38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusätzliche Gesundheitsleistungen
Zu viel Arbeit, ständig Sonderaufgaben
Arbeitsmenge reduzieren
Nette Kollegen
Durch Gleitzeit
Für wenige kommen in den Genuss
Gehaltserhöhungen kaum, gar nicht oder minimal. Keine Betriebsrente.
Es gibt eine Arbeitsgemeinschaft
Hier gibt es Versserungspotential
Technische Ausstattung könnte besser sein
Könnte besser sein
Die Option mit dem Homeoffice. Mir erspart es viel Fahrweg, was mir wiederum mehr Freizeit und mehr Zeit für mein Hobby verschafft.
Aufstiegsmöglichkeit gibt es allemal. Man wird in diesem Unternehmen bestärkt und vor allem gefördert wenn man ein Konkretes Ziel vor Augen hat.
Ich bin wirklich sehr zufrieden mit meinem jetzigen Gehalt.
Ich bin sehr zufrieden was meine Vorgesetzten angeht. Man ist auf Augenhöhe und fühlt sich nicht so als würde man darauf achten müssen was man als nächstes sagt. Das entspannte Verhältnis zwischen dem Vorgesetzten und einem Selber trägt zum Allgemeinen Wohlfühlfaktor Positiv bei.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr Gut. Was die Programme mit denen man Arbeitet angeht gibt es wie in jeder Firma Luft nach oben. Alles in allem aber Top.
In dieser Firma spielt das Alter, Geschlecht, Äußerlichkeiten etc. keine Rolle. Jeder ist auf Augenhöhe und hat somit auch die gleichen Chancen.
Die Aufgaben sind für mich Persönlich sehr Interessant und werden nicht langweilig. Was Interessant ist oder nicht variiert von Person zu Person. Von Außen betrachtet mag die Arbeit auf Dauer gleich sein, jedoch trügt der schein da es viel fassettenreicher ist als man denkt.
sehr gut
Gleitzeit vorhanden. Homeoffice möglich.
Papierloses Arbeiten soweit möglich.
Könnte nicht besser sein
Könnte nicht besser sein
Vorbildlich
Austausch findet regelmäßig statt
Kann mich nicht beklagen.
Ich kann endlich alle meine Werte bei Valon umsetzen. Ich brauche mich nicht umstellen, damit ich akzeptiert und respektiert werde
Ich bin einfach stolz bei Valon zu arbeiten.
Sich gegenseitig respektieren und akzeptieren mach das Unternehmen zu schätzen.
Diese Möglichkeit schätze ich an Valon.
Ich bin in der Phase, dass ich noch die Erfahrung sammele und werde immer, wenn noch nötig toll von dem Vorgesetzten und Kollegen unterstützt.
Ich schätze alle Bemühungen und Angebote, die wir bekommen. Für mich ist das ein Zeichen, dass unsere Gesundheit wichtig ist.
Ich bin sehr stolz, dass ich mit Kollegen zusammen arbeite, die nicht nur im Alltag nachhaltig leben, sondern engagieren sich zusätzlich für dieses Thema.
Wir schauen nicht, wer den Fehler verursachte, sondern wir wollen den zusammen beheben. Dieser Satz entspiegelt die Zusammenhalt in allen Bereichen.
Wir respektieren und akzeptieren uns gegenseitig. D.h. das Alter spielt keine Rolle.
Es ist schön mit den Vorgesetzten zu sprechen (über alles) und dabei keine Angst zu haben. Jemanden duzen heißt es nicht kein Respekt zu haben, Gegenteil. Den bekommen wir auch zurück und as schätze ich sehr an Valon.
Perfekt.
Für Valon ist das selbstverständlich, dass wir überhaupt darüber "reden" müssen.
Die Arbeit als Buchhalterin für sich ist interessant.
Sehr nette Kollegen, manchmal stressig aufgrund hohen arbeitsaufkommen
Reden ist Gold
wie eine große Familie
Freitags die Wahl zu haben um 7 anzufangen, dafür aber um 13 / 13:30 Feierabend zu machen.
entspannt, häufig 4er Büros, die Kollegen helfen einander im Büro
Gut, aber ein System zum Ausgleich der Überstunden müsste man sich noch ausdenken.
Es hat jeder die Möglichkeit sich Fortbildungen rauszusuchen und nach Rücksprache mit den Abteilungsleitern an diesen teilzunehmen.
mehr geht immer
auf gutem Wege
Sehr gut!
Immer ein offenes Ohr
Moderner Arbeitsplatz, allerdings könnte man für alle Mitarbeiter die gleiche Ausstattung (Kamera, headset) anschaffen.
