Ihr Unternehmen?

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Digitalagentur 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es gibt deutlich bessere Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Pausenraum, permanente Kontrolle der Arbeitszeiten, keine Gelegenheiten zur Weiterbildung, außer wenn es akut für ein Projekt benötigt ist.

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und lasst sie die Firma mitgestalten. Verabschiedet euch von der Zeiterfassung, dass ist nicht zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich wird jedem Mitarbeiter misstraut, pingelige Zeiterfassung, schlecht kalkulierte Projekte und zum Teil subjektive Reaktionen sind vollkommen normal.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien in einem kleinen Unternehmen, viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es da nicht. Weiterbildung kann gerne gemacht werden, aber dann bitte privat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einerseits wird Ökologie gepredigt, andererseits bleiben Monitore, Klimaanlagen etc. auch mal über Nacht an oder es wird im Winter gelüftet, während die Heizung voll aufgedreht ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitnehmer werden in der Regel eingestellt, solange sie jünger als der Ältere der Geschäftsführer sind, es gab Ausnahmen: "aber dabei bleibt es auch".

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird ignoriert oder es kommen absurde Gegenargumente. Letztendlich wird auch nur darauf geachtet, ob die Zeit eingehalten wurde, das Produkt oder irgendwelche Probleme werden als zweitrangig angesehen.

Arbeitsbedingungen

Sechs Personen in einen recht kleinen Raum, da ist der Lärmpegel bereits hoch, wenn noch andere Mitarbeiter in den Raum kommen, um irgendwas zu besprechen, stört das in der Regel die Kollegen.

Kommunikation

Über neue Projekte bzw. Akquisen oder Mitarbeiter wird man erst informiert, wenn sie letztendlich da sind. Es gibt kaum Kickoff-Meetings, Retrospektiven gibt es gar nicht, weil kostet zuviel Zeit, die nicht abrechenbar ist.


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Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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