Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Freundliches Arbeitsumfeld
- flache, sinnvolle Hierarchien
- moderne, offene Einstellung zur Arbeitswelt
- Luft nach oben bei interner Organisation, Arbeitsverteilung
- Ausbau einer UX Abteilung
Am besten fand ich den respektvollen Umgang miteinander und die offene, transparente Kommunikation, die stets gefördert wurde.
+ wirklich nette Kollegen
+ kein Micromanagement.
+ schönes Office
+ Gestaltungsspielraum
- Verbindlichkeit von Aussagen fehlt
- Feedbackkultur (Top Down)
- Neue Kollegen werden oft ohne Team zu fragen rekrutiert
nett und unkoordiniert
Chefs halt nur Männer
Ein wertschätzendes und sehr kollegiales Zusammenarbeiten mit einen tollen Arbeitsklima.
Schwerpunkte der Agentur genau definieren und sich hier spezialisieren, statt ein total breites Profil unbedingt haben zu wollen, wo es aber noch zu wenig Expertise im Team gibt.
Die Atmosphäre ist bei Valid wirklich sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Das Team ist immer freundlich und nachsichtig miteinander umgegangen. Es gab immer Raum für Humor und Zwischenmenschlichkeit und war ein toller Arbeitsplatz.
Ob Kinderbetreuung, private wichtige Termine oder ähnliches, das war mit vorheriger Absprache immer problemlos möglich und es wurde regelmäßig geschaut, dass das Team nicht überlastet wird und die Arbeit gleichmäßig verteilt wird. Natürlich liegt es hier auch bei jedem selbst, rechtzeitig eine Überlastung oder private Termine anzumerken. Urlaubsplanung war auch immer sehr kollegial.
Weiterbildungen werden angeboten bzw. ist es möglich, mit einem Wunsch nach Weiterbildung mit jeweiliger Relevanz auf die Personalabteilung zuzugehen.
Es wird schon viel getan, aber ich denke hier geht es immer noch besser :)
Die Kolleg:innen sind mit mir persönlich und all das was ich mitbekam immer freundlich, kollegial, respektvoll und mit viel Freundlichkeit umgegangen und die Zusammenarbeit funktionierte sehr gut, wenn es Herausforderungen gab, dann wurden Lösungen gefunden.
Das Verhältnis zu der Geschäftsleitung und dem Team ist sehr gut, es findet wöchentlich ein Teammeeting statt und es ist immer möglich, mit persönlichen oder beruflichen Anliegen auf die Geschäftsleitung zuzugehen. Entscheidungen müssen öfter klarer und schneller getroffen werde, um die Arbeitsprozesse flüssiger laufen zu lassen.
Das Office ist super ausgestattet, jede:r Mitarbeiter:in bekommt einwandfreies Equipment und einen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. Der Lärmpegel ist ab und zu, wenn das Büro voller ist höher, besonders wenn viele im Call sind und alle Räume und Telefonzellen schon belegt sind.
Hier könnte die Kommunikation manchmal noch ein wenig klarer sein an der ein oder anderen Stelle, aber im großen und Ganzen wurden Informationen gut ins Team getragen, aber ich denke, dass es schon wichtig ist, dass die eigene Aufmerksamkeit und Eigenständigkeit auch vorhanden sein muss.
Für die Gestaltung der eigenen Projekte hat man im Projektmanagement und Beratung schon einige Freiheiten und kann hier in Abstimmung mit dem Team auch neue Arbeitsmodelle oder Methoden testen.
Tolle Kollegen, familiäre Atmosphäre
Wieder stärker auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen und nicht nur an das Unternehmenswachstum denken. Stärker kommunizieren und schlechte Nachrichten nicht als gute verkaufen.
Ein schönes modernes Büro und liebe Kollegen auf die man sich verlassen kann. Die Chefs haben ein offenes Ohr für Verbesserungen. Leider wurde sich in letzter Zeit eher auf das Unternehmenswachstum konzentriert, als auf die Mitarbeiter und die Arbeitsatmosphäre. Darunter leidet derzeit die Belegschaft und mittlerweile auch die Chefs, weil Mitarbeiter gehen.
