kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Valora Food Service Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
freundlicher und menschlicher Umgang miteinander, das Streben nach Verbesserung, verständliche und respektvolle Ausbilder, offen für Fragen und Anregungen und natürlich die Snacks aus der Produktküche
Unterdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Kommunikation über Abteilungswechsel sollte verbessert werden
Zusammenhalt zwischen den Auszubildenden fördern (in Zusammenarbeit mit den Azubis natürlich),
Gleitzeitregelung
Du findest immer ein offenes Ohr
Freundliche Kollegen, die Dir aber auch (konstruktiv) die Meinung sagen
Man wird immer mit Verständnis in Empfang genommen. Ich fühlte mich bis dato kein einziges mal fehl am Platz. Unglaubliche freundliche Mitarbeiter. Bei Problemen immer ein offenes Ohr.
In der Berufsschule und bei Freunden, welche den gleichen Beruf ausüben höre ich sehr oft, dass diese weitaus mehr Ausbildungsvergütung bekommen. Dies finde ich schade, dennoch kann die Firma mit der Freundlichkeit diesen Punkt ganz gut ausgleichen.
Ein wenig mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Es wird sich sehr viel um kleinere, unwichtigere Punkte gefetzt, als um die großen Probleme der Mitarbeiter.
- Das Vertrauen gegenüber den Azubis selbstständig Aufgaben zu erledigen
- Hilfestellung auch bei Schulthemen zu leisten.
Man erhält in jeder Abteilung das Vertrauen und man darf selbstständig Aufgaben bearbeiten.