Value 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabil und gesund kann klappen aber vergesst doch nicht das Fußvolk!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Verhalten bestimmter Führungskräfte
keine Mitbestimmung beim Fahrzeug also Auswahl

Verbesserungsvorschläge

Zahlt vernünftige Gehälter und reduziert nicht ständig, wenn der Mutterkonzern mehr freigibt!

Arbeitsatmosphäre

Außendienst selbst verantwortlich.

Image

Kommt darauf, an wen man fragt!

Work-Life-Balance

Wenn man eine Führungskraft hat die sich für jeden einzelnen im Team einsetzt, habe ich jetzt vorher Total Katastrophe!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

_

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine wird abgeblockt oder aber ins Nirvana verschoben!

Kollegenzusammenhalt

Im Außendienst keine Berührungspunkte außer wenn die Führungskraft Meetings vor Ort abhält!

Vorgesetztenverhalten

Es Wird leider zu wenig Recherche betrieben von Oben um zu schauen ob die Führungskraft was taugt! Die Jetzige taugt!

Arbeitsbedingungen

Kann mich aktuell nicht beschweren!

Kommunikation

Kommt auf die Führungskraft an, manche halten es nicht für nötig!

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Kommt auf die Führungskraft an!

Interessante Aufgaben

Da die Value auch neue Wege geht, mit neuen Partnern!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ignoranz.

Verbesserungsvorschläge

Den Außendienst mal wertschätzen und besser bezahlen. Sowie auch vor dem Hintergrund, dass sie die einzigen sind die die Firma nach außen repräsentieren. Der Frust ist sehr groß.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck von Oben. Der ca. 5 Vorgesetzte in 5 Jahren, versucht mal wieder das wir noch schneller arbeiten. Termine sind so eng gehalten, dass man am Tag fast immer eine Stunde dazu rechnen muss. Pausen sind fast nicht möglich. Man muss ständig Termine verschieben oder absagen. Das führt zu großen Problemen mit dem Kunden und mit dem Arbeitgeber (Keine Lohnerhöhung).

Image

Stellen sich nach außen als vorbildlich da, aber intern sieht es anders aus und die Branche weiß es auch.

Work-Life-Balance

Katastrophe, jeden Tag mindestens 1 Überstunde und noch diverse Büroarbeit und Wagenpflege nebenbei. Nach 9 - 10 Std noch an Ausgleich zu denken gelingt nicht jedem.

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich. Weiterbildung meistens außerhalb der Arbeitszeit "Proaktiv".

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Gut, untereinander tauscht man sich über die ganzen "Mängel" aus, außer mit den Kollegen die Karriere machen wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keinerlei Rücksicht genommen, Termine, Termine, Termine.

Vorgesetztenverhalten

Stellen sich zum Teil noch nicht einmal vor. Der Druck wird von oben nur weiter geleitet.

Arbeitsbedingungen

Zu knapp berechnete Fahrzeiten, oft schlecht vorbereitete Termine, zum großen Teil zu geringe Zeiten für die Termine. Zusätzlich Schulungen, Einrichtung von Software, Wagenpflege, außerhalb der Arbeitszeit.

Kommunikation

Unter den meisten Kollegen gut, aber nicht von der Führung. Man wird nicht wahrgenommen. Zum Beispiel wird auf Verbesserungsvorschläge nicht eingegangen.

Gleichberechtigung

Da gibt es aus meiner Sicht keine Probleme. Jeder darf gleich viele Termine fahren.

Interessante Aufgaben

Immer nur schnell und möglichst viele Termine abarbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von den letzen 3 Führungskräften in den letzten 3 Jahren hat es noch keiner für nötig gehalten sich vorzustellen geschweige mit uns zu sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal annähernd Gedanken machen welchen Belastungen der Außendienst ausgesetzt ist. Da genügt es nich mal einen Tag mit zu fahren.

