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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VALID Digitalagentur die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VALID Digitalagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VALID Digitalagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nett und unkoordiniert

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro ist super und es herrscht unter den Kollegen ein lockerer Umgang

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat in der letzten Zeit ziemlich nachgelassen. Es gibt zwar Meetings, aber öfters werden negative Nachrichten nicht weitergegeben.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen verstehen sich sehr gut und häufig finden in der Küche auch private Gespräche. Es wird sich nicht nur aufs geschäftliche beschränkt.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sehr nachgelassen. Es wird von den Mitarbeitern viel erwartet, aber nicht immer kriegt man was zurück. Ausser, dass Gehalt natürlich. Überstunden werden teilweise als normal angesehen, aber es fehlt das Verständnis für die Notwendigkeit. Aufgrund straffer Deadlines lassen sie sich nicht immer vermeiden. Öfters sind die Vorgesetzten unter sich.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden viele unterschiedliche Projekte durchgeführt

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