17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
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Digitalagentur in guter Größe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ wirklich nette Kollegen
+ kein Micromanagement.
+ schönes Office
+ Gestaltungsspielraum
Verbesserungsvorschläge
- Verbindlichkeit von Aussagen fehlt
- Feedbackkultur (Top Down)
- Neue Kollegen werden oft ohne Team zu fragen rekrutiert
Vorgesetztenverhalten
nett und unkoordiniert
Gleichberechtigung
Chefs halt nur Männer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Früher besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich wieder mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist super und es herrscht unter den Kollegen ein lockerer Umgang
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage kann man Weiterbildungen machen, aber proaktiv wird nichts angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt variiert teilweise ziemlich stark. Aber im großen und ganzen okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich sehr gut und häufig finden in der Küche auch private Gespräche. Es wird sich nicht nur aufs geschäftliche beschränkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nicht viele, darum kann ich hier nicht viel sagen
Vorgesetztenverhalten
Hat sehr nachgelassen. Es wird von den Mitarbeitern viel erwartet, aber nicht immer kriegt man was zurück. Ausser, dass Gehalt natürlich. Überstunden werden teilweise als normal angesehen, aber es fehlt das Verständnis für die Notwendigkeit. Aufgrund straffer Deadlines lassen sie sich nicht immer vermeiden. Öfters sind die Vorgesetzten unter sich.
Arbeitsbedingungen
Büro ist top
Kommunikation
Hat in der letzten Zeit ziemlich nachgelassen. Es gibt zwar Meetings, aber öfters werden negative Nachrichten nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichbehandelt. Nur ab und an gibt es Lieblinge
Interessante Aufgaben
Es werden viele unterschiedliche Projekte durchgeführt
Image
Work-Life-Balance
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Steile Lernkurve!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wertschätzendes und sehr kollegiales Zusammenarbeiten mit einen tollen Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Schwerpunkte der Agentur genau definieren und sich hier spezialisieren, statt ein total breites Profil unbedingt haben zu wollen, wo es aber noch zu wenig Expertise im Team gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist bei Valid wirklich sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Das Team ist immer freundlich und nachsichtig miteinander umgegangen. Es gab immer Raum für Humor und Zwischenmenschlichkeit und war ein toller Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Ob Kinderbetreuung, private wichtige Termine oder ähnliches, das war mit vorheriger Absprache immer problemlos möglich und es wurde regelmäßig geschaut, dass das Team nicht überlastet wird und die Arbeit gleichmäßig verteilt wird. Natürlich liegt es hier auch bei jedem selbst, rechtzeitig eine Überlastung oder private Termine anzumerken. Urlaubsplanung war auch immer sehr kollegial.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten bzw. ist es möglich, mit einem Wunsch nach Weiterbildung mit jeweiliger Relevanz auf die Personalabteilung zuzugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon viel getan, aber ich denke hier geht es immer noch besser :)
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind mit mir persönlich und all das was ich mitbekam immer freundlich, kollegial, respektvoll und mit viel Freundlichkeit umgegangen und die Zusammenarbeit funktionierte sehr gut, wenn es Herausforderungen gab, dann wurden Lösungen gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu der Geschäftsleitung und dem Team ist sehr gut, es findet wöchentlich ein Teammeeting statt und es ist immer möglich, mit persönlichen oder beruflichen Anliegen auf die Geschäftsleitung zuzugehen. Entscheidungen müssen öfter klarer und schneller getroffen werde, um die Arbeitsprozesse flüssiger laufen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist super ausgestattet, jede:r Mitarbeiter:in bekommt einwandfreies Equipment und einen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. Der Lärmpegel ist ab und zu, wenn das Büro voller ist höher, besonders wenn viele im Call sind und alle Räume und Telefonzellen schon belegt sind.
Kommunikation
Hier könnte die Kommunikation manchmal noch ein wenig klarer sein an der ein oder anderen Stelle, aber im großen und Ganzen wurden Informationen gut ins Team getragen, aber ich denke, dass es schon wichtig ist, dass die eigene Aufmerksamkeit und Eigenständigkeit auch vorhanden sein muss.
