Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Valuedesk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in jedem Team gibt es auch hier Reibereien, im Großen und Ganzen wird aber sehr gut zusammengearbeitet.
Die Gestaltung der Arbeitszeit ist ziemlich flexibel, auch kann man während der Mittagspause mal Termine ohne Probleme wahrnehmen.
Offene Kommunikation und ein ausgeprägtes Vertrauensverhältnis.
Super tolle Kollegen, super toller Chef
Sehr flexibel man konnte immer während der Arbeitszeit auch zum Arzt oder ähnliches und niemand hat was gesagt.
Hier hat man Spaß morgens aufzustehen und zur Arbeit zu gehen.