Digitale Wege und realistische Ziele - nur was für brennende Fans ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenorientierung UND Wertschätzung der Mitarbeiter laufen nicht im Duell sondern als Duo. Alle vier Vorstände kann ich jederzeit kontaktieren und fragen. Jeder. Egal an welcher Position man sitzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es MA gibt die motzen aber nichts an sich ändern oder an Prozessen mitarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
So viele schlaue Kollegen-Köpfe die man nur durch Zufall trifft...!? Kann man effektiver kommunizieren;)
(Ergänzung:... aktuell geht man das Thema wohl schon an)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation ist alles. Zahlen sind Realität. Spass formt die Motivation. Zwischenmenschliches verringert die Distanz (vom Der/Die zum Du).
Kommunikation
Doofes wie Gutes.
Kollegenzusammenhalt
An unserem Standort (Stuttgart) ein großgeschriebenes VALUE
Work-Life-Balance
Gestalte und diszipliniere Dich selbst. Einziger Punkt: viel Arbeit bleibt viel Arbeit ;)
Vorgesetztenverhalten
...wunderbar menschlich...An vielen Punkten ist das entscheidend. Für mich.
Gleichberechtigung
Ohne Zweifel
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wohl daran gearbeitet.