Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich das professionelle Verhalten in einem angenehmen, menschlichen Umfeld sowie die Bereitschaft, flexible Arbeitsmöglichkeiten wie Ausweichräume bei Lärm anzubieten.
Schlecht am Arbeitgeber ist, dass das technische Equipment verbessert werden könnte. Zudem sind die Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund flacher Hierarchien begrenzt.
Das technische Equipment und die Arbeitsplatzgestaltung könnten optimiert werden, um den Arbeitsalltag ruhiger und effizienter zu machen. Zudem wären klarere Karriereperspektiven und eine wettbewerbsfähigere Vergütung wünschenswert.
Es wird dafür gesorgt das alles zufriedenstellend läuft.
Bisher keine negativen Eindrücke vom Image, jedoch auch keine besonders positive Außenwirkung wahrgenommen.
Home-Office und Teilzeitangebote werden gestellt.
Aufgrund der flachen Hierarchien sind Aufstiegsmöglichkeiten grundsätzlich vorhanden, stoßen jedoch ab einem gewissen Punkt an natürliche Grenzen.
Die Vergütung orientiert sich an der unteren Bandbreite marktüblicher Gehälter.
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, ist aber auch noch ausbaufähig.
Es herrscht überwiegend ein guter Zusammenhalt.
Alter spielt keine Rolle.
Professionelles Verhalten in einem guten menschlichen Rahmen
Das technische Equipment ist grundsätzlich funktional, aber mit Luft nach oben. Home-Office ist möglich, erfolgt allerdings über das eigene Setup. Im Büro kann es mit vier Personen in einem Raum durchaus mal lauter werden, es stehen jedoch Ausweichmöglichkeiten zur Verfügung.
Es wird regelmäßig über Updates sowohl intern wie auch extern berichtet.
Ich konnte keine Hinweise feststellen, die auf das Gegenteil schließen ließen.
Branchenüblich und solide – ohne besondere Highlights.
Zusätzliche Gesundheitsleistungen
Zu viel Arbeit, ständig Sonderaufgaben
Arbeitsmenge reduzieren
Nette Kollegen
Durch Gleitzeit
Für wenige kommen in den Genuss
Gehaltserhöhungen kaum, gar nicht oder minimal. Keine Betriebsrente.
Es gibt eine Arbeitsgemeinschaft
Hier gibt es Versserungspotential
Technische Ausstattung könnte besser sein
Könnte besser sein
Sehr persönlich, familiär
Man wird manchmal zu sehr allein gelassen
Manchmal etwas weniger Tempo
Flache Hierarchien, es wird bei Problemen nach Lösungen gesucht anstatt auf Fehler herumzuhacken. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen klappt meist gut.
Neuer Name
Möglich
Könnte immer mehr sein, ist vermutlich aber marktgerecht
Eigenes ESG team
Jeder hilft wo er kann
Grundsätzlich fair. Komme gut mit meinem Vorgesetzten klar
Home Office möglich
Es gibt viele Meetings, manchmal fehlen Hintergrundinfos
Viele neue Aufgaben und Möglichkeiten im Zuge des Wachstums
Kollegen
Viele Kleinigkeiten die nicht mehr in die heutige Zeit passen
Moderner werden
Kollegen super - jedoch an vielen Stellen hoffnungslos überlastet….
Ausbaufähig.. Geschäftsführung sollte bisschen moderner werden.
Kaum Angebote
Durchschnitt
Eigene Green Valon Abteilung - top
Sehr gut
Passt auch
Teilweise fehlender Rückhalt. Ignoranz gegenüber den Problemen und Arbeitslast der MA. Es scheint das einige die Zeichen der Zeit nicht erkennen ….
Technisch nicht ganz auf der Höhe der Zeit
Untereinander gut - nach oben hin wird es dünn
Passt
Gibt es schon, aber wenige - Verwaltung eben.
Den offenen Umgang der Kolleginnen und Kollegen, samt Vorgesetzten.
nichts
Weitere Verbesserung der Broausstattung für Videcalls.
Entspannte Atmosphäre in max. 4er Büros. Keine Großraumbüros. Wir haben sogar einen "Bürohund".
Hier nur drei Sterne, weil Valon unter diesem Namen als Verwalter noch neu ist. Den meisten Menschen ist die Branche völlig fremd, weshalb hier eher eine neutrale Aussenwirkung besteht. Image also weder gut noch schlecht.
"Gleitzeit" beträgt quasi nur eine halbe Stunde pro Tag. Vermutlich auch aufgrund diverse interner und externer Termine nich anders machbar. Bemerkenswert empfinde ich aber durchaus, dass wir am Freitag um 14:30 Uhr ins Wochenende starten können.
Es hat jeder die Möglichkeit sich Fortbildungen rauszusuchen und nach Rücksprache mit den Abteilungsleitern an diesen teilzunehmen.
Ich empfinde das Gehalt den Aufgaben entprechend gerecht. Mehr darf es natürlich immer sein. Fahrradleasing wird mit angeboten, ebenso vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
Es gibt eine eigenen Arbeitsgruppe, die sich über Nachhaltigkeit Gedanken macht und hier sehr aktiv ist.
Nette Kollegen, die von Zeit zu Zeit auch privat gemeinsam ebtwas unternehmen. Durch Corona im Moment nur eingeschränkt möglich.
