Akkordarbeit und Geringschätzung im Außendienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz.
Verbesserungsvorschläge
Den Außendienst mal wertschätzen und besser bezahlen. Sowie auch vor dem Hintergrund, dass sie die einzigen sind die die Firma nach außen repräsentieren. Der Frust ist sehr groß.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck von Oben. Der ca. 5 Vorgesetzte in 5 Jahren, versucht mal wieder das wir noch schneller arbeiten. Termine sind so eng gehalten, dass man am Tag fast immer eine Stunde dazu rechnen muss. Pausen sind fast nicht möglich. Man muss ständig Termine verschieben oder absagen. Das führt zu großen Problemen mit dem Kunden und mit dem Arbeitgeber (Keine Lohnerhöhung).
Kommunikation
Unter den meisten Kollegen gut, aber nicht von der Führung. Man wird nicht wahrgenommen. Zum Beispiel wird auf Verbesserungsvorschläge nicht eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Gut, untereinander tauscht man sich über die ganzen "Mängel" aus, außer mit den Kollegen die Karriere machen wollen.
Work-Life-Balance
Katastrophe, jeden Tag mindestens 1 Überstunde und noch diverse Büroarbeit und Wagenpflege nebenbei. Nach 9 - 10 Std noch an Ausgleich zu denken gelingt nicht jedem.
Vorgesetztenverhalten
Stellen sich zum Teil noch nicht einmal vor. Der Druck wird von oben nur weiter geleitet.
Interessante Aufgaben
Immer nur schnell und möglichst viele Termine abarbeiten.
Gleichberechtigung
Da gibt es aus meiner Sicht keine Probleme. Jeder darf gleich viele Termine fahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keinerlei Rücksicht genommen, Termine, Termine, Termine.
Arbeitsbedingungen
Zu knapp berechnete Fahrzeiten, oft schlecht vorbereitete Termine, zum großen Teil zu geringe Zeiten für die Termine. Zusätzlich Schulungen, Einrichtung von Software, Wagenpflege, außerhalb der Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Für diese komplexen Aufgaben, viel zu niedrig.
Image
Stellen sich nach außen als vorbildlich da, aber intern sieht es anders aus und die Branche weiß es auch.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Weiterbildung meistens außerhalb der Arbeitszeit "Proaktiv".