Ordentlicher Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Urlaub wird zumeist problemlos genehmigt, Arbeitszeiten sind recht frei einteilbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, Soziales und Klimaschutz wird nicht thematisiert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, diese sind jedoch da sie konzernweit angeboten werden nur selten interessant.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind oft mangels Transparenz öfters nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter werden häufig nur am Rand in die Entscheidungsprozesse einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung und Hardware einwandfrei und aktuell. Durch das Großraumbüro ist der Lärmpegel oft relativ hoch und konzentriertes Arbeiten ist nur mit Kopfhörern möglich.
Kommunikation
Information über die Unternehmensentwicklung werden nur sporadisch weitergegeben. Der Know-How-Transfer zwischen den Kollegen ist aktuell mangelhaft es wird jedoch daran gearbeitet diesen zu verbessern.
Gleichberechtigung
Das generelle Problem der IT-Branche: Frauen sind unterrepräsentiert.