Das Image ist aus meiner Sicht sehr gut. Es gibt gebrandete Pullover und Trinkflaschen, ca. vierteljährliche Teamevents vor Corona, Weihnachtsüberraschungen,...
Trotz Agentur kann man eine gute Work-Life-Balance erreichen. Allerdings ist das abhängig von einem selbst. Wenn man von Anfang an klare Grenzen bei Überstunden setzt, ist eine ausgeglichene Work-Life-Balance möglich. Das ab und an Überstunden anfallen ist aus meiner Sicht ganz normal.
Weiterbildungmöglichkeiten gibt es wenig bis keine. Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man das verhandeln. Es gibt aber keine festen Programme dafür.
Das Gehalt könnte um einiges besser sein. Für den Einstieg ok, aber es muss stärkere Entwicklungsmöglichkeiten geben, um Mitarbeiter langfristig zu halten und konkurrenzfähig zu bleiben.
Ein tolles Team auf das man sich verlassen kann.
Es gibt nicht allzu viele ältere Kollegen. Obwohl das der Firma gut täte, um mehr senioriges Wissen mit einzubringen.
Das Vorgesetztenverhalten war aus meiner Sicht früher besser. Durch die Fokussierung auf Wachstum leidet das Vorgesetztenverhalten derzeit. Die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter werden mittlerweile weniger gehört. Es ging häufig nur noch darum ein großes Projekt nach dem anderen an Land zu ziehen. Ob die Mitarbeiter Kapazitäten und Know-How für die Umsetzung haben, ist zweitrangig.
Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, Macs
Die Kommunikation unter den Kollegen läuft sehr gut. Die Kommunikation zwischen Chefs und Angestellten hat zuletzt gelitten, vor allem in Corona-Zeiten. Die Unternehmensausrichtung war nicht mehr ganz transparent und die Chefs sind mittlerweile eher unter sich.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben von Social Media über Kommunikationsstrategien erarbeiten bis hin zu Website Relaunches. Mittlerweile gibt es einen stärkeren Fokus auf die Gesundheitsbranche.
Hunde sind erlaubt. Die haben da sogar ihren eigenen kleinen Wigwam ...
Die Haupteingangstür unten ... nervt und lässt sich verdammt schwer öffnen.
Bessere bzw. stärkere Außenwirkung.
Es wird sehr viel wert auf eine geräuscharme Hintergrundkulisse gelegt, die
das Arbeiten in dem kleinen Großraumbüro sehr angenehm macht.
Eigentlich sollte die Agentur bekannter sein, finde ich. Andere scheinen "lauter" zu sein ...
Es gibt flexible Arbeitszeiten, wodurch sich Vieles was im Alltag anfällt, bestens erledigen lässt.
Ich konnte mich sogar während meiner kurzen Zeit in dem Unternehmen weiterbilden. Das wird anscheinend sehr gerne gesehen.
Der Müll in der Küche wird selbstverständlich getrennt und man legt wert darauf, dass nichts unnötig verschwendet wird.
Eigentlich nur dreieinhalb. Aber unter den gegenwärtigen Voraussetzungen kann man nicht mehr verlangen als den hohen Standard der beruflichen Professionalität.
Ich habe jetzt keine Methusalems gesehen, aber mein Eindruck deckt sich mit dem der Gleichberechtigung.
Eigentlich fünf, aber da ich nur kurz in der Agentur gearbeitet habe und auch nicht täglichen Umgang mit Vorgesetzten hatte, finde ich eine positive Vier-Sterne-Bewertung sehr passend.
Alle Arbeitsgeräte sind auf einem hohen technischen Standard. Und häufig helfen sogar die Agenturgründer bei technischen Problemen. Wichtig: Die Stühle sind gut.
Ob Geschäftsführung oder Kollegen, man spricht miteinander und gerade die großzügige Kücheneinrichtung lädt zum plaudernden Verweilen ein ...
Die Geschäftsführung ist männlich, und das Gros der Angestellten ist weiblichen Geschlechts – es harmoniert ...