Interessante Aufgaben
Für die Gestaltung der eigenen Projekte hat man im Projektmanagement und Beratung schon einige Freiheiten und kann hier in Abstimmung mit dem Team auch neue Arbeitsmodelle oder Methoden testen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitsplatz, mit positiver Energie geführte Agentur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit den Kollegen ist stets respektvoll und kreativ, trotz unterschiedlicher Arbeitsstile und beruflicher Erfahrungen. Positive Stimmung unter Kollegen, gute Stimmung in den Teams wird in die positive, lebendigen Kommunikation mit den Kunden getragen. Das bringt Lob, Zufriedenheit und dann tolle Aufträge mit sich.
Image
Man ist schon stolz, dass man bei Valid arbeitet.
Work-Life-Balance
Für mich, Mama, 2 Kinder, ist es extrem wichtig, dass ich meine Arbeit flexibel gestellte und aufteilen kann. Es gibt nie ein Problem, wenn man eine längere Mittagspause machen muss, etwas später die Arbeit anfängt und dann nacharbeitet. Auch mal ein Tag frei zu bekommen ist gar kein Problem.
Bei anspruchsvollen Projekten ist man nicht gestresst, da eine gut ausbalancierte Fehler Kultur in der Agentur herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde, noch in der Probezeit, auf Nachfrage eine sehr teure Weiterbildung ermöglicht. Ich kann das Wissen jetzt bei den Projekten gut umsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind der Aufgaben und der Position der Agentur entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umweltfreundlichkeit auf jeden Fall geachtet. Auch wenn das Thema noch ausbaufähig ist (aber wo nicht).
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen arbeiten coronabedingt remote aber der "harte Kern" kommt ins Büro. Man hat geschafft auch über die Corona-Zeit hinweg den Zusammenhalt zu erhalten (gemeinsame wöchentliche Agentur Konferenzen, in den man wirklich viele Themen bespricht, alle laufenden Projekte aber auch Neuigkeiten, Pläne, Probleme usw.)
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen sind als selbstverständlich und gleichberechtigt vertreten und werden so behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Echt nette Menschen die Beiden Geschäftsführer, immer höflich, gut gelaunt, fachlich Top, hilfsbereit. Versuchen mit viel Energie das Unternehmen voranzubringen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist wirklich sehr schön, das zentrale Ort, die Küche hinter einer grossen Glaswand, ist ein Treffpunkt und Kommunikationsschmiede für den kreativen Austausch. Es gibt quasi immer ein interessantes, fachliches Gespräch ... in der Küche. Ich mag das.
Die Tische sind elektrisch verstellbar, man kann sowohl sitzend als auch stehend gut arbeiten. Ergonomische Stühle, gutes Licht, helle Räume sind selbstverständlich.
Kommunikation
Klar gab es auch Momente, wo ich nicht erfolgreich war und Kunde mal abgesprungen ist, das wurde konstruktiv besprochen. Man hat mir eher den Rücken gestärkt und Energie für die nächsten Projekte gewünscht.
Interessante Aufgaben
Ich kam in die Agentur mit Fachkompetenzen in nur einem Bereich, im letzten Jahr habe ich mir bei spannenden Projekten zwei weitere Bereiche erarbeiten können. Die Kunden sind eher aus dem oberen Mittelstand oder Konzerne, das bedeutet spannende Aufgaben, immer individuell auf den Kunden zugeschnitten, was tiefgründige Ausarbeitung voraussetzt. Von Routine gar keine Rede.
Gleichberechtigung
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Agentur im Wandel, das hoffentlich noch die Kurve bekommt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, familiäre Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Wieder stärker auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen und nicht nur an das Unternehmenswachstum denken. Stärker kommunizieren und schlechte Nachrichten nicht als gute verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes modernes Büro und liebe Kollegen auf die man sich verlassen kann. Die Chefs haben ein offenes Ohr für Verbesserungen. Leider wurde sich in letzter Zeit eher auf das Unternehmenswachstum konzentriert, als auf die Mitarbeiter und die Arbeitsatmosphäre. Darunter leidet derzeit die Belegschaft und mittlerweile auch die Chefs, weil Mitarbeiter gehen.
Image
Das Image ist aus meiner Sicht sehr gut. Es gibt gebrandete Pullover und Trinkflaschen, ca. vierteljährliche Teamevents vor Corona, Weihnachtsüberraschungen,...
