Neue Prozesse, spannende Aufgaben und viel Change Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirklich sehr guten Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance die uns ermöglicht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter/innen und schlechtes Gerede, obwohl es uns allen ziemlich gut geht.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sollte weiterhin verbessert werden. Es gibt immer noch zu viele unbekannte Parameter an den jeweiligen Standorten, was individuelle Prozesse und Arbeitsweisen angeht. Synergien innerhalb der Abteilungen/Standorte sollten mehr genutzt und bestehende weiterhin ausgebaut werden. Auch das Hypoport-Netzwerk sollte noch viel mehr eingebunden und genutzt werden. Schnittstellenmanagement und Prozessmanagement nicht nur innerhalb der einzelnen Standorte, sondern auch value-weit umsetzen und optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem jungen, dynamischen Team mit viel Spielraum um eigene Ideen einzubringen und zukunftsfähige Prozesse mitgestalten zu können. Der Umgang miteinander ist locker und ehrlich, aber vor allem wertschätzend.
Kommunikation
In Sachen Kommunikation gibt es an der ein der anderen Stelle noch Verbesserungsbedarf, da die 9 Standorte der Value AG aktuell kaum Synergien nutzen obwohl es viele Parallelen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig bei der Bewältigung neuer Herausforderungen, hat ein offenes Ohr für die Kollegen/innen und unterstützt sich bei der Umsetzung der Aufgaben im Tagesgeschäft oder auch bei neuen Themen.
Work-Life-Balance
Durch die Regelung zum mobilen Arbeiten (50% Home Office) ist eine sehr gute Work-Life-Balance für mich persönlich gegeben. Wir haben viele Freiheiten und ich bin sehr dankbar dafür.
Vorgesetztenverhalten
Absolut spitze! Seit dem ich dabei bin wurde ich in meinen Entscheidungen und in meinem Verhalten zu 100% unterstützt. Meine Arbeit wurde wertgeschätzt und ich habe viel positives Feedback erhalten.
Interessante Aufgaben
Für mich waren viele spannende neue Aufgaben bisher mit dabei, diese haben die Tätigkeiten im Tagesgeschäft aufgewertet.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher noch keine negativen Erfahrungen zum Thema Gleichberechtigung bei der Value AG gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Dito - siehe Kommentar zur Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Top Hardwareausstattung mit Laptop, Handy, Monitore etc. Höhenverstellbare ergonomische Schreibtische und schöne, modern eingerichtete Büroräumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bewerten und besichtigen Immobilien und sind zumindest kein Kraftwerk oder ähnliches - allein deshalb würde ich die Value AG als Umweltfreundlich einschätzen. Und wir versuchen beim Mittagsessen auf überflüssiges Verpackungsmaterial zu verzichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend, könnte aber höher sein, gerade wenn man die Verantwortung und den Arbeitsaufwand betrachtet. Positiv zu erwähnen sind die vielen Benefits wie das kostenlose Mittagsessen (1-2 mal pro Woche), die kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio und die roten Kühlschränke mit den vielen leckeren Snacks.
Image
Ich persönlich kann mich mit der Value AG sehr gut identifizieren (Unternehmensphilosophie, strategische Ausrichtung, Zukunftsvision, usw.), finde es aber sehr schade, dass viele Mitarbeiter die Veränderungen innerhalb der Firma nicht gut finden. Leider resultiert daraus auch viel negative Stimmung und schlechtes Gerede, die oft an der falschen Stelle platziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch die interne Personalentwicklungsabteilung sind individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten gegebenen und diese werden auch aktiv von den Führungskräften unterstützt.