Tolles Unternehmen mit Verbesserungspotential
Verbesserungsvorschläge
Management sollte sich besser orgsnisieren. Teilweise mangelnde Sichtbarkeit, physisch wie auch in Strategie-Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Excellente Kollegen mit großem Teamgeist und Hilfsbereitschaft. Positives Feedback seitens Vorgesetzer eher sehr sporadisch. Für so etwas Essentielles bleibt offensichtlich kaum Zeit.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied. Zwischen 40 und 60 Stunden ist alles drin. Arbeit ist mehr als genug vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute interne wie auch externe Fortbildungsangebote. Karriere-Perspektiven teils unklar.
Gehalt/Benefits
Bei der variablen Vergütung abnehmende Tendenz, sehr zur Enttäuschung vieler und nicht nachvollziehbar bei gegebener Projektauslastung.
28 Tage Urlaub nicht zeit-und branchengemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke, alles im grünen Bereich. Emissionswerte des Fuhrparks nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Gesunde Altersstruktur im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Im grossen und ganzen zufriedenstellend. Durch die hohe Arbeitsdichte bleibt vieles auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsmittel. Da wird nicht gespart. Derzeit Platzmangel, jedoch steht Umzug auf der Agenda.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert immer schlechter. Das organische wie anorganische Firmenwachstum überfordert viele. Antworten werden ausgesessen.
Gleichberechtigung
Frauen mengenmäßig unterrepräsentiert. Ganz oben im Organigramm (noch) nicht existent.
Interessante Aufgaben
Spannende, herausfordernde Projekte. Individuelle Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes mal mehr, nal weniger möglich.