Gerade als Kreativer hat man in diesem Unternehmen erhebliche Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Aufgabenverteilung.
Die Arbeitslast verteilte sich auf mehrere Mitarbeiterschultern.
Der aufrichtige und ehrliche Umgang mit dem Team und der tolle Mitarbeiterzusammenhalt. Ich habe mich bei keinem Arbeitgeber (bis zu diesem Zeitpunkt) so wohl gefühlt wie hier! Außerdem ist das Unternehmen immer daran interessiert, Angestellten zuzuhören und aus Fehlern zu lernen (das muss jedoch von den Mitarbeitern proaktiv kommen). Außerdem wird jungen Mitarbeitern direkt viel Freiheit und Verantwortung gegeben, wodurch man in Aufgaben und Projekte hineinwachsen, und sich weiterentwickeln kann.
Die Freiheit und der Spielraum in Projekten für jüngere Mitarbeiter ist für manche Personen gut (ich konnte so vieles ausprobieren und mir selbst beibringen), jedoch wäre an einigen Stellen ein Senior hilfreich, um bewährte Methoden weiterzugeben und bekannte Probleme schneller zu lösen. Im Bereich des Personalwesens (Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter, Weiterbildungsplan bestehender Mitarbeiter etc.) gibt es noch Verbesserungspotential.
- Mehr Seniors in den Abteilungen (v.a. Projektmanagement und Kreation), um Projekte und Prozesse innerhalb dieser effizienter und qualitativ noch besser abzuschließen
- Klare Vision/Spezialisierung der Agentur
- Beim Wachstum der Agentur nicht die Weiterbildung und Zufriedenheit bestehender Mitarbeiter vernachlässigen
Jeder wird für seine Arbeit geschätzt und respektiert.
Super flexibel. Es gibt Kernarbeitszeiten, zu denen man erreichbar/im Büro sein sollte. Bei wichtigen persönlichen Terminen, kann die Zeit jedoch problemlos vor-/nachgearbeitet werden.
Sehr junges Unternehmen. Es gibt nur sehr wenig "seniorige" Mitarbeiter, diese sind jedoch alle sehr locker drauf.
Stern abzug wegen Kommunikation. Ansonsten sehr vorbildlich - hier habe ich gelernt, was "flache Hirarchien" wirklich bedeutet.
Generell schon recht gut und sehr kurze Wege jedoch fehlt an manchen Stellen die Tranzparenz.
Viele abwechslungreiche Projekte. (In letzter Zeit viele Projekte für Ministerien, Verbände oder medizinische Unternehmen)
flache Hierarchien, selbstbestimmte Arbeitsweisen werden gefördert, kollegiale Verhältnisse, Teamevents, abwechslungsreiche Kunden
Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams ist ausbaufähig
Super nettes Team und stressfreie Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
Mache im Moment eine kleine Auszeit. Hatte aber bisher noch keine Probleme mit VALID.
Für mich persönlich und menschlich die Firma mit den besten Vorgesetzten.
Eine ruhige moderne Arbeitsumgebung
TOP Internet-Kommunikationsagentur aus Berlin
Auf Ruhephasen und Urlaub wird Rücksicht genommen
Gerechte Entlohnung nach Stunden
Sehr soziale Vorgesetzte, die sich nicht in die Arbeit der Angestellten einmischen und dem Team voll vertrauen
Gute Arbeitsbedingungen für Selbstständige und Festangestellte mit Familie
Interessante und moderne Webseiten für große Unternehmen
Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß und ist unkompliziert. Zwischen PM's, Konzeptern, Designern und Entwicklern herrscht Verständnis für die verschiedenen Rollen.
Die beiden Geschäftsführer begegnen dem Team auf Augenhöhe, hören zu und sind offen und dankbar für Feedback und konstruktive Vorschläge.
Die Projekte sind spannend, von großem Unternehmen bis zu gemeinnützigen Verein ist hier Abwechslung und Sinnhaftigkeit geboten.
Die Lage ist top. Mitten in Mitte, nähe Friedrichsstraße. Büro ist schön hell.
So verdient kununu Geld.