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Valeo 
Deutschland
Bewertung

Bezahlung Top, keine Menschlichkeit

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Valeo in Friedrichsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der produzierenden Mitarbeiter im Shopfloor.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unmenschlichkeit. Leider.

Verbesserungsvorschläge

Die Menschlichkeit und Motivation wieder Einzug halten lassen im Werk Friedrichsdorf und nicht nur mit der imaginären Peitsche hinter dem Mitarbeitern stehen, die das Geld verdienen,

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter ohne Ahnung von deutschem Arbeitsgesetz. Verteilt Abmahnungen ohne triftigen Grund um Mitarbeiter loszuwerden.
Einarbeitung wird nicht eingehalten.

Image

Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Überstunden sind Gang und gebe. Auch Überschreitungen der 10 Stunden werden billigend in Kauf genommen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit aufzusteigen, jedoch nur nach Nase und nicht nach können. Schade.

Gehalt/Benefits

In meinem Fall ein zufriedenstellendws Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um die Umwelt wird sich mehr bemüht als um die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion, an den Linien, gab es einen fantastischen Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese sind dem Bereichsleiter und dem Werkleiter ein Klotz am Bein und sollten schnellstmöglich zu Gehen bewegt werden. Schade.

Vorgesetztenverhalten

Überzogene Aufgabenstellung. Unmöglich diese in der geforderten Zeit zu erledigen, Bezug nehmend auf Anzahl der Aufgabe und der kurzen Zeit, sowie die Komplexität dieser ohne irgendwelche weiteren Informationen.

Arbeitsbedingungen

Veraltet Büromöbel im Shopfloor, im Gegensatz zu besseren, neuen und ergonomischen Büromöbel im oberen Management. Genau so ist es auch mit den PC‘s und Notebooks.

Kommunikation

Leider keine regelmäßigen Meetings zum Shopfloor.

Gleichberechtigung

Frauen haben die selben Aufstiegschancen wie Männer, werden leider geringer entlohnt.

Interessante Aufgaben

Leider ist ein Einfluss nehmen auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nicht möglich, da man in allen Verbesserungen geblockt wird mit der Aussage :“This is Not a VALEO standard!“

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.