Work-Life-Balance
Trotz Agentur kann man eine gute Work-Life-Balance erreichen. Allerdings ist das abhängig von einem selbst. Wenn man von Anfang an klare Grenzen bei Überstunden setzt, ist eine ausgeglichene Work-Life-Balance möglich. Das ab und an Überstunden anfallen ist aus meiner Sicht ganz normal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungmöglichkeiten gibt es wenig bis keine. Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man das verhandeln. Es gibt aber keine festen Programme dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte um einiges besser sein. Für den Einstieg ok, aber es muss stärkere Entwicklungsmöglichkeiten geben, um Mitarbeiter langfristig zu halten und konkurrenzfähig zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team auf das man sich verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht allzu viele ältere Kollegen. Obwohl das der Firma gut täte, um mehr senioriges Wissen mit einzubringen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war aus meiner Sicht früher besser. Durch die Fokussierung auf Wachstum leidet das Vorgesetztenverhalten derzeit. Die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter werden mittlerweile weniger gehört. Es ging häufig nur noch darum ein großes Projekt nach dem anderen an Land zu ziehen. Ob die Mitarbeiter Kapazitäten und Know-How für die Umsetzung haben, ist zweitrangig.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, Macs
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen läuft sehr gut. Die Kommunikation zwischen Chefs und Angestellten hat zuletzt gelitten, vor allem in Corona-Zeiten. Die Unternehmensausrichtung war nicht mehr ganz transparent und die Chefs sind mittlerweile eher unter sich.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben von Social Media über Kommunikationsstrategien erarbeiten bis hin zu Website Relaunches. Mittlerweile gibt es einen stärkeren Fokus auf die Gesundheitsbranche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Deutlich mehr als nur 0 und 1
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde sind erlaubt. Die haben da sogar ihren eigenen kleinen Wigwam ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Haupteingangstür unten ... nervt und lässt sich verdammt schwer öffnen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere bzw. stärkere Außenwirkung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel wert auf eine geräuscharme Hintergrundkulisse gelegt, die
das Arbeiten in dem kleinen Großraumbüro sehr angenehm macht.
Image
Eigentlich sollte die Agentur bekannter sein, finde ich. Andere scheinen "lauter" zu sein ...
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, wodurch sich Vieles was im Alltag anfällt, bestens erledigen lässt.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich sogar während meiner kurzen Zeit in dem Unternehmen weiterbilden. Das wird anscheinend sehr gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll in der Küche wird selbstverständlich getrennt und man legt wert darauf, dass nichts unnötig verschwendet wird.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich nur dreieinhalb. Aber unter den gegenwärtigen Voraussetzungen kann man nicht mehr verlangen als den hohen Standard der beruflichen Professionalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe jetzt keine Methusalems gesehen, aber mein Eindruck deckt sich mit dem der Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich fünf, aber da ich nur kurz in der Agentur gearbeitet habe und auch nicht täglichen Umgang mit Vorgesetzten hatte, finde ich eine positive Vier-Sterne-Bewertung sehr passend.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsgeräte sind auf einem hohen technischen Standard. Und häufig helfen sogar die Agenturgründer bei technischen Problemen. Wichtig: Die Stühle sind gut.
Kommunikation
Ob Geschäftsführung oder Kollegen, man spricht miteinander und gerade die großzügige Kücheneinrichtung lädt zum plaudernden Verweilen ein ...
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung ist männlich, und das Gros der Angestellten ist weiblichen Geschlechts – es harmoniert ...
Interessante Aufgaben
Gerade als Kreativer hat man in diesem Unternehmen erhebliche Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Aufgabenverteilung.
Die Arbeitslast verteilte sich auf mehrere Mitarbeiterschultern.
Gehalt/Sozialleistungen
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Coole wachsende Agentur in Kreuzberg mit super Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der aufrichtige und ehrliche Umgang mit dem Team und der tolle Mitarbeiterzusammenhalt. Ich habe mich bei keinem Arbeitgeber (bis zu diesem Zeitpunkt) so wohl gefühlt wie hier! Außerdem ist das Unternehmen immer daran interessiert, Angestellten zuzuhören und aus Fehlern zu lernen (das muss jedoch von den Mitarbeitern proaktiv kommen). Außerdem wird jungen Mitarbeitern direkt viel Freiheit und Verantwortung gegeben, wodurch man in Aufgaben und Projekte hineinwachsen, und sich weiterentwickeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit und der Spielraum in Projekten für jüngere Mitarbeiter ist für manche Personen gut (ich konnte so vieles ausprobieren und mir selbst beibringen), jedoch wäre an einigen Stellen ein Senior hilfreich, um bewährte Methoden weiterzugeben und bekannte Probleme schneller zu lösen. Im Bereich des Personalwesens (Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter, Weiterbildungsplan bestehender Mitarbeiter etc.) gibt es noch Verbesserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Seniors in den Abteilungen (v.a. Projektmanagement und Kreation), um Projekte und Prozesse innerhalb dieser effizienter und qualitativ noch besser abzuschließen
- Klare Vision/Spezialisierung der Agentur
- Beim Wachstum der Agentur nicht die Weiterbildung und Zufriedenheit bestehender Mitarbeiter vernachlässigen
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird für seine Arbeit geschätzt und respektiert.
