Value 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wurde schon oben erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte gewisse Führungskräfte wieder in den Außendienst versetzen, wenn sie versuchen, Gehaltserhöhungen nach Sympathie zu verteilen und ihre private Unzufriedenheit an Teammitgliedern auslassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Strategie des Unternehmens ist klar: Masse statt Klasse. Langjährige Mitarbeiter werden vor die Tür gesetzt, um die Stellen anschließend neu befristet zu besetzen. So etwas ist einfach eckelig. Des Weiteren werden die Mitarbeiter mit einem Bonussystem vertröstet, anstatt ihnen vernünftige, wettbewerbsfähige Löhne zu zahlen.

Image

Nach Außen teils Hui aber eher andersherum.

Work-Life-Balance

Naja wenn Touren ständig umgeplant werden um 07:00 morgens ist das keine Balance!

Auf Biegen und Brechen sollen so viele Termine wie möglich wahrgenommen werden. Dafür werden die Besichtigungszeiten gekürzt. Selbst die Endkunden vor Ort fühlen sich wie in einer Massenabfertigung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zu behaupten, dass im Außendienst alle das Gleiche verdienen, ist zu 100 % gelogen.

Benefits: In die Jahre gekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja nicht wirklich

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer Außendienst

Umgang mit älteren Kollegen

.....

Vorgesetztenverhalten

Teilweise fragwürdig und inkompetent.

Es gibt leider kaum brauchbare Vorgesetzte. Vielleicht gibt es zwei, die sich wirklich für die einzelnen Mitarbeiter im Team interessieren.

Arbeitsbedingungen

Fragwürdig, Ich kann jedem nur nahelegen, sich nicht mit einem befristeten Vertrag hinhalten zu lassen.

Kommunikation

ok

Gleichberechtigung

Zu behaupten, dass im Außendienst alle das Gleiche verdienen, ist zu 100 % gelogen.

Interessante Aufgaben

Kooperationen mit anderen Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem bürokratisch – es dauert Wochen, bis ein Antrag überhaupt geprüft wird

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsspitze durch Personen ersetzen, die sich in ihrem Fachgebiet tatsächlich auskennen und auf Verbesserungen drängen

Arbeitsatmosphäre

zu förmlich

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmensleitung ist äußerst wenig fortschrittlich, daher ist es wirklich schwer, irgendetwas zu verbessern.

Kommunikation

Das Management birgt viele Geheimnisse

Interessante Aufgaben

Es gibt immer irgendwelche technischen Probleme, die deine Arbeit monatelang blockieren werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ignoranz.

Verbesserungsvorschläge

Den Außendienst mal wertschätzen und besser bezahlen. Sowie auch vor dem Hintergrund, dass sie die einzigen sind die die Firma nach außen repräsentieren. Der Frust ist sehr groß.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck von Oben. Der ca. 5 Vorgesetzte in 5 Jahren, versucht mal wieder das wir noch schneller arbeiten. Termine sind so eng gehalten, dass man am Tag fast immer eine Stunde dazu rechnen muss. Pausen sind fast nicht möglich. Man muss ständig Termine verschieben oder absagen. Das führt zu großen Problemen mit dem Kunden und mit dem Arbeitgeber (Keine Lohnerhöhung).

Image

Stellen sich nach außen als vorbildlich da, aber intern sieht es anders aus und die Branche weiß es auch.

Work-Life-Balance

Katastrophe, jeden Tag mindestens 1 Überstunde und noch diverse Büroarbeit und Wagenpflege nebenbei. Nach 9 - 10 Std noch an Ausgleich zu denken gelingt nicht jedem.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für diese komplexen Aufgaben, viel zu niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Gut, untereinander tauscht man sich über die ganzen "Mängel" aus, außer mit den Kollegen die Karriere machen wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keinerlei Rücksicht genommen, Termine, Termine, Termine.

Vorgesetztenverhalten

Stellen sich zum Teil noch nicht einmal vor. Der Druck wird von oben nur weiter geleitet.

Arbeitsbedingungen

Zu knapp berechnete Fahrzeiten, oft schlecht vorbereitete Termine, zum großen Teil zu geringe Zeiten für die Termine. Zusätzlich Schulungen, Einrichtung von Software, Wagenpflege, außerhalb der Arbeitszeit.

Kommunikation

Unter den meisten Kollegen gut, aber nicht von der Führung. Man wird nicht wahrgenommen. Zum Beispiel wird auf Verbesserungsvorschläge nicht eingegangen.

Gleichberechtigung

Da gibt es aus meiner Sicht keine Probleme. Jeder darf gleich viele Termine fahren.

Interessante Aufgaben

Immer nur schnell und möglichst viele Termine abarbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von den letzen 3 Führungskräften in den letzten 3 Jahren hat es noch keiner für nötig gehalten sich vorzustellen geschweige mit uns zu sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal annähernd Gedanken machen welchen Belastungen der Außendienst ausgesetzt ist. Da genügt es nich mal einen Tag mit zu fahren.

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst bist du getacktet bis auf die letzte Minute du hast keine Zeit dir mal eine Minute die Beine zu vertreten oder für den Toiletten Gang du solltest dich nie verfahren, es gibt in derTourenplanung keine Baustelle , keine Staus, keine Umleitung. Und du findest auch immer einen Parkplatz so die Theorie. Wenn du zu spät kommst dann sag den Termin einfach ab. Wenn du viel Absagen hast bekommst du eine schlechte Bewertung, und bei einer schlechten Bewertung gibt es keine Lohnerhöhung. Du musst am meisten fahren und bekommst das schlechteste und kleinste Auto und jetzt auch noch ein kleineres Handy mit dem du alles erledigen musst, bin schon gespannt wie das meine älteren Kollegen machen die kein Adleraugen haben

Image

Hat sich verbessert

Work-Life-Balance

Gibt es nicht Überstunden ohne Ende. Samstagsarbeit, allerdings freiwillig. Die meisten fahren durch weil du die 30 Minuten Pause als Puffer brauchst.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Du hast so gut wie keine Kontakte zu den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke gut

Vorgesetztenverhalten

Ist wirklich Ok.

