13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess BDR
Bewerber/inHat sich 2023 als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom Erstgespräch bis dann zur Verhandlung hätte vielleicht zügiger abglaufen können. Allerdings waren die Sommerferien dazwischen. Ansonsten keine Verbesserungsvorschläge zum Ablauf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr nettes und kompetentes Team, das viel Wert auf eine gute Atmosphäre legt
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Background (technisch / persönlich)
- Wo geht es hin?
- Lebenslauf
- Wieso würdest du Technologie X verwenden / was spricht dagegen?
- Mit welchen Technologien hast du bereits gearbeitet?
- Eckdaten (Startdatum, Stundenanzahl, Gehalt etc.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Transparenter Bewerbungsprozess und wertschätzende Gespräche
Bewerber/inHat sich 2023 als Performance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Team, super Produkt, super Arbeitsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudentin HR beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller Bewerbungsprozess und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Schneller, organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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fair, wertschätzend und next level
Bewerber/inHat sich 2021 als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wertschätzender, sympathischer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikantin HR beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Offenes, ehrliches und sympathisches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Consultant Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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