Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hunde sind erlaubt. Die haben da sogar ihren eigenen kleinen Wigwam ...
Die Haupteingangstür unten ... nervt und lässt sich verdammt schwer öffnen.
Bessere bzw. stärkere Außenwirkung.
Es wird sehr viel wert auf eine geräuscharme Hintergrundkulisse gelegt, die
das Arbeiten in dem kleinen Großraumbüro sehr angenehm macht.
Eigentlich sollte die Agentur bekannter sein, finde ich. Andere scheinen "lauter" zu sein ...
Es gibt flexible Arbeitszeiten, wodurch sich Vieles was im Alltag anfällt, bestens erledigen lässt.
Ich konnte mich sogar während meiner kurzen Zeit in dem Unternehmen weiterbilden. Das wird anscheinend sehr gerne gesehen.
Der Müll in der Küche wird selbstverständlich getrennt und man legt wert darauf, dass nichts unnötig verschwendet wird.
Eigentlich nur dreieinhalb. Aber unter den gegenwärtigen Voraussetzungen kann man nicht mehr verlangen als den hohen Standard der beruflichen Professionalität.
Ich habe jetzt keine Methusalems gesehen, aber mein Eindruck deckt sich mit dem der Gleichberechtigung.
Eigentlich fünf, aber da ich nur kurz in der Agentur gearbeitet habe und auch nicht täglichen Umgang mit Vorgesetzten hatte, finde ich eine positive Vier-Sterne-Bewertung sehr passend.
Alle Arbeitsgeräte sind auf einem hohen technischen Standard. Und häufig helfen sogar die Agenturgründer bei technischen Problemen. Wichtig: Die Stühle sind gut.
Ob Geschäftsführung oder Kollegen, man spricht miteinander und gerade die großzügige Kücheneinrichtung lädt zum plaudernden Verweilen ein ...
Die Geschäftsführung ist männlich, und das Gros der Angestellten ist weiblichen Geschlechts – es harmoniert ...
Gerade als Kreativer hat man in diesem Unternehmen erhebliche Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Aufgabenverteilung.
Die Arbeitslast verteilte sich auf mehrere Mitarbeiterschultern.
Der aufrichtige und ehrliche Umgang mit dem Team und der tolle Mitarbeiterzusammenhalt. Ich habe mich bei keinem Arbeitgeber (bis zu diesem Zeitpunkt) so wohl gefühlt wie hier! Außerdem ist das Unternehmen immer daran interessiert, Angestellten zuzuhören und aus Fehlern zu lernen (das muss jedoch von den Mitarbeitern proaktiv kommen). Außerdem wird jungen Mitarbeitern direkt viel Freiheit und Verantwortung gegeben, wodurch man in Aufgaben und Projekte hineinwachsen, und sich weiterentwickeln kann.
Die Freiheit und der Spielraum in Projekten für jüngere Mitarbeiter ist für manche Personen gut (ich konnte so vieles ausprobieren und mir selbst beibringen), jedoch wäre an einigen Stellen ein Senior hilfreich, um bewährte Methoden weiterzugeben und bekannte Probleme schneller zu lösen. Im Bereich des Personalwesens (Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter, Weiterbildungsplan bestehender Mitarbeiter etc.) gibt es noch Verbesserungspotential.
- Mehr Seniors in den Abteilungen (v.a. Projektmanagement und Kreation), um Projekte und Prozesse innerhalb dieser effizienter und qualitativ noch besser abzuschließen
- Klare Vision/Spezialisierung der Agentur
- Beim Wachstum der Agentur nicht die Weiterbildung und Zufriedenheit bestehender Mitarbeiter vernachlässigen
Jeder wird für seine Arbeit geschätzt und respektiert.
Super flexibel. Es gibt Kernarbeitszeiten, zu denen man erreichbar/im Büro sein sollte. Bei wichtigen persönlichen Terminen, kann die Zeit jedoch problemlos vor-/nachgearbeitet werden.