Work-Life-Balance
Super flexibel. Es gibt Kernarbeitszeiten, zu denen man erreichbar/im Büro sein sollte. Bei wichtigen persönlichen Terminen, kann die Zeit jedoch problemlos vor-/nachgearbeitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Unternehmen. Es gibt nur sehr wenig "seniorige" Mitarbeiter, diese sind jedoch alle sehr locker drauf.
Vorgesetztenverhalten
Stern abzug wegen Kommunikation. Ansonsten sehr vorbildlich - hier habe ich gelernt, was "flache Hirarchien" wirklich bedeutet.
Kommunikation
Generell schon recht gut und sehr kurze Wege jedoch fehlt an manchen Stellen die Tranzparenz.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungreiche Projekte. (In letzter Zeit viele Projekte für Ministerien, Verbände oder medizinische Unternehmen)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Es gibt deutlich bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Pausenraum, permanente Kontrolle der Arbeitszeiten, keine Gelegenheiten zur Weiterbildung, außer wenn es akut für ein Projekt benötigt ist.
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und lasst sie die Firma mitgestalten. Verabschiedet euch von der Zeiterfassung, dass ist nicht zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich wird jedem Mitarbeiter misstraut, pingelige Zeiterfassung, schlecht kalkulierte Projekte und zum Teil subjektive Reaktionen sind vollkommen normal.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien in einem kleinen Unternehmen, viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es da nicht. Weiterbildung kann gerne gemacht werden, aber dann bitte privat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einerseits wird Ökologie gepredigt, andererseits bleiben Monitore, Klimaanlagen etc. auch mal über Nacht an oder es wird im Winter gelüftet, während die Heizung voll aufgedreht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitnehmer werden in der Regel eingestellt, solange sie jünger als der Ältere der Geschäftsführer sind, es gab Ausnahmen: "aber dabei bleibt es auch".
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird ignoriert oder es kommen absurde Gegenargumente. Letztendlich wird auch nur darauf geachtet, ob die Zeit eingehalten wurde, das Produkt oder irgendwelche Probleme werden als zweitrangig angesehen.
Arbeitsbedingungen
Sechs Personen in einen recht kleinen Raum, da ist der Lärmpegel bereits hoch, wenn noch andere Mitarbeiter in den Raum kommen, um irgendwas zu besprechen, stört das in der Regel die Kollegen.
Kommunikation
Über neue Projekte bzw. Akquisen oder Mitarbeiter wird man erst informiert, wenn sie letztendlich da sind. Es gibt kaum Kickoff-Meetings, Retrospektiven gibt es gar nicht, weil kostet zuviel Zeit, die nicht abrechenbar ist.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebende Agentur mit freundlichen Mitarbeitern
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, selbstbestimmte Arbeitsweisen werden gefördert, kollegiale Verhältnisse, Teamevents, abwechslungsreiche Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams ist ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TYPO3-Entwickler
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nettes Team und stressfreie Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mache im Moment eine kleine Auszeit. Hatte aber bisher noch keine Probleme mit VALID.
Für mich persönlich und menschlich die Firma mit den besten Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Eine ruhige moderne Arbeitsumgebung
Image
TOP Internet-Kommunikationsagentur aus Berlin
Work-Life-Balance
Auf Ruhephasen und Urlaub wird Rücksicht genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Entlohnung nach Stunden
Vorgesetztenverhalten
Sehr soziale Vorgesetzte, die sich nicht in die Arbeit der Angestellten einmischen und dem Team voll vertrauen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen für Selbstständige und Festangestellte mit Familie
Interessante Aufgaben
Interessante und moderne Webseiten für große Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VALID Digitalagentur durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden VALID Digitalagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VALID Digitalagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.