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VALID 
Digitalagentur 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score17 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Frontend-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Webentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø44.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VALID Digitalagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VALID Digitalagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • KantineKantine
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

+ wirklich nette Kollegen
+ kein Micromanagement.
+ schönes Office
+ Gestaltungsspielraum
Bewertung lesen
Ein wertschätzendes und sehr kollegiales Zusammenarbeiten mit einen tollen Arbeitsklima.
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Hunde sind erlaubt. Die haben da sogar ihren eigenen kleinen Wigwam ...
Tolle Kollegen, familiäre Atmosphäre
Der aufrichtige und ehrliche Umgang mit dem Team und der tolle Mitarbeiterzusammenhalt. Ich habe mich bei keinem Arbeitgeber (bis zu diesem Zeitpunkt) so wohl gefühlt wie hier! Außerdem ist das Unternehmen immer daran interessiert, Angestellten zuzuhören und aus Fehlern zu lernen (das muss jedoch von den Mitarbeitern proaktiv kommen). Außerdem wird jungen Mitarbeitern direkt viel Freiheit und Verantwortung gegeben, wodurch man in Aufgaben und Projekte hineinwachsen, und sich weiterentwickeln kann.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Haupteingangstür unten ... nervt und lässt sich verdammt schwer öffnen.
Die Freiheit und der Spielraum in Projekten für jüngere Mitarbeiter ist für manche Personen gut (ich konnte so vieles ausprobieren und mir selbst beibringen), jedoch wäre an einigen Stellen ein Senior hilfreich, um bewährte Methoden weiterzugeben und bekannte Probleme schneller zu lösen. Im Bereich des Personalwesens (Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter, Weiterbildungsplan bestehender Mitarbeiter etc.) gibt es noch Verbesserungspotential.
Kein Pausenraum, permanente Kontrolle der Arbeitszeiten, keine Gelegenheiten zur Weiterbildung, außer wenn es akut für ein Projekt benötigt ist.
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Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams ist ausbaufähig
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Mache im Moment eine kleine Auszeit. Hatte aber bisher noch keine Probleme mit VALID.
Für mich persönlich und menschlich die Firma mit den besten Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Verbindlichkeit von Aussagen fehlt
- Feedbackkultur (Top Down)
- Neue Kollegen werden oft ohne Team zu fragen rekrutiert
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Die Geschäftsführung sollte sich wieder mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren
Schwerpunkte der Agentur genau definieren und sich hier spezialisieren, statt ein total breites Profil unbedingt haben zu wollen, wo es aber noch zu wenig Expertise im Team gibt.
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Wieder stärker auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen und nicht nur an das Unternehmenswachstum denken. Stärker kommunizieren und schlechte Nachrichten nicht als gute verkaufen.
- Mehr Seniors in den Abteilungen (v.a. Projektmanagement und Kreation), um Projekte und Prozesse innerhalb dieser effizienter und qualitativ noch besser abzuschließen
- Klare Vision/Spezialisierung der Agentur
- Beim Wachstum der Agentur nicht die Weiterbildung und Zufriedenheit bestehender Mitarbeiter vernachlässigen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von VALID Digitalagentur ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Büro ist wirklich sehr schön, das zentrale Ort, die Küche hinter einer grossen Glaswand, ist ein Treffpunkt und Kommunikationsschmiede für den kreativen Austausch. Es gibt quasi immer ein interessantes, fachliches Gespräch ... in der Küche. Ich mag das.
Die Tische sind elektrisch verstellbar, man kann sowohl sitzend als auch stehend gut arbeiten. Ergonomische Stühle, gutes Licht, helle Räume sind selbstverständlich.
5
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Das Office ist super ausgestattet, jede:r Mitarbeiter:in bekommt einwandfreies Equipment und einen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. Der Lärmpegel ist ab und zu, wenn das Büro voller ist höher, besonders wenn viele im Call sind und alle Räume und Telefonzellen schon belegt sind.
5
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Büro ist top
4
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Alle Arbeitsgeräte sind auf einem hohen technischen Standard. Und häufig helfen sogar die Agenturgründer bei technischen Problemen. Wichtig: Die Stühle sind gut.
Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, Macs
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VALID Digitalagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Auf Nachfrage kann man Weiterbildungen machen, aber proaktiv wird nichts angeboten
3
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Weiterbildungmöglichkeiten gibt es wenig bis keine. Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man das verhandeln. Es gibt aber keine festen Programme dafür.
3
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Flache Hierarchien in einem kleinen Unternehmen, viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es da nicht. Weiterbildung kann gerne gemacht werden, aber dann bitte privat.
1
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Wer möchte kann sein Aufgabenfeld erweitern und mehr Verantwortung übernehmen. Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es aktuell (noch) begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VALID Digitalagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet VALID Digitalagentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden VALID Digitalagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VALID Digitalagentur als eher modern.
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