11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsplatz in Festanstellung nach zwei Wochen gekündigt worden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Empathie, cholerische und z.T. beleidigende Art, keine klare Formulierung der Aufgaben, keine vernünftige Einführung neuer Mitarbeiter. Zu hohe Erwartungen bei zu wenig Hilfestellung
Verbesserungsvorschläge
in neue Technik investieren, jüngere, kompetente Führungskräften einstellen, fundiert einführen, in den Ruhestand gehen
Image
siehe website ;)
Work-Life-Balance
Hier wird mit Druck und nicht gut kommunizierten Erwartungen gearbeitet - Work-Life-Balance dürfte dem Arbeitgeber ziemlich egal sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung wird zum Wochenende ausgemacht
Karriere/Weiterbildung
unmöglich, dort Karriere zu machen
Kollegenzusammenhalt
aufgrund ständiger Kündigungen und dann wieder Neueinstellungen kann kein Zusamnenhalt entstehen
Vorgesetztenverhalten
absolute Katastrophe. Keine fundierte Einführung in das Prozedere, keine Informationen auf die man sich stützen kann, unklar definierte Aufgaben, keine Hilfestellungen. Man wird ziemlich „alleine gelassen“, unterstützende Kollegen gibt es nicht, weil die Leute ständig in rausgeschmissen werden
Arbeitsbedingungen
alte Technik, in die man nicht eingeführt wird. Aber immerhin eigenes Büro mit PC und Drucker
Kommunikation
Vernünftige und hilfreiche Kommunikation mit den Mitarbeitern gibt es hier nicht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, hilft aber nicht, wenn der Arbeitgeber nicht auszuhalten ist
Interessante Aufgaben
Geschäftsgeschehen basiert auf Altbestand an Kunden. Technik total veraltet
Arbeitsatmosphäre
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Diese Arbeitgeber ist absolut nicht zu empfehle. Cholerisch, unfair und willkürlich. Das Unternehmen ist veraltet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht und unverschämt
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist super, man bekommt regelmäßig angeboten gekündigt zu werden
Kollegenzusammenhalt
Leute werden gegeneinander ausgrspielt, während die Cheffs nebenan zuhören und sich die Hände reiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer jünger ist als die Eigentümer wird diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich und überheblich.
Kommunikation
Die Mitarbeiter und Callcenteragenten werden angelogen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unpersönliches Arbeitsumfeld, Mittel zum Zweck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich, Arbeitszeiten können gut untereinander abgestimmt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auftragslage ist oft schlecht, versprochene Arbeitszeiten konnten teilweise nicht eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Die Aufsicht sollte die Interviewer nicht anlügen. Häufig wurde durch Tricks versucht die Arbeitnehmer zur Arbeit zu bewegen und somit Druck ausgeübt, der völlig unnötig war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe Interviews durchgeführt und empfand den Umgangston seitens der Leitung zum Teil als unangemessen.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute und schnelle Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgangston, der teilweise herrscht und einem die Arbeit erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikationskultur wäre mit Sicherheit eine Option sich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VALID RESEARCH - Marktforschung GmbH, 2.0 von 5
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die arbeitszeiten sind flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Psychisch krank machend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Angabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Angestellten gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich und Choleriker
Arbeitsbedingungen
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Einmal und nie wieder
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist an sich gut. Allerdings ist es wiederum nicht gerechtfertigt in Anbetracht der Dinge, die unter "negativ" erwähnt sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte und unklare Kommunikation den Angestellten gegenüber, kein gutes Betriebsklima, keine Wertschätzung, man wird angebrüllt und nieder gemacht, wenn etwas nicht funktioniert, enormer Leistungsdruck
Verbesserungsvorschläge
s. oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Gehalt über Mindestlohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Informationen beim Bewerbungsgespräch bzgl der Arbeitsvertrages. Willkürliche Kündigungen von selbst komplett frischen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Wenn der Chef nen schlechten Tag hat wird schon mal der eine, oder andre Mitarbeiter rausgeschmissen. Darüber hinaus bekommt man auch widersprüchliche Aussagen der höheren Mitarbeiter. Beim Vorstellungsgespräch wurde einem noch ein sicherer und unbefristeter Job versprochen und der Arbeitsvertrag, den man bekommt ist auf zwei Monate befristet. Pfui!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Es gibt keine bessere Beschäftigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man sich seine Arbeitszeiten selbst und frei einteilen kann und somit auch frei über seine eigene Freizeit verfügen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man egal woher man kommt und egal wie alt man ist immer mit gebührendem Respekt behandelt wird
Arbeitsatmosphäre
Manchmal möchte man gar nicht mehr nach Hause gehen
Image
Ich würde das Unternehmen jederzeit weiterempfehlen
Work-Life-Balance
Durch die freie Zeiteinteilung kann man selbst über seine Freizeit bestimmen
Karriere/Weiterbildung
In diesem Job braucht man nicht mehr aufsteigen
Kollegenzusammenhalt
Jede Nationalität jeden Alters ist dort anzutreffen und es herrscht ein gutes Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Man findet dort jede Altersklasse vor
Vorgesetztenverhalten
Immer bereit Kritik anzunehmen und über Probleme zu sprechen
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehmer und froher Arbeitsplatz
Kommunikation
Vor jedem Projekt wird man über alles notwendige informiert
Gehalt/Benefits
Durch die freiberufliche Tätigkeit werden keine Sozialleistungen geboten, jedoch ist das Honorar äußert zufriedenstellend
Gleichberechtigung
Jede Quote die man sich vorstellen kann wird eingehalten
Interessante Aufgaben
Man kann sich seine Zeit selbst einteilen und kann ohne Druck arbeiten
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Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Ex-FreelancerHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war als Interviewer bei der Firma beschäftigt. Die Arbeit an sich hat mir persönlich Spass gemacht. Muss man aber auch wollen. Bezahlung nur auf Honorar, heisst wenig Interview, wenig Geld! Die Aufseher sind sehr nett... aber...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....Die Chefs sind die schlechtesten was ich je erlebt habe. Der Umgang mit den Mitarbeitern sind absolut asozial. Ich bin ohne Grund angemault worden und bei anderen Kollegen auch schon gehört! Ich empfehle niemanden dort zu arbeiten. Da opfert man seine freie Zeit und um für die Martforschung mitzuwirken und als dankbarkeit das gemobbe!
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten an ihre eigene Persönlichkeit arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VALID RESEARCH - Marktforschung durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VALID RESEARCH - Marktforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.