8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man einen Bewerber schon mehr als 6 Wochen auf eine Rückmeldung warten lässt, der für diesen fragwürdigen Bewerbungsprozess, (3 Termine, inklusive Case Vorbereitungen, Stunden an Aufwand) Energie, Interesse und Einsatz gezeigt hat, mit einer Standard ChatGPT Mail von einer unbekannten HR Mitarbeiterinn absagt, ohne Gründe zu nennen etc, sollte man sich überleben ob eine grundsätzliche Zusammenarbeiten mit "Menschen" nicht völlig falsch besetzt wurde. Ich rate grundlegende Änderungen, an alle Mitarbeiter die mit Bewerbern zu tuen haben in der Valuenet/Bonago, mit dem Umgang von Menschen an.
Terminliche Zusagen einhalten und nicht einfach nichts mehr von sich hören lassen.
Heute habe ich entdeckt, dass die Stelle bei einem der anderen Unternehmen der Gruppe (bonago) erneut ausgeschrieben wurde.
erst lädt man den Bewerber zu einem ersten Interview ein und bittet diesen um Terminvorschläge, die dieser sofort übermittelt und dann erhält man ohne das angekündigte Interview und einer Begründung eine Standardabsage!! 0 von 5 Sternen!
Zuerst sicherstellen das in den Bewerbungsgesprächen HR dabei ist. Erst will man so schnell wie möglich einen vor Ort Termin, dann wird man geghostet. Erschreckend das der Zustand bereits von einem Bewerber beschrieben wurde.
Auch Unstimmigkeiten zwischen GF und Teamleitung im zweiten Gespräch- das lässt zu denken.
Ehrlicherweise noch nie ein so schlechtes Bewerbungserlebnis gehabt gepaart von Ausreden bis hin zur Ignoranz.
Ich hoffe man komme selber mit den zahlreichen GmbHs nicht durcheinander.
Wenn es ginge hätte ich überall 0 Sterne vergeben, denn schlechter gehts nicht mehr.
Nicht unnötig Zeit mit zu vielen Gesprächen vergeuden ...
Standard recruiting Prozess