Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Valon Property Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Verpflichtungen ermöglichen es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren
Die Vorgesetzten pflegen ein freundschaftliches und respektvolles Verhältnis zu den Mitarbeitenden. Sie treten auf Augenhöhe auf und fördern eine offene Kommunikation, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft und Vertrauen sowie Zusammenarbeit stärkt.
Es wird dafür gesorgt das alles zufriedenstellend läuft.
Es wird regelmäßig über Updates sowohl intern wie auch extern berichtet.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist sehr angenehm und motivierend. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, Ideen werden offen geteilt, und es herrscht ein respektvoller und freundschaftlicher Umgang miteinander.