Chefin construction floppt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerede auf dem Flur. Jeder redet über jeden. Von Chefetage bis Personalabteilung.
Bewertungen traut man sich kaum zu schreiben, da einschüchternde Standardschreiben als Antwort bei Kununu erwidert werden.
Arbeitsatmosphäre
Keiner will arbeiten und etwas verändern
Kommunikation
Kommunikation findet über den Flur statt. Vorgesetzte kommuniziert meistens über den Stellvertreter
Kollegenzusammenhalt
Manche mit viel Herz dabei andere sitzen nur ab und lassen die Kollegen die Fehler ausbaden
Work-Life-Balance
Mit privaten Telefonen dienstlich telefonieren
Vorgesetztenverhalten
Gehaltserhöhungen werden in Aussicht gestellt, kam aber nicht
Arbeitsbedingungen
Alte Büros. Soll mal irgendwann neu kommen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege
vanke für deine sehr offenen Worte im Nachgang zu Deiner Beschäftigung bei uns.
Deine Wortwahl lässt darauf schließen, dass wir mit einer großen Unzufriedenheit auf deiner Seite auseinander gegangen sind. Gerade deine persönlichen Angriffe auf einzelne Personen sind etwas, was wir aus unserer Sicht bei Valora nicht leben.
Unsere Führungskräfte -die Group od Leaders- arbeiten stetig daran, sich in Ihrer Führungsfunktion und damit auch unser Unternehmen zu verbessern. So wollen wir für jede:n Einzelne:n ein Klima zu schaffen, in dem sie/er sich wohlfühlt.
Dies ist uns bei dir augenscheinlich nicht gelungen. Schade, dass dies erst im Nachgang so deutlich wird. Wir hätten gerne schon eher davon erfahren und hätten auch gerne als Vermittelnde agiert, wenn etwas in deiner spezifischen Abteilung nicht gepasst hat.
Wir nehmen deine unverblümte und drastische Kritik zum Anlass, unsere Funktion als offenes Ohr für Jede:n noch einmal klarer zu kommunizieren.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Benedikt