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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr moderne Leute die alle zusammenhalten und alle auf gleichen Augenhöhe arbeiten. Mann könnte mir jedem super reden über die Arbeit als auch in der Mittagspause
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Büro, Kaffee, Außenauftritt
Die Menschen sind erste Klasse. Ich habe hier nur bemerkenswerte Charaktere kennengelernt. Außerdem ist man hier recht flexibel was die Gestaltung des Arbeitsplatzes angeht.
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Das tolle Miteinander und die sehr motivierende Zusammenarbeit. Der Innovationsgeist, der sich durch das gesamte Unternehmen zieht und alle Abteilungen eng miteinander verbindet.
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Valuedesk hat es einfach verstanden was es bedeutet, zeitgemäß zu sein! Flexible Arbeitszeiten, moderne Büro, harmonisches Team und Chancen sich weiter zu entwickeln.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ist mir nichts eingefallen. Vll etwas zu kleines Büro aber das ist meckern auf hohem Niveau
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Überzogene Versprechen, geringe Reife Produkt-Markt, inkonsequente Strategie
Eigentlich nichts. Wer ständige Wechsel in der Unternehmensstrategie und des Tagesgeschäfts nicht stressig findet und dies sogar begrüßt, ist hier super aufgehoben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strategie professionell erarbeiten.
In der Umsetzung treu bleiben.
Mehr auf erfahrene Mitarbeiter und deren Expertise vertrauen.
Respektvoller Umgang heißt nicht basisdemokratische Unternehmensausrichtung.
Onboardingprogramm einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Valuedesk ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Super tolle Kollegen, super toller Chef
5
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Hier hat man Spaß morgens aufzustehen und zur Arbeit zu gehen.
5
Bewertung lesen
Offen, wertschätzend und hilfsbereit
5
Bewertung lesen
Man fühlt sich wohl, alle sind freundlich und hilfsbereit.
5
Bewertung lesen
Absolut ehrliches und konstruktives Miteinander! Top Atmosphäre.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Valuedesk ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Für ein junges Unternehmen in Ordnung.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt ein festes Weiterbildungsbudget für alle Festangestellten.
5
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Jedes Jahr erhält jeder Mitarbeiter ein fixes Weiterbildungsbudget
5
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Karriere kann man hier durch das junge Alter der Firma sehr schnell machen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es (noch) nicht. Das Startup befindet sich im Wachstum und verwendet die Ressourcen entsprechend effizient.
3
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There are no programs for career development in place right now. However, you have enough space to explore and learn on your own. This may be tough sometimes but it is a great opportunity.
3
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Die Perspektiven reichen sehr weit. Da das Unternehmen weiter wächst, ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Valuedesk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Valuedesk besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Valuedesk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Valuedesk als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Valuedesk
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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