Sehr junges Unternehmen. Es gibt nur sehr wenig "seniorige" Mitarbeiter, diese sind jedoch alle sehr locker drauf.
Stern abzug wegen Kommunikation. Ansonsten sehr vorbildlich - hier habe ich gelernt, was "flache Hirarchien" wirklich bedeutet.
Generell schon recht gut und sehr kurze Wege jedoch fehlt an manchen Stellen die Tranzparenz.
Viele abwechslungreiche Projekte. (In letzter Zeit viele Projekte für Ministerien, Verbände oder medizinische Unternehmen)
Kein Pausenraum, permanente Kontrolle der Arbeitszeiten, keine Gelegenheiten zur Weiterbildung, außer wenn es akut für ein Projekt benötigt ist.
Geht mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und lasst sie die Firma mitgestalten. Verabschiedet euch von der Zeiterfassung, dass ist nicht zeitgemäß.
Grundsätzlich wird jedem Mitarbeiter misstraut, pingelige Zeiterfassung, schlecht kalkulierte Projekte und zum Teil subjektive Reaktionen sind vollkommen normal.
Flache Hierarchien in einem kleinen Unternehmen, viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es da nicht. Weiterbildung kann gerne gemacht werden, aber dann bitte privat.
Einerseits wird Ökologie gepredigt, andererseits bleiben Monitore, Klimaanlagen etc. auch mal über Nacht an oder es wird im Winter gelüftet, während die Heizung voll aufgedreht ist.
Arbeitnehmer werden in der Regel eingestellt, solange sie jünger als der Ältere der Geschäftsführer sind, es gab Ausnahmen: "aber dabei bleibt es auch".
Feedback wird ignoriert oder es kommen absurde Gegenargumente. Letztendlich wird auch nur darauf geachtet, ob die Zeit eingehalten wurde, das Produkt oder irgendwelche Probleme werden als zweitrangig angesehen.
Sechs Personen in einen recht kleinen Raum, da ist der Lärmpegel bereits hoch, wenn noch andere Mitarbeiter in den Raum kommen, um irgendwas zu besprechen, stört das in der Regel die Kollegen.
Über neue Projekte bzw. Akquisen oder Mitarbeiter wird man erst informiert, wenn sie letztendlich da sind. Es gibt kaum Kickoff-Meetings, Retrospektiven gibt es gar nicht, weil kostet zuviel Zeit, die nicht abrechenbar ist.
flache Hierarchien, selbstbestimmte Arbeitsweisen werden gefördert, kollegiale Verhältnisse, Teamevents, abwechslungsreiche Kunden
Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams ist ausbaufähig
Super nettes Team und stressfreie Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
Mache im Moment eine kleine Auszeit. Hatte aber bisher noch keine Probleme mit VALID.
Für mich persönlich und menschlich die Firma mit den besten Vorgesetzten.
Eine ruhige moderne Arbeitsumgebung
TOP Internet-Kommunikationsagentur aus Berlin
Auf Ruhephasen und Urlaub wird Rücksicht genommen
Gerechte Entlohnung nach Stunden
Sehr soziale Vorgesetzte, die sich nicht in die Arbeit der Angestellten einmischen und dem Team voll vertrauen
Gute Arbeitsbedingungen für Selbstständige und Festangestellte mit Familie
Interessante und moderne Webseiten für große Unternehmen
Spannende Kundenprojekte, abwechslungsreich, trotz Agentur faire Arbeitszeiten, gute Vorgesetzt, nette Kollegen
Die neuen Büros könnten ein paar Bilder an den Wänden vertragen, aber das kommt bestimmt noch.
Für eine Agentur sind die Arbeitszeiten sehr fair, Nachtschicht war bei mir bisher noch nicht angesagt.
Sehr nettes Team das sich hilft.
Es gibt m.E. keine, aber ich denke sie würden gut aufgenommen werden.
Die neuen Büros sind super, sehr zentral gelegen, hell und zum Glück kein Großraum.
Aufgaben sind abwechslungsreich, durch die unterschiedlichen Kundenprojekte wird es nie langweilig.