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst bist du getacktet bis auf die letzte Minute du hast keine Zeit dir mal eine Minute die Beine zu vertreten oder für den Toiletten Gang du solltest dich nie verfahren, es gibt in derTourenplanung keine Baustelle , keine Staus, keine Umleitung. Und du findest auch immer einen Parkplatz so die Theorie. Wenn du zu spät kommst dann sag den Termin einfach ab. Wenn du viel Absagen hast bekommst du eine schlechte Bewertung, und bei einer schlechten Bewertung gibt es keine Lohnerhöhung. Du musst am meisten fahren und bekommst das schlechteste und kleinste Auto und jetzt auch noch ein kleineres Handy mit dem du alles erledigen musst, bin schon gespannt wie das meine älteren Kollegen machen die kein Adleraugen haben

Image

Hat sich verbessert

Work-Life-Balance

Gibt es nicht Überstunden ohne Ende. Samstagsarbeit, allerdings freiwillig. Die meisten fahren durch weil du die 30 Minuten Pause als Puffer brauchst.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Du hast so gut wie keine Kontakte zu den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke gut

Vorgesetztenverhalten

Ist wirklich Ok.

Arbeitsbedingungen

Der Außendienst hat keine Lobby und keinerlei Wertschätzung

Kommunikation

Geht so. Die Führungskraft ist stets bemüht

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Autofahren, fotografieren, Protokoll ausfüllen….

Gut am Arbeitgeber finde ich

rundum fairer Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, eigenverantwortliches Arbeiten, einbringen eigener Ideen, Mitarbeit in Expertenteams, Fortbildungen

Arbeitsatmosphäre

große Eigenverantwortung, lockeres und freundschaftliches Miteinander, gute Gemeinschaft

Image

insgesamt positive Stimmung im Unternehmen

Work-Life-Balance

flexible und faire Arbeitszeiten (auf Vertrauensbasis)

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden bezahlt

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Team-Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend und auf Augenhöhe

Kommunikation

transparent, kollegial, partnerschaftlich, auf Augenhöhe, wertschätzend

Interessante Aufgaben

guter Mix aus verschiedenen Aufgabenbereichen, Mitarbeit in Expertenteams möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Mittagessen in Leipzig und das moderne Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mieses Gehalt und Verbrennen der guten Mitarbeiter und Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte hinterfragen und Kritik ernst nehmen. Zu viele gute Leute gehen und sind gegangen. Es kommt nichts gescheites nach. Nachhaltige Unternehmskultur würde der Value gut stehen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder muss imme damit rechnen seine Kündigung zu bekommen. Das ist kein sicherer Arbeitgeber wie ich finde. Die Atmosphäre ist angespannt, die meisten Leute werden verheizt und brauchen dann erst einmal eine längere Auszeit, wenn sie das Unternehmen verlassen haben.

Image

Vom schlechten Image bei den Gutachtern und Besichtigern hat sich die Value bisher nur schlecht erholt.

Work-Life-Balance

Du wirst als guter Arbeiter verheizt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kosten zu viel und werden nicht genehmigt

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe. Da wurde schon viel gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen zusammenzuhalten. Das passt nicht jedem. Gern werden Abmahnungen und Kündigungen verteilt, wenn man Kritik übt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, wer sich nicht anpasst, kann gehen. Mitarbeiter haben mehrfach schon im Büro geweint.

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf. Es wird viel von Wertschätzung gesprochen. Es wird nicht gelebt. Kritik ist unerwünscht und wird verhindert. Die Führungskräfte die kritisch waren, müssen gehen oder sind schon weg.

Arbeitsbedingungen

Modern und gut ausgestattet

Kommunikation

Man muss lernen zwischen den Zeilen zu lesen. Umso weiter oben desto blumiger die Formulierungen. Unter Wertschätzung wird so einiges verstanden. Letztlich wird die ganze Arbeit auf wenigen Schultern getragen. Die Leute bekommen es nicht gedankt. Es gibt aber genug Führungskräfte in obersten Ebenen, die sich mit den Lorbeeren der anderen schmücken.

Interessante Aufgaben

Interessant ja, aber einfach zu viele Aufgaben und fehlende Prozesse, Zuständigkeiten und Rollenprofile

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich eine Chnace bekommen habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt keine.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, schon fast wie in einer Familie.

Image

Ordentlich und Stabil.

