Mit einem angemessenen Workload, wäre es sicherlich ein tolles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität der Aufgaben und Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Mitarbeiter nicht als wichtiger Teil des Unternehmens gesehen werden, sondern als nützliches Übel, um die Vorgaben von Frankreich umzusetzen
Verbesserungsvorschläge
sich mehr auf die Basics konzentrieren, die wirklich Mehrwert bringen
Strategien/Tools/KPIs werden weit weg in Frankreich definiert und gehen völlig am operativen Need vorbei
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro, kleine Teeküche im Grossraumbüro, alles ein wenig laut, wenig Platz um in Ruhe zu Arbeiten
Kommunikation
formell sehr wenig Kommunikation, informell kann man sich schon informieren
Kollegenzusammenhalt
meistens gut, je nach Workload des Gegenübers
Work-Life-Balance
misserabel, immer mehr mit immer weniger Leuten, dazu kommt mehr Prozess, Kontrollprozesse und eine Kontrolle, dass die Prozesse kontrolliert werden... wer da noch die eigentliche Arbeit machen soll, geht nicht mehr nach Hause
Vorgesetztenverhalten
objectiv nicht besonders gut, man soll ein Selbstläufer ohne Ansprüche sein,
leider wird den Managern auch keine Zeit eingeräumt wirkliche Führungsaufgaben wahrzunehmen, da diese auch dem Prozesswahn inkl. dem dazugehörigen Workload unterliegen
Interessante Aufgaben
man erhält sehr viel Einblick in unterschiedliche Themenbereiche, man hat viel mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun, international als auch national
Gleichberechtigung
ist voll und ganz gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
solange die Älteren den Workload mitmachen alles im grünen Bereich
Arbeitsbedingungen
do it yourself, wirklich in allen Randbereichen, die man für seine Arbeit braucht, es gibt bei Valeo für alles ein Handbuch, das einem zugeschickt wird oder eine Online-Schulung oder Internetrecherche... erhöht natürlich den Workload nochmal ein Stück
Umwelt-/Sozialbewusstsein
okay
Gehalt/Sozialleistungen
okay
Image
in den jeweiligen Regionen gut
Karriere/Weiterbildung
auf die Karrierefrage bekam ich die Antwort, daß ich mehr arbeiten könnte, um mehr Einblick in andere Bereiche zu erhalten, bei Schulungen sollte man extrem schnell sein, da diese den Einsparungen Anfang des Jahres zum Opfer fallen