Vorgesetzten und HR individuelle Entwicklungsmöglichkeiten besprochen und geplant werden.

Kommunikation: Eine effiziente Kommunikation über E-Mail und Chat ist in modernen Unternehmen unverzichtbar. Dennoch legen wir großen Wert auf den persönlichen Austausch. In allen Abteilungen finden regelmäßige Kurzmeetings (5-Minuten-Meetings) statt, und der persönliche Dialog auf den Gängen oder in den Kaffeeküchen ist selbstverständlich jederzeit gegeben und erwünscht.

Arbeitsbedingungen & Work-Life-Balance: Wir bieten moderne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung (Laptops, Bildschirme, ergonomisches Licht) sowie flexible Homeoffice-Optionen. In unseren Produktionsbereichen gelten höchste Sicherheits- und Sauberkeitsstandards zum Schutz aller Mitarbeitenden.

Umwelt & Soziales Engagement: Soziale Verantwortung ist fest in unserer Kultur verankert. Neben Projekten wie dem "Girls' Day" oder "Schüler entdecken Technik" kooperieren wir eng mit Schulen und veranstalten zu Weihnachten den Wunschbaum für benachteiligte Kinder. Erst kürzlich konnten wir beispielsweise eine Spende in Höhe von 250 EUR an das Kinderhospiz Bamberg übergeben, die durch eine Pfandflaschensammlung unserer Azubis und eine Aufstockung des Unternehmens zustande kam.

Kundenbeziehungen: Wie in jedem global agierenden Industrieunternehmen gibt es auch bei uns gelegentliche Reklamationen oder Unstimmigkeiten mit Kunden, an deren Lösung wir stets partnerschaftlich arbeiten. Eine generelle, tiefe Unzufriedenheit unserer Kernkunden spiegelt dies jedoch nicht wider.

Wir nehmen sachliche Kritik immer als Chance zur Verbesserung wahr, bedauern jedoch die sehr pauschale Darstellung in einigen Bereichen. Sollten Sie im Nachgang Interesse an einem konstruktiven, vertraulichen Austausch haben, steht Ihnen unsere HR-Abteilung oder unsere Mailbox (valeo.recruitment-germany.mailbox@valeo.com) gerne zur Verfügung.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

Valeo HR-Team