Spannende Projekte, gute Entwicklungsmöglichkeiten, viele Möglichkeiten selbst zu gestalten und Engagement wird gesehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Valtech (Mobility) zeigt ernstes interesse am Menschen hinter der Arbeitskraft.
Auch die wählbaren Leads sind eine tolle Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung vom kleinen inovativen Unternehmen zum Großen Mittelstand mit neuen Prozessen klappt nicht immer reibungslos
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiale athomsphäre. Vorgesetzte sind engagiert und versuchen die eigenen Stärken zu fördern.
Kommunikation
Es gibt monatliche Townhalls, wöchentliche updates, regelmäßige Informations meetings & mails. Informationen, Zahlen, Erfolge und ähnliches werden sehr transparent & regelmäßig mit den Kollegen geteit.
Kollegenzusammenhalt
Viele unterschiedlich Nerds und nicht ganz so Nerds. Ich schätze unter anderem gemeinsame Abende & den offenen privaten Austausch
Work-Life-Balance
Die Firma ist mit vielen Maßnahmen in der letzten Zeit in die richtige Richtung gegangen. Überstundenkonto, Sabatical, Stundenreduktion, regelmäßige Gespräche mit dem vorgesetzten um Probleme frühzeitig aufzudecken. Man ist sehr bemüht frühere Probleme abzustellen und die Gesundheit der Kollegen zu schützen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden in regelmäßigen Abständen vereinbart und mit Augenmaß bewertet. Aber in schwierigen Situationen gelingt es nicht immer die beste Lösung zu finden... Man ist aber bemüht.
Interessante Aufgaben
Es gib unternehmensweit mannigfaltige Möglichkeiten und Projekte. Die Aufgaben sind vielseitig, man kann sich nach seinen Stärken im Projekt positionieren. Auch der Wechsel in andere bereiche wird einem ermöglicht, wenn man es will.
Gleichberechtigung
Es geht um Leistung, Engagement und Fähigkeiten. Es gibt mehrere Initiativen, um Gleichberechtigung zu stärken. Leider ist die Frauenquote (wie üblich in der IT) recht niedrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist soweit gut. Gute Leistung wird gewürdigt.
Karriere/Weiterbildung
Viel Gestaltungsspielraum, den eigenen Wünschen entsprechend. Weiterbildung wird als Gewinn betrachtet und auch gefördert und organisiert.