Work-Life-Balance

Meine Bedürfnisse wurden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Ich hoffe auf eine Festeinstellung.

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Es saß ein gut eingespieltes Team mir gegenüber.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Professionell

Arbeitsbedingungen

Remote, ideal.

Kommunikation

Klar und Deutlich.

Gleichberechtigung

Ich kam zu Wort

Interessante Aufgaben

Die mich begeistern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Einarbeitung, bisher alle offen und erreichbar. Alle sehr hilfsbereit und netter freundschaftlicher Umgang. Ich fühle mich Wertgeschätz vom Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bin zu kurz dabei um hier eine ehrliche Antwort aktuell geben zu können.

Verbesserungsvorschläge

Naja ebenfalls wie oben beschrieben ich finde Urlaub und Weihnachsgeld eigentlich ein Muss für Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kolleg/innen

Image

Gut.

Work-Life-Balance

Kann hier noch keine Aussage treffen.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben schon beschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein kann man sicherlich noch verbessern zb. E- Fahrzeuge usw. Sozialbewusstsein aktuelle gut.

Kollegenzusammenhalt

Habe erst Angefangen, unter uns Neuen besteht ein sehr guter Zusammenhalt. Auch soll die Firma immer hinter Ihren Mitarbetenden stehen. Bin aber zu kurz dabei um dass aktuell beurteilen zukommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich schon im fortgeschritten Alter bin, kann ich aktuell nur bestätigen das hier keine Unterschiede zwischen Jung und Alt gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Bisher sehr gut, fast unheimlich.

Arbeitsbedingungen

Bis jetzt sehr angenehm.

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr und ist behilflich.

Gleichberechtigung

Auch hier kann ich noch keine Aussage treffen.

Interessante Aufgaben

Bin im Aussendienst tätig somit jeder Tag anders.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Arbeiten, Transparente Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, motiviert zu mehr Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Im Geschäftsbereich Gutachten gut.

Image

Das Image hat sich nach einer turbulenten Zeit wieder merklich verbessert. Das bekommen wir vermehrt auch wieder von AG und Kunden zu hören.

Work-Life-Balance

Mal ist der Schreibtisch voll und es kommen Überstunden zusammen. Auf der anderen Seite dürfen aber auch mal private Termine und Kinderbetreuung in die Arbeitszeit fallen.

Karriere/Weiterbildung

Durch die eigene Academy sowie weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. über HypZert, berufsbegleitendes Studium, etc.) top.

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Kann nur für Essen sprechen. Dort ist der Zusammenhalt super und es wird auch mal privat was unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gut. Und Verbesserungsvorschläge werden auch angenommen.

Arbeitsbedingungen

schönes und modernes Büro, Homeoffice ist fester Bestandteil, Technik ist auf aktuellem Stand

Kommunikation

Ich habe nichts negatives auszusetzen. Für mich ist die Kommunikation offen und transparent. Auch auf Nachfrage erhält man eigentlich immer eine Antwort.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden und immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass sich eigentlich jeder auch an komplexe und großvolumige Objekte wagen kann, solange er/sie es sich zutraut, sind die Aufgaben aus meiner Sicht abwechslungsreich und spannend.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung an allen Standorten. Es wird immer mehr Umsatzdruck gemacht.

Image

Image wird immer schlechter. Die guten Mitarbeiter (mit viel Erfahrung) sind fast alle weg.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten möglich. Dennoch oft Termindruck und dadurch mit Überstunden verbunden.

Karriere/Weiterbildung

Ist durch Einsparungen nicht mehr so leicht wie früher.

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

standortabhängig. In Essen recht gut - war aber auch schon mal besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzer gibt Druck von „oben“ an Mitarbeiter weiter

Arbeitsbedingungen

Nettes Büro in Essen

Kommunikation

Schlechte Abstimmungen standortübergreifend und von „oben nach unten“. Mitarbeiter kennen sich zum Teil gar nicht mehr.

Gleichberechtigung

Männer werden in den Führungsebenen lieber gesehen oder eher angesprochen als Frauen

Interessante Aufgaben

Interessante Objektarten zu bewerten.