Man wird regelmäßig über E-Mails an alle auf dem Laufenden gehalten
Abwechslungsreich
die Fairness gegenüber jedem Mitarbeiter
Eine sehr ruhige und konzentrierte Atmosphäre herrscht im gesamten Gebäude und in den Büros
gut
Durch die Gleitzeit und der Kernarbeitszeit, ist der Ausgleich zwischen Arbeiten und Freizeit sehr gut händelbar
-
fair
gut, da das Unternehmen aktiv etwas für diese Punkte etwas tut
Es wird immer Hilfe angeboten, die immer bei Bedarf angenommen wird
einwandfrei
Die Vorgesetzten sind stets höfflich gegenüber Mitarbeiter/innen und zeigen Ehrgeiz.
gut
Es ist immer jemand stets ansprechbar.
einwandfrei
Die Aufgabenstellungen sind oft Mals gleich, jedoch ist die Abwechslung der Aufgaben dennoch vielfällig gestaltet.
Onboarding für neue Mitarbeiter optimieren.
Kommunikation innerhalb der Firma verbessern.
Arbeitsabläufe auf Praxistauglichkeit und Effizienz prüfen und anpassen.
Faires Feedback durch Vorgesetzte wird gegeben.
Gesprächsbedarf wird zeitnah wahrgenommen.
Probleme werden aktiv durch die Personalabteilung erfragt und nach Lösungen wird gesucht und versucht, sie umzusetzen.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, vorher und nachher ist man nach Absprache flexibel im Rahmen der vertraglichen Stundenzahl.
Freitags ist um 14:30 Feierabend.
Es gibt die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Es werden 14tägig Massagen durch eine Physiotherapeutin angeboten, die vom Arbeitgeber mitfinanziert werden.
Es gibt zwei ruhige, freundliche Bürohunde.
Weiterbildung ist möglich, Bildungsurlaub ist unproblematisch.
Bezahlung scheint branchenüblich, betriebliche AV ist möglich.
Eigenes Umwelt- und Sozial-Team, dass sich sehr engagiert.
Ehrenamtlicher Einsatz wird gern gesehen und gefördert.
Bike-Leasing wird angeboten.
Es gibt Fair-Trade-Kaffee und Biomilch.
Freundlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander.
Das Altersspektrum ist bunt gemischt, einige Kollegen sind schon viele Jahre dabei.
Mein Vorgesetzter ist engagiert, gibt Feedback, unterstützt bei fachlichen und Fragen und Anliegen.
Konflikte werden sehr zurückhaltend angegangen.
Zielsetzungen sind grundsätzlich realistisch - es wird nichts verlangt, was der Vorgesetzte selbst nicht auch zu leisten bereit wäre. Durch großen Arbeitsanfall gibt es aber trotzdem Reibungspunkte.
Entscheidungen werden oft auf Führungsebene getroffen und kurzfristig weitergegeben, sind für Mitarbeiter teilweise nicht klar und nachvollziehbar.
Technische Ausstattung funktioniert, ist durch das stetige Wachsen der Mitarbeiterschaft etwas zusammengestückelt (z.B. verschiedene Thin-Clients, Monitorgrößen und -hersteller).
Kleine Büros mit 2-4 Mitarbeitern, viel Tageslicht, gute Lüftungsmöglichkeiten.
Höhenverstellbare Schreibtische können beantragt werden.
Informationsaustausch könnte besser sein.
Es gibt viele Meetings, Video- oder Telefonkonferenzen, aber die alltäglich wichtigen Informationen werden manchmal nicht an alle Beteiligten kommuniziert.
Ich kann keine Benachteiligungen feststellen.
Arbeitsanfall ist hoch, kann im Rahmen der vorgegebenen Bedingungen (Fristen, Termine) selbst organisiert werden.
Offen für neue Anregungen und Verbesserungsvorschläge.
Zunehmend führend in der Branche.
Durch eine adäquate Home-Office Regelung gut vereinbar.
Stets gegeben und sogar gewünscht.
Fair und gut in der Branche.
In die Unternehmenskultur fest verankert.
Man hilft sich gegenseitig in herausfordernden Zeiten.
In allen Belangen gleichberechtigt.
Verständnisvoll und fördernd.
Moderner Arbeitsplatz und faire Bedingungen.
Klar und gezielt.
Stets gegeben.
Immer mit Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Sehr persönlich, familiär
Man wird manchmal zu sehr allein gelassen
Manchmal etwas weniger Tempo
Flache Hierarchien, es wird bei Problemen nach Lösungen gesucht anstatt auf Fehler herumzuhacken. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen klappt meist gut.
Neuer Name
Möglich
Könnte immer mehr sein, ist vermutlich aber marktgerecht
Eigenes ESG team
Jeder hilft wo er kann
Grundsätzlich fair. Komme gut mit meinem Vorgesetzten klar
Home Office möglich
Es gibt viele Meetings, manchmal fehlen Hintergrundinfos
Viele neue Aufgaben und Möglichkeiten im Zuge des Wachstums
So verdient kununu Geld.