Ich kenne nicht die einzelnen Jahrgänge meiner Kollegen und Kolleginnen, aber es scheint quasi alles vertreten zu sein.
Aus meiner Erfahrung heraus haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Das nicht immer alle Wünsche erfüllt werden können, dürfte klar sein.
Die Ausstattung ist okay. Im Zuge von Corona und Homeoffice und der dadurch angestiegenen Zahl von Viedeokonferenzen wurden auch zusätzliche Arbeitsplätze mit Kameras ausgestattet. Hätte vielleicht auch schon früher gemacht werden können.
Regelmäßiger Austausch in entsprechenden Meetings pro Kunde/Portfolio. Z.T. könnten die Gruppen hierfür kleiner sein.
Es werden auch Teilzeitkräfte und Wiedereinsteigerinnen beschäftigt. Generel ist Valon durchaus bestrebt flexible Lösungen anzubieten.
Ich habe definitiv abwechslungreiche Aufgaben und jeden Tag neue Herausforderungen.
Die Zielstrebigkeit, mit der Herausforderungen gemeistert werden. Konsequentes Handeln gibt dem Unternehmen eine verlässliche Struktur, die richtungsweisend ist.
Die Parkplätze für E-Bikes werden knapp. Weitere Unterstellplätze wären demnächst erforderlich. Noch ein oder zwei Firmenhunde wären prima, denn diese Tiere tragen maßgeblich zur Wohlfühlathmosphäre bei.
Weiter so! Das ist der richtige Weg!
Ich bin mit der Ausstattung meines Arbeitsplatzes, den mir mein Arbeitgeber zur Verfügung stellt sehr zufrieden. Meine Arbeitsplatz-Atmosphäre bietet mir die Basis, um jeden Tag gute Leistungen zu erbringen.
Top, Bekanntheitsgrad steigend durch hervorragende Acquise und Weiterempfehlung durch zufriedene Kunden. Sehr präsent in allen Medien der Immobilienbranche durch Fachartikel.
Meine Gesundheit liegt meinem Arbeitgeber am Herzen. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements gibt es ein breites Angebot an Leistungen. Mein Job bietet mir genügend Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle Home Office) und somit eine angenehme Work-Life-Balance.
Durch regelmäßige Fortbildungen ermöglicht mir mein Arbeitgeber, mein Know-How entsprechend meiner Tätigkeit auszubauen. Durch entsprechende Fortbildung ermöglicht mir mein Arbeitgeber, mich auch persönlich weiterzuentwickeln.
Meine Gehaltssituation empfinde ich insgesamt als fair und branchenüblich. Mit meiner bisherigen Gehaltsentwicklung bin ich insgesamt zufrieden.
Die Übernahme von Sonderprojekten und / oder überdurchschnittlicher Einsatz im Rahmen meiner Tätigkeit wird angemessen honoriert.
Es gibt ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge.
Top! E-Bike Leasing für Mitarbeiter, E-Poolfahrzeug und Fair Trade Kaffee. Es werden weitere Ideen ausgearbeitet und umgesetzt.
Das Arbeitsklima zwischen den Kollegen schafft eine Atmosphäre, in der mir das arbeiten Spaß macht.
Mein Arbeitgeber treibt die interne Wissensvermittlung zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern voran und unterstützt diese somit. Mein Arbeitgeber legt viel Wert auf Team-Building-Maßnahmen und die langjährige Bindung von Mitarbeitern.
Bei meinem Arbeitgeber erlebe ich eine angenehme Führungskultur, durch die ich gleichzeitig gefordert und im gleichen Maße gefördert werde. Das Arbeitsklima zu Vorgesetzten motiviert mich und schafft gleichzeitig die Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit im Team.
Ich bin mit der Ausstattung meines Arbeitsplatzes, den mir mein Arbeitgeber zur Verfügung stellt sehr zufrieden. Meine Arbeitsplatz-Atmosphäre bietet mir die Basis, um jeden Tag gute Leistungen zu erbringen.
Mein Arbeitgeber bietet mir die Möglichkeit gemeinsam mit ihm Ziele zu formulieren.
Meine Arbeitsleistung und mein Engagement werden auch über die Gehaltszahlung hinaus von Vorgesetzten wertgeschätzt. Man gibt mir das Gefühl, einen Anteil am Gesamterfolg des Unternehmens zu haben.
Ich erlebe hier eine transparente Informationskultur, die jeden Mitarbeiter einbindet.Die Kommunikationswege bis ins Management empfinde ich als offen, so dass ein konstruktiver Austausch herrscht.
Ich habe die Möglichkeit, Ideen zur Professionalisierung und Weiterentwicklung vorzubringen, die fair bewertet und besprochen werden.
Die Anzahl von männlichen und weiblichen Vorgesetzten wird bewusst gleich gehalten, und Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Wünschenswert wäre noch einige diverse Mitarbeiter in das Team aufzunehmen, dann wäre die vorbildliche Haltung meines Unternehmens noch perfekter.
Mein Arbeitgeber überträgt mir verantwortungsvolle Tätigkeiten, die mich fordern aber nicht überfordern. Mein Arbeitgeber zeigt mir Möglichkeiten auf, die mir sowohl eine berufliche wie auch eine persönliche Weiterentwicklung sichern.
Flexibilität
grundsätzlich kein einfacher Markt
mehr das Miteinander, auch außerhalb der Arbeitszeiten fördern