Ihr Unternehmen?

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Bewertung

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Danke an das Team und die tolle Zusammenarbeit

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ValueNet HR IT Solutions GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde jeden Tag aufs neue in meiner Arbeit gefordert - das schätze ich. Nichts ist schlimmer als gelangweilt seine Zeit abzusitzen und zu hoffen, dass bald Wochenende ist. Die Kollegen um einen herum liefern zudem einen tollen Mix an neuen Eindrücken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der aktuelle Standort München - Probleme mit der Temperieren der Räumlichkeiten. Zu warm wenn die Sonne scheint und dann keine guten Lüftungsmöglichkeiten - aber es geht bald ja raus und da wird's nur besser ;-)

Verbesserungsvorschläge

Digitale Town Hall Meetings fände ich toll - wir haben mehrere Standorte, international verteilt, so bekommen alle es gleich mit.

Arbeitsatmosphäre

So gut wie immer fühle ich mich hier angenehm aufgehoben

Work-Life-Balance

Ich nutze eines der vielen angebotenen Homeoffice-Modelle, wo ich einen Tag in der Woche zu Hause arbeiten kann - perfekt für mich, da meine Arbeit nicht an klassische Servicezeiten gebunden ist.

Kollegenzusammenhalt

Es könnte nicht besser gehen - hat man ein Problem, springt immer jemand auf mit einem Lösungsansatz - durch gelebte Mitarbeiterwertschätzung kann ich mich auch bei den Helfenden erkenntlich zeigen

Vorgesetztenverhalten

Wir haben eine flache Struktur - Inhabergeführt, stecken mit dem Herzen im Unternehmen - vertreten dadurch natürlich einen straffen Standpunkt. Auf der anderen Seite konnte ich immer schon meine Anmerkungen loswerden und wurde gehört.

Arbeitsbedingungen

Es steht gerade ein Wechsel der Räumlichkeit an. Die letzten Monate war es etwas schwierig mit der Tiefgarage. Aber was ich gehört habe, steht eine tolle neue Location an.

Kommunikation

Durch monatliche Company Newsletter werden wir immer über den aktuellen Stand abgeholt - Town Hall Meetings fände ich noch cool

Gehalt/Benefits

Basisvergütung könnte für Münchner Ansprüche etwas höher sein, wird aber durch ein weites Spektrum an Mitarbeiterleistungen überkompensiert

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themen, Neue Herausforderungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.