Arbeitsbedingungen

Der Außendienst hat keine Lobby und keinerlei Wertschätzung

Kommunikation

Geht so. Die Führungskraft ist stets bemüht

Gehalt/Benefits

Mickrig

Interessante Aufgaben

Autofahren, fotografieren, Protokoll ausfüllen….

Gut am Arbeitgeber finde ich

rundum fairer Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, eigenverantwortliches Arbeiten, einbringen eigener Ideen, Mitarbeit in Expertenteams, Fortbildungen

Arbeitsatmosphäre

große Eigenverantwortung, lockeres und freundschaftliches Miteinander, gute Gemeinschaft

Image

insgesamt positive Stimmung im Unternehmen

Work-Life-Balance

flexible und faire Arbeitszeiten (auf Vertrauensbasis)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

faires und angemessenes Festgehalt jedoch ohne Bonus/Sonderzahlungen

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Team-Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend und auf Augenhöhe

Kommunikation

transparent, kollegial, partnerschaftlich, auf Augenhöhe, wertschätzend

Interessante Aufgaben

guter Mix aus verschiedenen Aufgabenbereichen, Mitarbeit in Expertenteams möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Mittagessen in Leipzig und das moderne Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mieses Gehalt und Verbrennen der guten Mitarbeiter und Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte hinterfragen und Kritik ernst nehmen. Zu viele gute Leute gehen und sind gegangen. Es kommt nichts gescheites nach. Nachhaltige Unternehmskultur würde der Value gut stehen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder muss imme damit rechnen seine Kündigung zu bekommen. Das ist kein sicherer Arbeitgeber wie ich finde. Die Atmosphäre ist angespannt, die meisten Leute werden verheizt und brauchen dann erst einmal eine längere Auszeit, wenn sie das Unternehmen verlassen haben.

Image

Vom schlechten Image bei den Gutachtern und Besichtigern hat sich die Value bisher nur schlecht erholt.

Work-Life-Balance

Du wirst als guter Arbeiter verheizt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu wenig. Ihr verdient unter dem Durchschnitt. Gehaltserhöhung minimal oder gar nicht. Die Führungsebene ist wichtiger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe. Da wurde schon viel gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen zusammenzuhalten. Das passt nicht jedem. Gern werden Abmahnungen und Kündigungen verteilt, wenn man Kritik übt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, wer sich nicht anpasst, kann gehen. Mitarbeiter haben mehrfach schon im Büro geweint.

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf. Es wird viel von Wertschätzung gesprochen. Es wird nicht gelebt. Kritik ist unerwünscht und wird verhindert. Die Führungskräfte die kritisch waren, müssen gehen oder sind schon weg.

Arbeitsbedingungen

Modern und gut ausgestattet

Kommunikation

Man muss lernen zwischen den Zeilen zu lesen. Umso weiter oben desto blumiger die Formulierungen. Unter Wertschätzung wird so einiges verstanden. Letztlich wird die ganze Arbeit auf wenigen Schultern getragen. Die Leute bekommen es nicht gedankt. Es gibt aber genug Führungskräfte in obersten Ebenen, die sich mit den Lorbeeren der anderen schmücken.

Interessante Aufgaben

Interessant ja, aber einfach zu viele Aufgaben und fehlende Prozesse, Zuständigkeiten und Rollenprofile

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich eine Chnace bekommen habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt keine.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, schon fast wie in einer Familie.

Image

Ordentlich und Stabil.

Work-Life-Balance

Meine Bedürfnisse wurden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es ist nie zu viel :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Es saß ein gut eingespieltes Team mir gegenüber.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Professionell

Arbeitsbedingungen

Remote, ideal.

Kommunikation

Klar und Deutlich.

Gleichberechtigung

Ich kam zu Wort

Interessante Aufgaben

Die mich begeistern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Einarbeitung, bisher alle offen und erreichbar. Alle sehr hilfsbereit und netter freundschaftlicher Umgang. Ich fühle mich Wertgeschätz vom Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bin zu kurz dabei um hier eine ehrliche Antwort aktuell geben zu können.

Verbesserungsvorschläge

Naja ebenfalls wie oben beschrieben ich finde Urlaub und Weihnachsgeld eigentlich ein Muss für Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kolleg/innen

Image

Gut.

Work-Life-Balance

Kann hier noch keine Aussage treffen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Karriere sicherlich gut, viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Gehalt okay, aber über Urlaub - und Weihnachtensgeld sollte man mal nachdenken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein kann man sicherlich noch verbessern zb. E- Fahrzeuge usw. Sozialbewusstsein aktuelle gut.

Kollegenzusammenhalt

Habe erst Angefangen, unter uns Neuen besteht ein sehr guter Zusammenhalt. Auch soll die Firma immer hinter Ihren Mitarbetenden stehen. Bin aber zu kurz dabei um dass aktuell beurteilen zukommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich schon im fortgeschritten Alter bin, kann ich aktuell nur bestätigen das hier keine Unterschiede zwischen Jung und Alt gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Bisher sehr gut, fast unheimlich.

Arbeitsbedingungen

Bis jetzt sehr angenehm.

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr und ist behilflich.

Gleichberechtigung

Auch hier kann ich noch keine Aussage treffen.

Interessante Aufgaben

Bin im Aussendienst tätig somit jeder Tag anders.